2021년 상반기 수협은행 신입행원 채용 자소서 항목 작성 전략

안녕하십니까, 우민기쌤 입니다.

오늘은 2021년 상반기 수협은행 신입행원 채용 자소서 항목 작성 전략에 대해서 이야기 해보겠습니다.

올해는 여느때 보다 코로나로 인해 특히 은행쪽의 채용이 적은 편이었습니다.

그러다 보니 금융권 취업을 목표로 했던 분들이 많은 어려움을 겪었습니다. 먼저 수협은행의 장점을 이야기 해보면

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“1금융권

실적압박이 적고, 워라벨이 좋은 편

정년까지 보장이 되는 분위기”

위의 3가지 입니다. 연봉이 높은 편은 아니지만 안정성이 장점이기 때문에 이 부분을 목표로 하시는 분들은 꼭 지원해 보시기 바랍니다.

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먼저 금번 채용은 전국단위의 채용, 지역인재, IT인재 크게 3가지 영역으로 채용이 진행 됩니다. 전국단위가 00명이 되어 있다 보니 경쟁률이 더 낮은 것 처럼 보일 수 있는데 연고지가 있는 쪽으로 지원하시는게 더 좋은 선택이 될 수 있습니다.

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그러면 지금부터 상반기 수협은행 신입행원 채용 자소서 항목 작성 전략을 이야기 해보겠습니다.

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먼저, 자기소개서 항목은 4가지 입니다.

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자기소개서

1. 수협은행 지원동기와 본인만의 차별화된 강점은 무엇인지 사례 중심으로 기술해 주세요.(800자)

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-> 1번항목은 지원동기 및 직무관련 경험 입니다. 800자에서 30% 정도를 지원동기, 70% 정도를 직무관련 경험으로 전개하시면 좋습니다.

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보통 금융권의 경우는 지원동기 쓸 때 2가지만 생각하면 됩니다.

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1) 지원하는 금융기관의 주력 타겟

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2) 지원하는 금융기관인의 주력 상품

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위 2가지를 생각하면

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ex) 저는 수형은행의 ~~ 고객군 ~~ 상품 매출 증대에 기여하고 싶어서 지원했습니다.

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이렇게 빠르게 지원동기의 출발을 만들어 낼 수 있습니다.

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2. 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 기술해 주세요.(600자)

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-> 2번의 경우는 가장 기억에 남는 경험 하나를 가지고 쓰시면 됩니다. 이 경험을 쓸 때 유의사항은 기본적으로 기업금융, 개인금융으로 지원하는 지원자들은 은행은 세일즈라고 생각하고 접근을 하는게 좋습니다. 영업경험이라고 하면

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1) 내가 원하는 방향으로 사람을 설득

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2) 이벤트나 프로모션을 해서 사람들을 모았다

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이런 맥락의 것들이 영업적인 소재가 될 수 있습니다.

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3. 어려운 난관에 봉착했을 때(또는 가장 큰 실패를 한 경험) 이를 해결하기 위한 본인만의 노하우를(600자)

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-> 3번의 경우는 지원자의 문제해결능력을 보는 것 입니다. 이 항목을 쓸 때 유의사하은 어려움을 해결했던 부분이 포인트가 아니라 어려움의 원인이 뭐라고 파악해서 왜 그런 해결책을 쓰게 되었는지가 중요합니다. 그 부분이 회사에서 원하는 문제해결능력의 핵심 입니다.

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4. 지원서 내용 외에 추가적으로 본인을 소개할 내용을 기술해 주세요. (500자)

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-> 이 항목은 500자이기 때문에 직무관련 장점 하나를 쓰시면 됩니다. 괜히 여러가지 내가 1번에서 3번까지 못썼던 내용을 나열해 봐야 백화점식 전개가 되고, 평가자들이 지원자의 장점을 파악하기 어렵기 때문에 이 부분을 유의하셔야 됩니다.

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이상 2021년 상반기 수협은행 신입행원 채용 자소서 항목 작성 전략에 대한 이야기를 했습니다. 자소서 항목 자체가 어렵지는 않은 편인데 제가 지원동기 부분에서 이야기 했던 포인트와, 은행 행원은 영업이라는 관점으로 자소서를 써야하는 2가지를 기억 하셔서 작성 해보시기 바랍니다. 여러분들의 성공적인 취업을 기원하겠습니다. 감사합니다.

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