2021년 한국거래소 신입직원 채용 자소서 작성방법(feat.초봉정보 포함)

안녕하십니까, 우민기쌤 입니다. 오늘은 한국거래소 신입직원 채용 자소서 작성방법에 대해서 이야기 하겠습니다. 먼저, 한국거래소는 많은 분들이 공공기관으로 알고 계신데 5년 전 공공기관에서 해지된 상태 입니다. 그럼에도 불구하고 사람들에게 좋은 기업으로 인식되는 이유는 높은 연봉과 워라벨 때문 입니다. 먼저, 한국거래소의 초봉은

​

​

입니다. 하지만 이것보다 사람들이 한국거래소의 초봉을 더 집중하는 이유는 아래의 이유 때문 입니다.

​

보시는것 처럼 금융관련 공기업 및 기관 중에서 임직원 평균연봉 1위를 달리는 곳이기 때문 입니다.

​

이번채용에서는 총 43명을 뽑게 됩니다.

​

서류전형 단계에서는 채용인원인 43명의 18배수 내외로 선발하게 됩니다. 다만, 필기전형에서 전공시험이 있습니다.

​

시험은 위에 보시는것 처럼 경영학, 경제학, 법학, 수학, 통계학, IT영역이 있으니 경쟁이 센 곳이기 때문에 잘 준비 해보시기 바랍니다.

​

다음으로 자기소개서를 위해 기업분석하는 팁을 공유 해드리겠습니다.

​

홈페이지에 영업보고서 탭에서 KRX 2020년 제 16기 영업보고서를 클릭하시면 2020년 사업내용에 대한 자료를 받을 수 있습니다.

​

그러면 위에 보시는것 처럼 사업부별 사업에 대한 내용이 나오기 때문에 보시고 참고하시면 됩니다.

​

마지막으로 한국거래소 신입직원 채용 자소서 작성방법을 말씀 드리겠습니다. 이번 자소서 항목은 총 5가지 입니다.

​

1. 한국거래소 내 어느 본부에서 업무를 수행하고 싶은지 기술하시오.(500자)

​

-> 먼저 이 항목을 쓰기 위해서는 위에 말씀드린 영업보고서에서 본부별 이슈사항을 파악하는게 좋습니다.

​

위에 공유드린 사업부를 보시고 영업보고서의 내용을 참고해서 입사 후 포부를 쓰는게 1번 항목의 핵심 포인트 입니다.

​

2. 본인이 한국거래소에서의 업무수행에 필요한 역량을 갖추고 있는지 기술하시오.(500자)

​

-> 2번항목은 직무관련 경험을 쓰는 항목 입니다. 500자 글자수면 보통 하나의 소재를 가지고 구체적으로 어필하시면 됩니다.

​

3. 팀워크 활동 중 겪은 가장 긍정적인 경험 1가지를 기술하시오.(500자)

​

-> 팀워크 활동을 쓸 때 유의사항은 사람관계가 핵심이 아니라 내가 참여했던 프로젝트 과업을 얼마나 잘 수행해 냈는지가 포인트 입니다.

​

4. 팀워크 활동 중 겪은 가장 부정적인 경험 1가지를 기술하시오.(500자)

​

-> 이 부분은 부정적인 경험을 통해서 뭘 느꼈고, 그 계기로 다음번 프로젝트를 할 때 어떤 노력을 해서 잘 끝냈다는 성격의 단점의 보완하기 위한 노력처럼 접근을 하시면 됩니다.

​

5. ‘21.03.31자 KRX 보도자료(자본시장 혁신성장을 위한 핵심 추진방향 발표) 내 20대 추진과제 중 본인이 생각하기에 시행과정에서 장애 또는 부작용이 예상되는 과제를 1개 선택하고, 이를 극복할 수 있는 방안을 기술하시오.(800자)

​

-> 마지막 항목은 실제 지원자의 업종 이해도를 보는 질문으로 삼성그룹의 사회이슈와 맥락을 같이 한다고 보시면 됩니다. 이 부분을 작성하기 위해서는 위에 여러번 말씀드린 영업보고서 및 홈페이지 내에 공시되어 있는 최근 추진하는 사업현황을 파악하시면 훨씬 기관의 성격에 맞는 자기소개서를 쓸 수 있습니다.

​

오늘 2021년 한국거래소 신입직원 채용 자소서 작성방법에 대해서 이야기 해봤습니다. 제가 작성한 내용을 잘 활용하셔서 좋은결과 얻으실 수 있기를 기원하겠습니다. 감사합니다.

♥ 위포트 회원 특별 혜택♥