[ 합격 스펙 ]
영남대 / 4.05 / 토익860, 토스 Lv.6 / 해외인턴1, 해외봉사, 해외근무1,
[ 합격 자소서 ]
현대모비스 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유를 기재해 주시기 바랍니다. (200자 이상 700자 이내)
<미국에서 AS영업을배우다>
2014년 8월부터 미국 LA에 있는 염색회사 LEKOS DYE AND FINISHING에서인턴으로 거래처의 영업활동을 지원하는 고객지원 업무를 시작하였습니다. 거래처의 원단을 문제없이 염색하여납품기한을 맞추는 일도 중요하였지만, 문제가 발생한 원단의 문제를 신속하게 수정하여 거래처의 불만을최소화하는 것이 고객 만족을 위해 중요한 것임을 알게 되었습니다. 원단의 문제 발생을 최소화하고 거래처에게신속한 AS서비스를 제공하기 위해서 각 거래처 요구사항 및 원단의 특징을 파악하여 전략 수립하고 운영하는일은 흥미로웠습니다. 또한, 전략에 맞게 일이 처리되어 거래처로부터감사의 인사를 들을 때는 강한 성취감을 느낄 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 AS영업에 지원하게 되었습니다.
제 삶의 가치관은열정과 도전입니다. 국내 자동차 산업에 모듈화를 접목해 획기적인 생산성 향상으로 자동차 산업의 발전을이루어낸 것에 그치지 않고 친환경 자동차 부품, 전자장치 개발에 끊임없이 도전하는 현대모비스의 모습에서제 가치관을 발견할 수 있었습니다. 제 가치관들을 바탕으로 대리점들의 영업력 AS서비스력을 향상 시킬 수 있는 전략을 마련하고 실행하도록 하겠습니다. 이를통해 AS부품 공급능력을 향상시키고 매출 증가에 이바지하는 인재가 되고 싶습니다.
본인이 지원분야에 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를, 본인의 노력과 경험을 바탕으로 제시해 주시기 바랍니다. (200자이상 1000자)
<소통으로 협력을 이끌어 내어 생산성을 향상시키다>
2010년 12월부터 호주 인력회사VMAC에서 노동자관리 업무를 담당하던 중 소통을 통해 직원들의 협력을 이끌어내어 성과를 창출했습니다. 회사에서 생산성을 높이기 위해 새로운 상추 수확 법을 도입하고자 했습니다. 노동자들과대화하여 새 수확 법의 노동강도가 더 큰 것을 알고 제가 수확에 참여하여 그들을 돕기로 하였습니다. 또한회사의 사정을 설명하고 노동자들을 설득하였습니다. 결국 노동자들의 적극적인 참여를 유도하여 새 수확법으로 기존의 2/3 노동력으로 생산성을 약 10% 향상시킬수 있었습니다.
AS영업에서 기획환 판촉전략 및 대리점 영업력 향상 프로그램이 의도대로 잘 운영되기 위해서는 전국의 각 사업소 및 대리점의 소통이 중요합니다. 저의 경험을 바탕으로 사업소 및 대리점과 끊임없이 소통하여 협력을 이끌어내어 대리점의 영업성과 현대모비스의매출 상승에 기여하겠습니다.
<판단력과 문제해결능력으로 거래처 문제를 해결하다>
2014년8월부터 미국 LA에 위치한 염색 회사에 인턴으로 고객지원업무를 수행하면서 빠른 상황 판단력과 문제해결능력을 길렀습니다. 거래처 DON&K에서 급하게 연락이 와서 다른 회사에서 염색 중인 원단이 공장의 발전기 화재로 인해 염색이 중단되었고제가 일한 회사에서 대신 급히 염색해주기를 요청하였습니다. 먼저 저는 거래처에서 염색을 요청 원단이저희 회사에서 염색하는 많은 원단들 중 한 원단과 직물의 구성비가 유사한 점을 파악했습니다. 또한 염색부서에 연락해서 염색이 가능하다는 것을 알고 상부에 승인을 받은 후, 화재가 난 회사에서 원단을 가져와염색을 진행시켜 거래처가 무사히 납기일을 맞출 수 있도록 하였습니다.
AS영업에서는 영업과정에서 발생하는 문제들을 신속하게 대처해야 합니다. 꾸준하게 대리점 및 사업소를 모니터링 하여 문제 발생시엔 제가 가진 판단력과 대처능력으로 불편사항이 빠르게개선 될 수 있도록 하겠습니다.
현대 모비스의 발전을 위해 본인이 어떠한 노력을 할 것인지를 중장기적인 관점에서 기재해 주시기 바랍니다. (200자 이상 700자 이내)
<5년 후, AS영업의전자장치 및 친환경부품 전문가>
현대모비스는 2020년 글로벌 탑 티어 자동차부품회사 자리 잡기 위해 모듈 중심에서 전자화 중심으로 사업구조를 전개하고 전자장치, 친환경 자동차의 부품개발에 지속해서 투자를 하고 있습니다. 저는입사 후 교육에서 배우는 기본적인 부품의 지식을 습득하는 것에 그치지 않고 전자장치 및 친환경부품의 자동차 부품의 전문가가 되고 싶습니다. 각 부품의 개발을 담당하는 직원분들에게 멘티역을 요청하여 지속적으로 부품들의 지식을 쌓을 것입니다. 이를 바탕으로 기존의 부품과 차별화된 사업전략 및 부품매출 계획을 수립하여 최적의 부품공급률을 유지하고 매출증가에 기여하겠습니다.
<10년 후, 남미진출을 위한 글로벌 역량을 갖추다.>
현대기아차는 브라질을 교두보로 삼아 전체 인구 6억의남아메리카에서 꾸준히 브랜드 인지도를 높이고 판매 확대에 노력하고 있습니다. AS 부품을 각 국가로적기에 공급할 수 있는 능력을 갖춘 현대모비스의 AS 부품사업의 역할은 중요할 것입니다. 저는 회사의 직무 양성가 교육을 통하여 스페인어 실력을 향상하고 문화이해과정을 통해 글로벌 역량을 키우고 싶습니다. 이를 바탕으로 국내에서 쌓은 AS 부품 공급 전략을 적용하여 영업이익을위한 남아메리카 각 국가의 현지 밀착형 부품공급 체계를 구축하고 싶습니다.
출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.
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