[ 합격 스펙 ]
가톨릭대학교 / 3.63 / 토익 800 / 2014 하계 단기인턴
[ 합격 자소서 ]
1. 회사 및 해당직무에 지원하게 된 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 중장기적 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
[단계적 업무와 소통의 중요성]
네트워크 운영 지식을 습득하고 인턴생활을 하면서 생각해 왔던 저의 가치관이 제가 본 KT와 부합해서 지원하게 되었습니다.
언제든지 고객들을 우선하여 안정적으로 사용할 수 있게 하는 점이 큰 장점으로 다가왔습니다.
저는 인턴을 할 때 고객들의 요구 사항을 전달하거나, 운영하는 직원들을 보좌하는 역할을 맡았습니다.
제가 본 네트워크 운영은 모든 간선이 거미줄처럼 얽혀있어서 하나의 작은 실수에도 모든 것이 무너질 수 있는 시스템이었습니다.
또한 무엇보다 고객을 존중하는 태도가 우선시 되어야 했습니다.
이를 위해서는 철저한 단계적 업무와 동료 간의 적극적인 소통이 필요했고, 저는 스스로 이를 최우선 하여 이해하려고 노력했습니다.
이를 저는 잘 이해하여 보좌하였고, 앞으로도 잘할 수 있다고 생각했습니다.
[네트워크망을 퍼즐처럼]
제가 KT에 입사한다면 먼저 가지고 있는 네트워크망을 발전시켜 고객에게 신뢰도를 높이고, 조금씩 전국적으로 확장하여 안정적으로 운영하겠습니다.
이를 위하여 입사 초기에는 네트워크망을 빠르게 이해하여 고객들의 요구 사항을 신속하고 정확하게 전달하겠습니다.
입사 중기에는 각각의 서버를 관리할 수 있도록 하겠습니다.
각각의 서버를 퍼즐 조각이라고 생각하여 하나의 큰 그림을 그려서 네트워크망을 관리할 수 있도록 준비하겠습니다.
입사 후기에는 전체적인 네트워크망을 관리하여 누구보다도 고객에게 신뢰를 줄 수 있도록 하겠습니다.
예전부터 퍼즐을 맞추며 단계적으로 하나의 큰 그림을 완성시키고 발전시키는 것을 좋아했습니다.
KT와 함께 네트워크망이라는 퍼즐을 완성시키겠습니다.
2. 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.
[소통을 통한 최대의 시너지]
1년 전에 캡스톤 디자인 프로젝트를 진행한 적이 있습니다.
저희 팀은 `잊혀질 권리`에 대하여 프로젝트를 진행하였습니다.
파일을 프로그램에 저장하여 정해진 기간 동안만 열람할 수 있게 만드는 것이 목적이었습니다.
회의를 통하여 최대의 시너지를 낼 수 있는 역할을 분담하였고, 회의 끝에 저는 암호와 통신 방법을 맡았습니다.
프로젝트 기간에 프로그램에 맞는 암호와 통신 방법에 대하여 머리를 맞대고 수정과 수정을 거듭했습니다.
결과적으로 TCP의 3-way 방식과 암구호 방식을 통한 RSA를 결합한 방식으로 통신을 진행했습니다.
비록 수상은 하지 못했지만, 한번 시작한 일에 책임감을 갖고 포기하지 않고 끝마칠 수 있어서 굉장히 뜻 깊은 경험이었습니다.
하지만 이 프로젝트는 매우 아쉬운 기억이기도 합니다.
왜냐하면 팀장이 취업이 되어서 처음에는 팀장의 스케줄에 맞춰 일정이 진행되었고, 프로젝트에 신경을 많이 쓰지 못했기 때문입니다.
이 때문에 처음에는 지지부진했지만, 팀장에게 끝까지 하자고 설득하여 일정을 맞출 수 있었습니다.
이 프로젝트가 끝나고 처음부터 팀장과 적극적으로 소통하지 않은 것을 후회했습니다.
이 이후에 팀 프로젝트를 할 때는 처음부터 적극적으로 소통하고 있습니다.
그 결과 이후의 모든 팀 프로젝트는 단계적으로 계획할 수 있게 되었고, 서로의 장점을 살려 최대의 시너지를 낼 수 있었습니다.
이런 경험을 바탕으로 KT의 동료들과 소통을 통하여 최대의 시너지를 내는 공동체를 만들겠습니다.
