소중한 인턴생활을 복사만 하다가 끝내고 싶지 않다면, <의미있는 인턴생활 하는 법>

원래 인턴이라는 말의 시작은 병원에서 시작되었지만, 현재는 회사의 정식 구성원이 되기에 앞서 훈련을 받는 사람이나 과정 전체를 지칭하는 말로, 그 사용 용도가 매우 넓어졌습니다. 현재 다양한 기업에서 모집하는 ‘인턴’은 간단하게 말하면 어떤 업무인지 경험하는 곳입니다. 직무를 경험하기 위해 대학생들을 대상으로 진행하는 과정이었지만, 현재는 대학생 뿐만 아니라 취준생도 인턴십 제도에 참여하고 있습니다.

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인턴은 크게 '체험형 인턴'과 '채용형 인턴'으로 나누어 볼 수 있습니다.

체험형 인턴은 본인이 원하는 직장에서 3개월정도 생활해 보며, 자신과 직장이 잘 맞는지 알아볼 수 있다고 해요. 대부분 공기업에서 체험형 인턴 공고를 많이 진행하며, 간혹 인턴경험이 있다면 서류전형 시 면제를 해주는 기업도 있다고 합니다.

채용형 인턴은 인턴 과정을 거쳐 정규직 전환을 통해 회사에 취업이 가능한 과정입니다. 인턴 중 약 80%는 채용하고, 20%는 최종합격하지 못하게 됩니다. 그렇다보니, 체험형 인턴보다 경쟁률이 훨씬 높은 편입니다. 위에서 말했듯, 최근 신입채용보다는 채용형 인턴을 뽑는 기업이 많아졌다고 해요. 인턴기간 내에 사원이 기업과 잘 맞는 인재인지 알아보기 위함이겠죠?

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1. 가고 싶은 회사에 대해, 깊고 자세하게 알 수 있어요.

인턴 제도의 핵심적인 장점입니다. 한 설문에 따르면, 직장인의 첫 이직 시기는 1년 이상~2년 미만이라고 해요. 힘들게 취업한 회사라고 생각해보면, 재직 기간이 굉장히 짧죠? 꿈에 그리던 회사의 모습과 현실 사이에서 오는 괴리감으로 인해 이직률이 높다고 생각되는데요. 인턴 기간동안 나와 회사가 잘 맞는지, 업무를 잘 수행할 수 있는지 알아본다면, 빠른 이직은 막고 좀 더 안정적인 직장 생활을 할 수 있습니다.

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2. 인턴 제도를 통해 경력도 쌓을 수 있습니다.

'고학력 고학점이면, 탄탄대로'라는 말도 옛말입니다. 기업은 앉아서 공부를 열심히 하는 모범생을 뽑는 것이 아니라, 진취적이고 센스있는 사원을 뽑는 것입니다. 기업의 인재상에 단골로 등장하는 '협동심', '리더십', '소통' 등을 보여줄 수 있는 자료 중 가장 좋은 활동은 인턴 제도입니다. 기업은 혼자만의 우수함보다도 다른 사람들과 함께 협동하고 무언가를 이루어 낼 수 있는 인재를 원하고 있답니다. 다른 사람들과의 협동으로부터 느낀 점 등 작은 경험을 통해 개개인이 느낀 바는 분명히 기업에게 보여줄 수 있는 다른 사람들과 차별화 될 수 있는 비장의 무기가 될 것입니다.

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​인턴하면서 꼭 알아야 할 3가지

1. 인턴 기간동안, 매일매일 기록하고 정리하세요!

(내가 한 일/업무 피드백/보완할 점/기타 등)

회사는 갓 들어온 인턴에게 많은 일을 주지 않기 때문에, 업무가 어렵거나 많지는 않은데요. 이에 멋진 업무를 해낼 거라는 꿈에 부푼 취준생분들이 실망하는 경우가 있습니다. 인턴 생활을 통해 실무적인 부분을 경험해야하는 건 맞지만, 학원·인터넷 강의처럼 가르쳐주고 떠먹어여주는 활동이 아닙니다. 그렇기 때문에, 자신이 먼저 궁금한 것은 여쭤보고, 배우면 좋은 실무 활동은 적어두는 습관이 필요합니다.

또한, 상사의 피드백은 많은 것을 배우고 발전시킬 수 있는 최고의 수단입니다. 달갑지 않은 피드백도 잘 새겨들어 적용하고 발전시키는 태도를 가진다면 인턴이 끝난 후 크게 달라진 실력을 느낄 수 있습니다. 인턴이 물어본다고 싫어할 상사는 없으니, 직접 일과 맞서서 터득하는 노력이 필요합니다. 매일매일 정리하는 습관은 내가 배우고자하는 혹은 새로운 걸 배우는 걸 굉장히 빨리 얻을 수 있는 간단하면서도 가장 중요한 일입니다.

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2. 모르면 물어보세요!

인턴십을 수행하는 동안 많은 정보와 지식을 흡수해야 하는 만큼, 호기심을 가지고 질문을 많이 할수록 내가 얻는 것도 많아집니다. 모르는 것이나 궁금한 것들을 꼭 물어보세요. 인턴십은 현직자를 가장 가까이 만날 수 있는 좋은 활동이에요. 업무시간 외에도 커피도 한 잔하며 일대일로 질문도 하고 의견도 나눌 수 있는 시간을 가지는 것도 좋을 것 같습니다. 창대한 기술을 배우고자하는 열망에 현혹되는 것 보다는 대학생 때 경험할 수 없는 것들을 보는 것이 매우 중요합니다.

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3. 회사에서 시간은 금입니다!

회사에서 정해진 시간에 늦지마세요! 정해진 시간보다 몇 분 더 일찍 오는 것은 좋은 인상을 남길 수 있는 가장 쉬운 방법입니다. 업무 진행에 있어서 시간은 굉장히 중요한 제약조건이기 때문에, 맡은 일이 있다면 데드라인은 꼭 놓치지 마세요. 혹시 기한 내에 일을 마치지 못할 것 같다면, 사전에 꼭 양해를 구하는게 좋습니다.

또한, 자신이 지시받은 사항을 요약해서 이게 맞는지 상사에게 한 번 더 확인하시는 것도 중요합니다. 데드라인이 넉넉할 때는 중간중간 자신이 끝낸 일을 보고 드려 피드백을 받는 것도 좋은 방법입니다. 혹여나 업무가 산으로 가는 참사를 미리 방지할 수 있으니까요 :)