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KT / 영업마케팅 / 2015 하반기

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[ 합격 스펙 ]

전북대학교 / 3.95 / 토익 905


[ 합격 자소서 ]

1. 지원동기 및 포부 Wifi, 무선 전화, IPTV 서비스 등 이 모든 것들이 이제 일상생활의 한 켠에 자리잡아 없어서는 안 될 존재가 되었습니다. 저는 이러한 중요한 사업의 흐름 속, ICT산업중심의 가장 빠른 서비스를 제공하는 KT에서 영업전반을 관리하며 꼭 필요한 사람이 되고 싶었습니다. 저는 어려서부터 여러 사람들과 만나소통하는 것을 좋아하고 학부시절 인도네시아 교육봉사에서 공동의 목표에 가치를 두어 팀원들을 이끌어 아이들의 입장에서 원하는 교육방향을 설정하였습니다. 결과 봉사자와 봉사를 받는 사람 모두가 만족하는 교육을 실현할 수 있었습니다. 개인보다는 협업으로 일을 수행했을 때 업무 성과를 발휘하며 각자의 input이 모여 output이 되는 영업직무에 적합하다고 생각했습니다. [ Top Manager in KT ] 입사 후 3년간 저는 영업관리자로서 국내 영업전반의 유통채널에 대한 전문성을 갖겠습니다. 대리점을 돌아다니며 어려운 점이나 개선해야 할 사항을 체크하고 새로 출시된 제품에 대한 지식을 쌓겠습니다. 또한 주변 상권을 분석하여 점포를 개설하는 데 제가 가진 지식들이 효과적으로 발휘될 수 있도록 하겠습니다. 5년 후에는 국내 영업부분에서 영업과 마케팅 간의 괴리를 줄이는 영업관리자가 되겠습니다. B2B 영업을 통해 보고 들은 것을 실제 매출목표와 전략을 세우는 데 반영하도록 하겠습니다. KT의 국내영업 대리점과 본사 사이의 이해관계를 조절하고 영업목표를 높이기 위한 조언자로서 역할을 하도록하며 저의 최종 목표는 전국에서 가장 많은 대리점을 관리하는 No.1 영업매니저가 되는 것입니다 2. 협업 사례 [ 여러 사람의 외침. 캠페인 ] 저는 교내 학생들의 참여를 유도하여인권문제에 대해 생각해볼 수 있는 기회를 제공하자는 목표로 캠페인을 기획한 경험이 있습니다. 평소 인권문제에 관심을 가지며 미국 어학연수 시절 동아리 홍보부 리더로서 교내에서 발생하는 문제를 찾아볼 수 있었고 그 심각성을 많은학생들에게 알리고 싶었습니다. 가장 큰 어려움은 교내 학생들이가지고 있던 인권문제에 대한 부정적 인식과 낮은 관심도였습니다. 이에 팀원들과 좀 더 실천적이고 학생들과 접점에서 소통할 수 있는 활동을 하였습니다. 캠페인 피켓 제작과 인터뷰를 통해 평소 학생들이 인권에 가지고 있던 생각을 물으며 잘못된 생각을 바꿔놓을 수 있었습니다. 대부분의 학생들이 인권문제의 심각성에 대해 인지하지 못했고 지금까지 참여할 수 있는기회들이 많지 않았음을 알 수 있었습니다. 이에 저는 더 나아가서 4~5명의 인권단체들이 모인 포럼의 참석기회를 얻기로 했습니다. 결과 총 10,502 명의 서명을 받아 미국 사회 내 발생하는 인권문제를 함께 토론하고 생각해 볼 수 있는 계기가 되었습니다. 또한 교내 외 발생하는 인권문제를 조사하고 직접 인권관계자를 만나 인터뷰한 내용을 담은 인권관련 동영상을제작하였고 교내에 방영하였습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


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작성자 위포트 매니저

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