[ 합격 스펙 ]
수도권 4년제 / 토스 180 / 인턴 1회
[ 합격 자소서 ]
1. 지원 동기 및 본인이 지원 직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까?
[고객과의 동반 성장]
타인의 가치를 창출하며 자신도 성장한다는 신념은 저의 기업선택 기준이 되어주었습니다. 언제, 어디서나, 누구나 입을 수 있는 베이직 케주얼을 제공한다는 목표아래 고객들의 일상가치를 창출하며 성장해온 유니클로에서 저의 신념을 보았습니다.
이러한 유니클로에 저의 현장중시 원칙이 힘이 될 것입니다. 타 기업 인턴근무 당시 매장에서 80명이 넘는 고객들에 대한 설문으로 그들의 니즈 파악 후 새로운 전략을 제시할 수 있었습니다. 항상 직접 고객을 대하며 그들과 유니클로가 서로의 성장을 돕는 구조를 공고히 하겠습니다.
2. 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험중 기억에 남는것을 기술해 주세요.
[화합을 선도하는 자]
영어연극동아리의 연출로서 극을 성공으로 이끈 경험이 있습니다. 당시의 극은 새로이 시도하는 뮤지컬이었기에 교내 대중가요 동아리와의 협업으로 진행되었습니다. 이에 따라 무대의 질은 높아졌으나 많아진 구성원에 극에 관한 마찰도 생기게 되었습니다.
따라서 저는 매일 연습 후 30분의 피드백시간을 만들어 서로의 의견을 조율하며 대본을 수정해나갔습니다. 이에 따라 대중가요동아리 부원들이 카메오로 참여하게 되었고 동선과 대사도 효율적으로 개선되었습니다. 그 결과 본 극은 4년 만에 최대관객수를 달성할 수 있었습니다.
3. 상기의 경험을 통해 얻은 것은 무엇입니까?
[경계 없는 협업]
극의 성공을 위한 제 열정은 타 동아리, 내부동료들의 열정과 함께하여 뮤지컬이라는 새로운 극을 기대 이상의 결과로 이끌어냈습니다. 이를 통해 한 단체의 도전은 모든 구성원과의 협력이 전제될 때 더 효과적임을 알았습니다. 또한 팀웍은 책임을 나누지만 성과는 배로 만들 수 있음을 깨달았습니다.
유니클로의 미래 점장으로서 저는 고객과 스텝들의 의견을 통해 성과를 이루어야 한다는 점에서 이러한 경험이 향후 저의 직무에 힘이 될 것입니다. 스텝들뿐 아니라 고객들까지도 팀으로 묶어 새로운 형태의 성과를 창출해내겠습니다.
4. 타인과 차별되는 자신만의 강점 및 역량을 작성해 주세요.
[제가 당신이 비전입니다.]
제 강점은 타인의 니즈를 예상, 충족하는 능력입니다.
해외침구류 에이전트에서 매출부진으로 잃은 라이선스를 재취득한 경험이 있습니다. 먼저 과거 축적해온 한국시장정보를 공급처에 제공하였습니다. 또한 홈쇼핑 진출을 원하던 공급처의 의도를 파악, 반대하던 백화점과 협의를 진행하며 서로의 의견을 조율하였습니다.
그 결과 새로운 계약서를 작성하며 타인과의 업무는 상대를 파악하고 자신이 이를 위한 비전임을 보여야함을 알았습니다. 항상 고객사들의 니즈를 파악하며 그들의 가치가 되어줄 유니클로를 구축하고 싶습니다.
5. 입사 후 포부를 작성해 주세요.
[유니클로의 시너지 메이커]
개인의 노력으로 유니클로 전체에 시너지효과를 가져오는 사원이 되겠습니다. 이를 위해 다음과 같은 플랜을 실천할 것입니다.
첫째, 항상 하루 일과 후 스텝들과의 피드백시간을 만들겠습니다. 이를 통해 오늘보다 내일이 더 기대되는 매장을 구축해나가겠습니다.
둘째, 담당 상권의 주력제품을 파악하며 저만의 데이터를 수집해 나가겠습니다. 후에는 데이터를 업무에 적용해 매출을 견인하며 축적한 노하우를 동료들과 공유할 것입니다. 이 노하우가 전매장에 적용된다면 유니클로 전체에 긍정적 효과가 일어날 것입니다.
출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
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