코이카(한국국제협력단) 채용 2021년 하반기 일반직 및 공무직 자소서항목 작성방법

안녕하세요, 우민기쌤 입니다. 오늘은 코이카(한국국제협력단) 채용 2021년 하반기 일반직 및 공무직 자소서항목 작성방법에 대해 이야기 해보겠습니다. 8월이 되기 시작하면서 많은 공공기관의 채용공고가 올라오고 있습니다.

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먼저 많은 분들이 궁금해 하는 코이카(한국국제협력단)의 초봉을 말해보겠습니다.

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입니다. 다음으로 코이카(한국국제협력단)의 이전 경쟁률을 살펴 보겠습니다.

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1차 서류전형의 경우도 50배수로 진행했기 때문에 필기시험 준비를 잘 되어 있다면 경쟁이 치열한 편은 아닙니다.

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원서는 9월 10일 금요일 오후 13시까지 마감이기 때문에 마감시간 잘 챙기시기 바랍니다.

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이번 2021년 하반기 채용은 총 32명 채용으로 2020년 42명 채용에서 총 10명이 감소했습니다.

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코이카(한국국제협력단)는 많은 분들이 예전에 봉사활동 관련 단체에서 활동하다 보면 들어봤을 겁니다. 실제 해당 기관의 목적은 개발도상국의 삶의 질 향상을 위한 지원 제도 및 체계를 운영하는 업무를 주로 하는 곳입니다.

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자기소개서를 쓰기 위해 기업분석을 하려면 위의 미션/비전 탭에 들어가서 제일 아래로 탭을 내리면

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위에 보시는것 처럼 중장기 경영목표 자료가 있습니다. 다운 받으시면 됩니다. 혹시 필요한 분들이 있을것 같아서 아래 공유 해드립니다.

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위의 경영방침부터 코이카(한국국제협력단)의 현안 및 향후 발전방향까지 전체적 이해를 돕기 위한 자료가 있으니 꼭 읽어 보시기 바랍니다.

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마지막으로 코이카(한국국제협력단) 채용 2021년 하반기 일반직 및 공무직 자소서항목 작성방법을 이야기 해보겠습니다. 이번 자소서 항목은 총 4가지 입니다.

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1. 응시자께서 지원한 분야의 전문성을 쌓기 위해 어떠한 노력들을 해왔고, 그러한 노력을 통해 쌓은 전문성을 활용하여 한국국제협력단의 미션과 비전 달성에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여 주시기 바랍니다.(800자)

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-> 이 항목은 내가 가지고 있는 직무관련 경험 및 지원동기를 쓰라는 이야기 입니다. 그러기 위해서는 제가 위에 공유해드린 경영방침에 대해서 파일을 읽어 보시고 내가 지원한 포지션에서 할 수 있는 것을 쓸 필요가 있습니다. 유의사항은 전문성을 쌓기 위한 노력이라는 말 때문에 여러가지 소재를 나열하는 것이 아니라 구체적 에피소드를 전개할 필요가 있습니다.

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2. 지원자가 속한 조직 또는 집단의 공동목표를 달성하는 과정 중에서, 시너지를 내기 위해 다른 구성원들과 구체적으로 어떻게 협력하였는지, 그로 인해 얻었던 성과 또는 새로운 접근방식은 무엇이었는지 기술하여 주십시오.(800자)

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-> 2번째 항목에서의 유의점은 결국 공동의 활동을 통해 성과를 낸 포인트를 써야하는데 사람관계에 대해서 집중해서 해당 과제를 어떻게 해결했는지의 포인트를 놓치는 실수를 하지 마시기 바랍니다.

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3. 문제/과제를 수행하기 위해 다양한 데이터 및 정보를 효과적으로 수집하고 활용한 경험과 노하우에 대해 기술하여 주십시오.(800자)

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-> 3번째는 시장 및 데이터분석 역량을 보기 위한 것입니다. 통계능력을 강조하는게 아니라 실제 내가 직면한 상황의 데이터를 어떻게 분석해서 의미있는 결과를 도출해 냈는지가 중요합니다.

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4. 한국국제협력단의 구성원으로서 이루고 싶은 목표와 이를 위해 어떤 자세로 임할지 기술하여 주십시오.(800자)

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-> 마지막 항목은 입사 후 포부를 쓰는 것인데 1번에서 이야기 한것처럼 기관의 방향성을 보고서 거기서 어떻게 해 나가겠다가 되어야지 시장 트렌드나 글로벌 시장을 봤을 때 내가 보기에는 이렇다 하는 접근은 지양 하시는게 좋습니다.

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오늘 코이카(한국국제협력단) 채용 2021년 하반기 일반직 및 공무직 자소서항목 작성방법에 대해서 글을 써봤습니다. 읽어 보시고 많이 지원하셔서 좋은 결과로 이어질 수 있기를 기원하겠습니다. 감사합니다.

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