자소서 특이항목 작성 방법 꿀팁!!(삼성 사회이슈, CJ그룹, 우리은행 등)

안녕하십니까, 위포트에서 취업컨설턴트로 활동하고 있는 우민기 선생님 입니다. 오늘은 하반기에 자기소개서를 작성하면서 많은 학생들이 감을 잘 못잡고 있는 항목에 대한 이야기를 해보려고 합니다.

실제 예전에 제가 취업을 준비하던 시절에 글로벌 금융위기가 터지고 나서 자소서 항목에 글로벌 금융위기를 이겨낼 수 있는 방안을 쓰시오 라는 항목이 나왔을 때 많은 학생들의 멘붕 사태를 주었고, 특히 저같은 경우는 산업공학을 전공했기 때문에 주변에 학과 다른 친구들이 많은 어려움을 호소하고는 했습니다.

때문에, 오늘은 이 부분에 대한 접근방법을 이야기 해보도록 하겠습니다. 우선 최근에 많이 나오는 항목 중에 하나가 바로 삼성그룹에서 시작하게 된 사회 이슈 입니다.

*. 삼성그룹

최근 사회이슈 중에서 중요하다고 생각하는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해글 기술하여 주시기 바랍니다

회사가 이런 사회이슈를 묻고자 하게 되는 이유에 대해서 생각을 해봐야 되는데 결국에 회사는 지원자가 가지고 있는 단순한 생각을 알고싶다기 보다 중요한 부분은 업종에 대한 이해도를 묻는 관점이 더 크다고 보시면 됩니다. 물론, 회사 입장에서는 회사와 연관성이 없어도 상관이 없다고 이야기를 할 수는 있겠지만 면접을 갔을 때를 생각해봐야 합니다.

실제, 제가 가르친 학생의 경우는 3번 항목에 대한 접근을 잘 해서 실제 면접 때 다른 학생들과 다르게 회사에 대한 비지니스 접근 및 직우 이해가 뛰어나서 좋았다 라는 피드백을 받으며 열심히 삼성전자라는 회사에 다니고 있습니다.

본격적으로 이야기 해볼 항목들은 아래의 항목들 입니다.

*. 애경유통그룹

AK PLAZA/AK MALL을 가장 잘 설명해줄 수 있는 이미지는 무엇이며, 그 이유에 대하여 기술해주시기 바랍니다(800자)

*. CJ제일제당

CJ제일제당이 속한 식품산업군은 급속한 환경의 변화가 이루어지는 시장입니다. 식품산업군의 지원 직무 Specialist로 어떤 미래를 그리고 싶은지, 본인의 성장 계획을 작성해주십시오. (800자 이내)

*. 우리은행

최근 은행의 영업점이 줄어들고 비대면 거래가 증가함에 따라 신규고객을 창출하기 위한 전략은 무엇이 있을지 기술해 주시고, 이를 위해 본인은 어떤 역할을 할 수 있을지 과거 본인의 업적과 경험을 기반하여 작성하여 주십시오.

제가 학생들을 가르칠 때 이 항목들을 보고서 형태의 항목 이라고 이야기를 많이 해주고는 합니다. 실제, 위의 기업들 이전에도 BGF리테일이나 다른 기업들도 현장 방문에 대한 혹은 회사의 장단점에 대해서 보고 실제 입사 후 어떤 부분을 제안할지를 쓰라는 이야기를 하고는 합니다.

지금부터 위에 대한 아이디어를 전개할 때 유의사항을 2가지 정도 이야기 해보고자 합니다.

1. 아이디어의 카테고리를 설정하라

우선 자소서를 읽을 때 채용팀이나 현업에서 읽는다고 했을 때 지원자들이 쓴 내용들을 꼼꼼하게 점검하고 싶지만 그렇게 하기에는 지원자가 너무 많아서 쉽지가 않은 점이 사실 입니다. 때문에, 저는 학생들에게 위의 항목을 작성하기 위한 팁을 이야기 해줄 때 꼭 카테고리를 잡고서 이야기 하라는 말을 많이 해줍니다.

