안녕하세요, 우민기쌤 입니다. 오늘은 면접합격탈락사유에 대해서 이야기 해보겠습니다. 취업강의를 하다보면 많은 구직자들이 다음과 같은 질문을 합니다.

처음 구직활동을 시작할 때는 서류전형 단계에서 어려움을 겪게 되는데 하나둘씩 서류가 되기 시작하고 어렵게 인적성을 통과 후 면접이 잡혔을 때 좋지 않은 결과를 받게 되면 잘 준비했던 사람들도 패턴이 무너지기 마련 입니다. 문제는, 면접을 갔을 때 좋은 분위기에 피드백 까지 잘 받았는데도 탈락하다 보니 도대체 기준이 어떻게 되는건지에 대해서도 혼동스럽게 됩니다. 때문에, 오늘은 면접합격탈락사유를 3가지 핵심전략을 중심으로 이야기 해보겠습니다.

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1. 나의 특장점을 명확하게 이야기 해야한다

면접을 본다고 했을 때 위에 보시는 것 처럼 정말 잘하는 10%의 지원자와 완전히 못하는 20~30%, 중간층에서 애매한 50~60%의 인원이 있다고 했을 때 어느정도 준비를 하고 간 사람들의 경우 50~60%에서 특장점을 발휘하지 못해서 떨어지는 경우가 많습니다. 이런 상황이 생기는 이유는 다음과 같습니다.

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1) 나의 장점이 아니라 홈페이지에 나온 직무의 핵심역량을 보고서 그대로 이야기 할 때

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2) 인재상에 있는 키워드를 가지고 말하는 경우

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3) 합격했던 지원자들의 후기를 읽고서 그사람들 처럼 말하려고 할 때

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면접관들의 경우 지원자들보다 사회생활의 경험이 많기 때문에 면접장에 지원자가 들어왔을 때 직관적으로 빠르게 그 사람의 장단점을 캐치하게 됩니다. 그런데 정작 면접컨텐츠를 말할 때 보면 자신의 이미지와 맞지 않는 책에나 나올법한 내용을 줄줄 읽는 사람들이 생각보다 많습니다. 그렇게 되었을 때 면접관들은 지원자의 장점을 명확하게 파악하기가 어려워 집니다.

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특히, 이 부분에서 나의 특장점을 극대화 시키기 위해서는 차별화된 컨텐츠 구성도 중요하지만 핵심은

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입니다. 우리가 면접이 잡히게 되면 전날까지도 1분자기소개를 어떻게 만들어야 할지 고민을 하고 있습니다. 그렇게 되면 결국 강조의 포인트에 대한 전략수립을 하지 못한채 가까스로 답변의 내용만 간신히 만들어서 가다 보니 전략이 부재한 상황에서 면접을 보게 되니까 결과를 얻기 어렵다고 보시면 됩니다.

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2. 회사의 비지니스와 직무 과업범위를 파악하지 못하는 경우

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제가 기업분석을 잘 해야 한다고 이야기 하면 많은 구직자들이 다음과 같은 질문을 합니다.

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여기서 면접합격탈락사유가 나올 수 밖에 없습니다. 회사는 열심히 한 사람이 아니라 잘 하는 사람을 뽑을 수 밖에 없습니다. 때문에, 무조건 내가 시간투자를 많이해서 본다고 이상적인 답변을 구성할 수 있는게 아닙니다. 기업분석의 핵심은

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1) 이 회사가 뭘로 돈을 벌고 있는 회사인지? (B2B인지 or B2C인지)

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2) 직무에서 어떤 과업을 하는지

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작은 회사의 경우는 동종산업 내의 더 큰 회사를 찾아보거나 최근에 링크드인 같은 사이트, 경력직 채용공고 등을 보시면 핵심적인 정보들을 파악하기가 좋습니다.

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3. 1차면접 후 내가 뭘 잘했고 못했는지를 파악하지 않는 경우

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제가 학생들을 가르치면서 가장 많이 하는 말 중에 하나가 면접을 보고나면 무조건 복기를 해봐야 한다고 합니다. 이유가 면접을 보고 나면 정신이 없다보니 그냥 집에오게 되는데 시간이 지나면 당시에 어떤 상황이었는지가 기억이 나지 않기도 하고, 실제 질문을 받았던 내용과 답변을 정리해 보면 분명히 개선해야 할 포인트가 있는데 1차면접에 합격하고 나면 2차때도 1차에 했던 이야기를 그대로 해도 되는구나 하는 생각을 하게 됩니다.

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특히, 임원면접에서 많이 떨어지는 지원자들이 이 부분을 간과해서 면접합격탈락사유를 잘 모르겠다는 질문을 많이 합니다. 때문에, 면접이 끝나면 바로 내가 봤던 내용에 대해서 복기를 해보고 뭘 잘했고, 뭐가 부족했는지를 파악해야 합니다.

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면접의 합격탈락이라는 것은 상대적인 평가이기 때문에 내가 못했던 부분이 있더라도 더 부족했던 사람들이 많았을 경우 합격하는 상황도 생기기 때문에 그 컨텐츠가 최종합격까지 만들어 주지 않을 가능성도 있습니다.

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오늘 면접합격탈락사유와 합격을 위한 핵심전략 3가지를 이야기 해봤습니다. 제가 말씀드린 부분들을 잘 되새겨 보시고 그동안 내가 준비해봤거나 경험했던 부분에서 어떤 점의 개선이 필요한지를 잘 생각해보셔서 좋은 결과를 얻으시면 좋겠습니다. 감사합니다.

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