현대그린푸드 채용 2022년 대졸 신입사원 자소서 작성법

현대그린푸드 채용 2022년 대졸 신입사원 자소서 작성법에 대한 이야기를 해보겠습니다.

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안녕하십니까, 취업전문가 우민기쌤 입니다. 벌써 2022년도 4일째가 되었습니다. 2021년부터 구직활동을 준비하셨던 분들은 더 힘을 내 주시고 올해 처음 시작하시는 분들은 에너지 많이 받으셔서 좋은 결과 얻으시면 좋겠습니다. 아시다시피 수시채용이 확산되다보니 채용공고가 분산되기 시작하고 그렇기 때문에 상반기가 시작하는 3월과 하반기 9월을 중심으로 원서를 쓰는 전략에서 탈피할 필요가 있습니다. 때문에, 제가 오늘 말씀드리는 부분 잘 보시고 지원해보시기 바랍니다.

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먼저, 많은 분들이 궁금해하시는 현대그린푸드 초봉은

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                                                                           "약 3천만원 후반"

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입니다. 다음으로 이번 하반기 현대그린푸드 채용를 살펴보겠습니다.

먼저 이번에 채용을 진행하는 직무는 영업관리, 해외영업, 경영지원, 마케팅 입니다. 특히, 최근 글로벌 비지니스를 많이 진행하고 있기 때문에 어학능력 우수자를 우대하고 있습니다.

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서류전형 마감은 1월 11일 화요일 17시까지 입니다.

채용 프로세스는 서류전형 이후 면접을 거쳐 합격자들을 대상으로 2월달 5주간 인턴쉽을 진행합니다. 이후 최종면접을 진행하고 정규직으로 입사를 하게 됩니다.

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다음으로 자기소개서를 쓰기 위한 기업분석을 해보겠습니다.

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오른쪽의 자료를 클릭 하시면 2020년 말 기준의 데이터를 볼 수 있습니다.

​보시는것 처럼 주요 사업부별 현안을 볼 수 있기 때문에 자기소개서를 쓰기 위해서 꼭 체킹 하시기 바랍니다.

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전자공시를 통해 사업의 내용을 체크하시면 위에 보시는것 처럼 주요 사업부별 현안을 볼 수 있어서 IR자료와 함께 체크하시고 뉴스기사를 보시면 됩니다.

마지막으로 현대그린푸드 채용 2022년 대졸 신입사원 자소서 작성법을 이야기 해보겠습니다. 이번 자소서항목은 총 4가지에 항목별 500자 입니다.

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1. 성장환경 및 성격

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-> 첫번째 항목은 성장과정과 직무관련 장점을 쓰라는 이야기 입니다. 특히 서두 출발이 어릴 때가 아니라 지원한 회사, 산업, 직무 관련 성인이 된 이후의 경험을 통해 직무나 업종연관성을 갖게 되었고, 그 이후 뭘 했다는 전개로 쓰시면 됩니다.

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2. 현대백화점그룹이 지향하는 6가지 중요한 핵심가치(열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택1)와 부합하는 업적 또는 경험

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-> 이 부분에서는 제목에 핵심가지치를 쓰시는게 좋습니다. 유의사항은 너무 키워드에 집중해서 자신이 가지고 있는 경험을 억지로 맞추려고 하지 말고 내 경험과 가장 잘 맞는 키워드를 선택하시는게 좋습니다.

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3. 지원동기와 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유

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-> 이 항목은 지원동기+직무관련 경험 입니다. 보통 이럴 때는 3대7구조로 지원동기를 30% 써주시고, 직무관련 경험을 70% 전개하면 됩니다.

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4. 입사후 포부

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-> 마지막 포부를 쓸 때 유의사항은 추측이 아니라 회사에서 하려고 하는 사업적 방향을 보고 거기서 어떻게 하겠다는 접근이 필요합니다. 지금 회사가 하는 비지니스가 B2B와 B2C가 섞여있기 때문에 이 부분을 명확하게 파악 하시고 쓰시면 좋은 결과를 얻을 수 있을 겁니다. 여러분들이 이 글을 보고 좋은 결과를 얻으시길 기원하면서 늦었지만 새해 복 많이 받으세요!

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제가 쓴 내용 외에도

여러가지 궁금한 사항은 댓글로 오픈채팅방 주소를 남겨놨습니다.

들어오셔서 문의 하시면 답변드리겠습니다.