21 하반기 SK하이닉스 자소서 항목 작성 전략 (Junior Talent/신입사원채용)

안녕하십니까, 우민기쌤 입니다.

오늘은 2021년 하반기 SK하이닉스 Junior Talent/신입사원채용 자소서 항목 작성 전략에 대해서 이야기 해보겠습니다.

SK하이닉스의 경우 올해 상반기에 한번 채용을 진행 했었는데 올해 2번째 채용 진행 입니다.

특히, 금번 채용은 근무경력 3년 미만의 Junior Talent 채용과 신입사원 채용 2가지로 진행 됩니다.

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특히, 제조업의 경우 채용공고를 볼 때 근무지를 잘 살펴 보셔야 됩니다. 특히, 해당 근무지에서 생산하고 있는 제품이 뭔지만 보더라도 기업분석에서 훨씬 더 수월하기 때문 입니다.

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많은 분들이 궁금해 하는 SK하이닉스 초봉은

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"5천만원"

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입니다. 물론, 성과급을 포함하면 더 된다고 보시면 됩니다. 얼마전 기사에서 8% 임금 인상에 합의함으로써 더 많은 구직자들의 목표 회사가 되고 있습니다.

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자기소개서 작성을 위해서 기업분석의 Tip을 하나 공유 해드리겠습니다.

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홈페이지에 들어가시면 IR탭에서 실적발표실이 있습니다.

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위에 붉은색으로 되어 있는 부분을 클릭하면 실적발표자료를 다운받을 수 있습니다.

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그러면 위에 이미지 같이 1/4분기 실적발표자료가 나오기 때문에 이 자료를 먼저 보시고 전자공시나 뉴스 기사를 찾아보시면 좋습니다. 보통 상장된 기업은 홈페이지에 보면 IR자료실제 실제 실적발표자료들을 공유해 놨기 때문에 이 자료를 보면 회사의 현재와 중장기적인 목표를 같이 볼 수 있습니다.

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특히, 최근 1~2년치 자료를 보게 되면 회사가 점점 어디로 나가고 있는지에 대한 비교도 될 수가 있습니다.

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그러면 지금부터 2021년 하반기 SK하이닉스 Junior Talent/신입사원채용 자소서 항목 작성 전략을 이야기 해보겠습니다.

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이번 자기소개서 항목은 총 4가지 이고, 항목별 선택사항까지 작성한다면 8개라고 보시면 됩니다.

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1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표달성을 위한 구체적 노력/ 실제결과/ 경험의 진실성을 증명할 수있는 근거가 잘 들어나도록 기술)(1000자)

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-> 이 항목은 직무관련된 경험을 쓰라는 항목 입니다. 괄호에 설명을 보면 뭔가 많이 쓰라는 것처럼 보이지만 쉽게 나눠보면

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1) 설정한 목표

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2) 목표를 달성하는 과정에서 발생했던 이슈

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3) 그 부분을 어떻게 해결했는지

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위의 3가지를 묻는 거라고 이해하시면 됩니다.

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2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)(1000자)

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-> 이 항목도 나눠보면

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1) 어떤 문제가 발생했던 건지

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2) 그 부분을 어떤 이유 때문에 새로운 방식을 시도했던건지

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3) 그렇게 해서 냈던 성과

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이렇게 접근을 하시면 됩니다.

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3. 지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역(예. 통계 분석)/ 전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)

(1000자)

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-> 이 항목은

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1) 전문성의 영역

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2) 전문성 배양을 위한 노력

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3번항목의 경우는 자기소개서 형태로 쓸 수도 있고, 경력기술서 형태로도 전개가 가능한 영역 입니다. 그리고 여러가지를 쓴다고 할 떄는

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ex)

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*. ~~~ 통계분석

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1. 학습과정

1) OO교과목 이수(3학점)

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-

2. 습득한 지식을 활용한 사례

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이렇게 전개를 할 수도 있고, 내가 전개하기 편한 형태로 하시면 됩니다.

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4. 7. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (1000자)

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-> 이 항목은 팀활동에 대해서 이야기 하는 것인데, 중요한 것은 사람관계에 촛점을 맞추는게 아니라 해당 과업이나 프로젝트 주제에 중점을 두고 내용전개를 해야된다고 보시면 됩니다.

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위의 항목 외에 항목마다

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기술한 경험 外 추가적으로 섫명하거나 더 보여주고 싶으신 경험이 있다면 서술해 주십시오.(선택사항)

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위의 항목은 경험을 전개하시면 되고 말 그대로 선택사항으로 생각하시면 됩니다.

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아무래도 글자수의 압박 때문에 쉽지 않을 수도 있지만 결국 SK하이닉스의 자소서는 지원자의 경험을 통해 역량을 점검하겠다는 것입니다. 기업분석을 잘 해보시고 제대로된 방향성 설정을 통해 좋은 결과 얻으시기를 기원 합니다. 감사합니다.

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