3. 예상치 못한 문제의 발생으로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결한 경험과, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오.
[단계적이고 안정적인 계획]
1년 전에 `인터넷 개인 방송국의 발전과 성공에 대한 분석`을 주제로 논문을 쓴 적이 있습니다.
교수님과 상담할 때 저는 주장을 뒷받침하기 위하여 설문조사와 bj와의 인터뷰를 하겠다고 주장했습니다.
교수님은 그런 용도라면 설문조사만으로 충분하다고 했지만 저는 정보가 최대한 많이 필요하다고 생각했고 인터뷰를 해본 적이 없었기 때문에 도전해보고 싶었습니다.
인터뷰 질문에 대하여 교수님과 상담하는 등 준비를 열심히 했지만, 하기로 약속한 bj가 2시간 전에 하지 않겠다고 통보하는 등 마음 상한 일도 많았고 계획보다 시간을 훨씬 많이 썼기 때문에 포기하고 처음부터 다시 하고 싶다고 생각한 적도 있습니다.
하지만 교수님에게 한 말을 어기고 싶지 않았기 때문에 책임감을 가지고 적극적으로 bj들과 접촉한 결과 인터뷰를 무사히 진행할 수 있었습니다.
이 일을 통하여 단계적이고 안정적인 계획을 세우는 점에서 한계를 느꼈습니다. 처음부터 인터뷰를 대신할 플랜 B를 가졌다면 훨씬 수월했을 것입니다.
이 이후에 무슨 일을 할 때 실패할 것을 대비하여 단계적이고 안정적으로 짜는 것을 최우선으로 하고 있습니다.
네트워크 운영 중에도 분명 문제는 발생할 것입니다. 하지만 미리 단계적인 계획을 통하여 안정적으로 운영한다면 문제를 최소한으로 줄일 수 있을 것입니다.
네트워크망도 퍼즐처럼 단계적으로 하나의 큰 그림을 완성시키고 발전시킨다면 충분히 가능하다고 생각합니다.
이런 경험을 바탕으로 KT와 함께 네트워크망이라는 저만의 퍼즐을 완성하겠습니다.
4. 본인의 경험 중 지원한 직무와 관련하여 가장 특별하고 인상 깊었던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
[도전하며 성장하는 인재]
인상 깊었던 경험은 크게 2가지가 기억이 납니다.
첫째로, 캡스톤 디자인 프로젝트입니다.
말씀드렸다시피 저는 `잊혀질 권리`에 대하여 프로젝트를 진행하였습니다.
저의 팀원은 프로그램 개발 능력은 좋았지만 통신에 대한 유연함과 암호학에 대해서는 개발만큼 좋다고 할 수 없었습니다.
실전 경험은 없었지만 저는 거기서 암호와 통신 방법을 맡았고, 많은 어려움이 있었지만 무사히 끝마칠 수 있었습니다.
팀 프로젝트는 많이 해보았지만, 서로 다른 지식을 합쳐 새로운 것을 만든 경험은 많지 않았기 때문에 그동안 해보았던 프로젝트와는 다른 경험을 가질 수 있었습니다.
둘째로, 인턴을 하고 있을 때입니다.
그곳에서 저는 주로 서버와 네트워크를 직접 운영하기보다는 운영하는 직원들을 옆에서 보좌하는 역할을 맡았습니다.
그렇기 때문에 제가 주도적으로 무엇을 할 수는 없었습니다.
그러던 중에 과장님이 오셔서 MRTG에 대해 설명해 주시고, 리눅스 서버로 MRTG를 구현하는 것을 과제로 내주셨습니다.
실전 경험이 거의 없었기 때문에, 많은 어려움이 있었지만 결국 해냈고 과장님에게 칭찬을 들을 수 있었습니다.
실전 경험이 없다는 불안함이 있었지만, 이 일들을 겪고 나서 최고의 성취감을 맛볼 수 있었고 자신감을 얻었습니다.
부족하더라도 끊임없이 도전한다면 성취할 수 있다는 것입니다.
저는 무엇보다도 안정적인 변화를 추구하는 사람입니다.
KT는 끊임없는 변화를 지향하는 곳입니다.
저와 KT의 지향점을 합쳐 안정적이지만 끊임없는 변화를 통하여 고객들에게 무한한 신뢰를 주겠습니다.
출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
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