동원그룹 채용 2021년 하반기 자소서 작성전략

안녕하세요, 우민기쌤 입니다. 오늘은 동원그룹 채용 2021년 하반기 자소서 작성전략에 대한 이야기를 해보겠습니다. 상반기에는 채용연계형 인턴쉽으로 떴다가 이번 하반기에는 정식 공채로 공고가 올라왔습니다. 특히, 그룹사 공채를 통해서 작년 비해 채용 인원을 20% 늘리겠다는 공식 발표를 했습니다. 때문에, 목표하는 계열사를 잘 설정 하셔서 지원 해보시기 바랍니다.

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먼저 동원그룹 하반기 채용공고를 살펴 보겠습니다.

먼저 채용을 진행하는 직군은 경영지원, 해양수산, 마케팅

연구, 식품안전, 해외, 영업

생산, 건설

물류, IT 등 총 11개 직군에서 채용을 진행 합니다.

지원자격은 내년 2월 졸업자 까지로 접수기간은 9월 23일 목요일 부터 10월 13일 수요일 14시 까지 입니다.

전형별 세부사항을 보면 서류전형 이후 필기, 면접 등의 순서로 채용이 진행 됩니다.

특히, 계열사별로 온라인 채용설명회를 진행하기 때문에 지원하실 분들은 꼭 신청 하셔서 정보를 얻으시기 바랍니다. 마지막으로 동원그룹 채용 2021년 하반기 자소서 작성전략에 대해 이야기 해보겠습니다. 이번 자소서항목은 총 5가지 입니다.

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자기소개서

* 1. 나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. (600자)

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-> 가치관이라는 부분은 일을 하는 스타일에 대한 것입니다. 내가 가지고 있는 생각이나 관점을 묻는게 아닙니다. 때문에, 결국 중요한 것은 내가 어떤 이유 때문에 지원한 계열사, 직무에서 필요한 성향이나 역량을 갖게 된건지의 계기를 쓰고 대학생 떄 어떤 성과를 냈는지 접근하시면 됩니다. 600자이기 때문에 하나의 소재만 쓰시면 됩니다.

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* 2. 평소 내가 가장 좋아하는 일은 무엇인지 구체적인 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. (600자)

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-> 두번째 항목은 좋아하는 일 자체가 자칫 단순히 개인의 관심사를 쓰시면 안됩니다. 회사는 결국 자기소개서 항목을 통해 지원자의 문제해결능력을 보려고 하는 것이기 때문에 쓸데없는 이야기를 할 필요가 없습니다.

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* 3. 지원 회사 또는 직무와 밀접하게 연관되는 국내외 최근 이슈/트렌드/사회현상 한 가지 선택하고, 자신의 견해를 서술해 주십시오. (600자)

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-> 세번째는 삼성그룹의 사회이슈와 연관되는 것으로 업종이해도를 묻는 질문이고, 지원한 회사의 직무관점에서 견해를 쓰고 입사 후 중장기 목표로 연결시키면 됩니다.

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유의사항은 시장 트렌드로 출발하면 산업에서 회사까지 좁히면 내용이 끝나기 때문에 출발점 자체를 지원한 회사의 직무로 좁혀서 쓰고 해야 입사 후 중장기 목표로 연결시킬 수 있습니다.

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* 4. 지원 직무를 희망하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주십시오. (600자)

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-> 지원동기를 쓰라는 항목 입니다. 보통 지원동기는 지원동기 30% 직무관련된 경험 70%의 비중으로 쓰면 되고 하나의 소재만 가지고 구체적으로 쓰시면 됩니다.

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* 5. 지원 직무에서 다른 지원자들과 ‘차별화 되는 강점 키워드’를 해시태그 형태로 표현한 후, (예시 #파워 블로거#상담의 달인#연결고리) 지식, 경험, 성격의 각 강점을 서술하세요. (800자)

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-> 마지막 항목은 직무관련된 장점의 키워드를 쓰라는 것입니다. 보통 800자면 400자 짜리 2가지 소재 정도로 전개를 하시면 됩니다. 해시태그가 뭔가 엄청 독특한 것을 써야할것 처럼 예시가 나와 있지만 평가할 수 있는 판단근거를 제시할 수 있는 근거의 경험을 쓰는게 중요합니다.

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오늘 동원그룹 채용 2021년 하반기 자소서 작성전략에 대해 이야기를 해봤습니다. 자소서 항목 자체가 다른 기업들이 많이 나왔던 것들을 조합해서 나온 느낌이 많이 드는데 그렇기 때문에 작성 관점을 잘 보시고 쓰시면 크게 어렵지는 않을 거라고 봅니다. 다들 열심히 작성하셔서 좋은 결과 얻으시기 기원합니다.

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[출처] 동원그룹 채용 2021년 하반기 자소서 작성전략 (스펙업｜취업,대학생,인턴,대기업,공기업,GSAT,대외활동,공모전) | 작성자 멘토 우민기선생님

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