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ex)

애경그룹

1. 상품의 포트폴리오

2. 매장의 동선

CJ제일제당​

1. ~~ 타겟 상품의 카테고리

2. ~~~~ 상품이 판매되는 지역

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우리은행

대상 타겟 or 상품의 카테고리 설정이 필요

위에 예시를 든 것 처럼 일반적인 이야기가 아니라 내가 지원하려고 하는 직무의 범주 라던지 내가 잘할 수 있는 영역으로 좁혀서 출발을 해야지 식품산업은 어떻고, 은행은 어떻게 되고 있고

ex)

현재 은행은 코로나19로 인하여 고객 접점의 포인트가 줄어들고 있기 때문에 비대면 채널에서 많은 어려움이 있다고 생각 합니다. 특히, 경제적인 여러 이슈 때문에 소상공인들의 가게 운영의 부담 부터 개개인의 가계부채 까지 현금 유동성 확보에 어려움이 있는 지금에는 ~~~~가 중요하다고 생각 합니다.

보통 학생들이 아이디어를 이야기 하면 이런 줄글 형태로 쭉 이야기 하게 되거나 근거에 기반하는게 아닌 내가 바라보는 관점에서 이야기를 많이 하게 되는데 그렇게 되면 설득력이 줄어들 수 밖에 없습니다.

실제 예전에 BGF리테일을 작성하기 위해 질문을 한 학생이 있었는데 장단점 및 개선점을 물어봐서

1. 대상점포 : ~~~ 점포

2. 장점

1) 인테리어

2) 상품 배치

3) 매장 내 프로모션

3. 단점

~~~~

이런식으로 조언을 해준 적이 있었습니다. 카테고리의 범주는 너무 여러개 잡는 것 보다 내가 보여줄 수 있는 부분을 중심으로 잡는게 좋습니다.

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2. 아이디어의 범주를 직무로 좁히는 것이 좋다

애경그룹과 CJ그룹, 우리은행의 자소서 항목을 보면 차이점이 CJ는 성장계획까지 쓰라는 내용까지 있습니다. 결국에는 항목이 다른 것 같지만 3개의 항목이 다 직무쪽으로 영역을 좁혔을 때 입사 후 중장기 계획까지 풀어낼 수가 있는 항목이며 그렇게 접근을 했을 때 실제 이 항목들이 면접을 간다고 하면 내 직무에 대한 질문을 받을 수가 있다고 보시면 됩니다.

앞으로 여러분들이 자소서를 쓰실 때 위에 말씀드린 것 처럼 내가 가지고 있는 생각을 묻는 항목들이라던지, 입사 후에 제시하고 싶은 것들을 묻는 질문이 늘어날 수 밖에 없습니다. 특히, 면접때도 해당 질문에 대한 것이 늘어나는 이유가

1) 묻지마 지원자를 걸러내기 위해서

2) 지원자가 가지고 있는 장점을 보기 위해 -> 이 부분은 지원자의 잠재력 이라던지 일을 잘할 수 있는 기질을 파악

현재 기업들이 그런 측면에서 위의 항목들을 설계하고 많은 기업들이 해당 항목들을 자소서 내용에 도입하고 있는 추세라고 보시면 됩니다. 때문에, 위에 자소서 항목에 대한 취지를 잘 보시는게 좋고 가장 중요한 점은 해당 업종의 비지니스 핵심 모델이 뭔지, 어떻게 수익구조가 발생하는지에 대한 이해를 기반으로 작성하시면 더 좋은 내용으로 더 좋은 방향으로 작성을 할 수 있지 않을까 합니다. 여러분들의 좋은 결과를 기원하며 오늘 글은 여기서 줄이도록 하겠습니다. 감사합니다.

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