[ 합격 스펙 ]

지거국 / 3.4/4.5 / 토익: 775 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급 / 아이디어 공모전 장려상 수상, 졸업작품(캡스톤디자인), 논문경진대회참여

[ 합격 자소서 ]

입사지원서에 기술한 직무관련 경험 및 경력사항에 대해 담당업무, 활동, 역할 등에 대해 상세히 기술해 주십시오.(350~500자) 1. design Thinking 아이디어 경진대회 (2017.02.05 ~ 2017.02.07) (1) 역할 : 조장 (1) 활동내용 : 생활의 불편을 개선할 아이디어, 최신 블루투스 기술을 활용한 관광객 인도 어플 구상 및 전공지식을 활용한 실현방안 구체화 (2) 성과 : 통신 및 소프트웨어 설계 관련 지식과 기술 습득 2. 캡스톤디자인 (2018.09.01 ~ 2019.06.30) (1) 역할 : 조장 (2) 활동내용 : 배운 전공지식을 바탕으로 배관탐사로봇으로 주제 선정, 3D프린터로 바디프레임 제작, 모터 및 마이크로프로세서 탑재 후 소프트웨어 설계 (2) 성과 : 실물모델 제작 노하우 및 마이크로프로세서 설계, 자동제어 관련 지식 및 기술 익힘 3. ICT 논문 경진대회 (2019.06.26) (1) 활동내용 : 캡스톤 디자인 작품을 바탕으로 관련 전공이론을 함께 작성하여 눈문 작성 및 발표 (2) 성과 : 지식을 제 3자에게 쉽게 설명하는 노하우 습득 해당 경험, 경력이 부산교통공사 입사 후 업무수행에 어떠한 도움이 될 수 있는지 기술해 주십시오.(350~500자) 위의 경험들은 다음과 같은 점에서 부산교통공사 입사 후 업무수행에 도움이 될 것이라고 생각합니다. 첫째, 경진대회 및 캡스톤 디자인에서 익힌 지식과 설계 경험을 바탕으로 전기설비 설계 및 감리, 시스템 및 설비 운용 업무에 필요한 전공지식을 바탕으로 현장업무에 빨리 적응할 수 있을것입니다. 둘째, ICT논문대회에서 여러 논문과 관련 법령 및 기술 도서를 참고했던 경험으로 각종 설계도서, 관련 법령에 따른 업무를 보다 쉽게 이해하고 적용할 수 있을 것입니다. 셋째, 친화력과 열린마음을 바탕으로 새로운 조직에 쉽게 녹아들고, 팀의 사기를 높이는 동기부여 능력, 갈등을 합리적으로 해결해본 공감능력으로 부산교통공사의 과제 실현에 추진력을 가지고 이바지할 수 있을 것입니다. 1. 부산교통공사에 지원한 동기와 본인이 공사의 인재상에 부합하는 이유를 기술하시오.(350~500자) 1일 평균 고객 93만여명의 발이 되어주는 지하철은 잠재력 입니다. 동북아 해양도시, 부산을 실현하는 데 가장 큰 기여를 할 수 있는 기업이 부산교통공사라고 생각합니다. 부산에서 태어나 자란 시민으로서 부산의, 부산교통공사의 더 큰 도약을 위해 이바지하고 싶어 이렇게 지원하게 되었습니다. 또한 인재상 중 ‘애사인’ 항목이 가장 적합하다고 생각합니다. 존경하는 스승님께선 언제 어디서든 장남 노릇을 하라고 늘 말씀하셨습니다. 교내 팀프로젝트, 스터디그룹, 캡스톤디자인, 교내공모전 참가 및 수상 등의 경험에서 늘 책임감을 가지고 최선을 다해왔습니다 그 중 가장 많은 애정과 노력을 쏟았던 건 캡스톤디자인이었습니다. 기존 캡스톤디자인 작품들을 참조해 우리가 제작하려는 배관탐사로봇를 만들 청사진을 그렸고, 새로운 전공지식을 배우고 서로 가르쳐주며 익혔으며, 문제에 부딪힐때마다 관련 서적과 전자매체를 뒤져보고 주변에 조언을 구하며 제작해 그 결과 최우수성적을 받는 기쁨을 누렸습니다. 3. 부산교통공사에서 추진(또는 운영)중인 사업 중 입사 후 본인이 가장 자신있게 담당할 수 있을 것 같은 사업과 역할, 이유에 대해 기술하시오.(350~500자) 제가 가장 자신있게 담당할 수 있을 것 같은 사업은 광역 도시철도망 구축 사업입니다. 저는 이 사업에서 설비 설계 및 감리역할을 잘 수행할 수 있습니다. 그 이유는 추진력을 갖추었기 때문입니다. 2018년 경진대회를 준비했던 경험이 있습니다. 2박 3일동안 팀으로 진행되었고, 불편을 해소시킬 제품을 구상, 관련 자료 검색, 예상되는 장점과 단점을 보강해나갔습니다. 저희 팀이 맞딱드린 문제는 중간중간 결정을 내리지 못해 진행이 자꾸만 더뎌진다는 것이었습니다. 이에 정답을 고집하지 않고 괜찮다 싶으면 출발을 시켜보는 방법으로 문제를 해결하였고 그 결과 대회에서 3등 이라는 성적을 거두어 장려상을 수상하는 쾌거를 얻을 수 있었습니다. 제가 이 사업에서 설계 및 감리업무를 담당하게 되면 규정, 법규, 기술기준, 안전수칙을 준수하고, 업무 및 작업에 성실한 태도로 안전사고예방을 우선시하여 임하겠습니다. 4. 지원분야 업무를 수행함에 있어 예상되는 직무상 어려움은 어떤 것이 있을지 한 가지 사례를 제시하고 어떻게 해결할 것인지 기술하시오.(350~500자) 각종 전기설비공사시 안전사고를 유발할 수 있는 인적요소를 제어하는데 어려움이 있을 것으로 예상됩니다. 공사장의 소음 및 어두운 환경때문에 주의 및 전달사항을 제대로 이해하지 못하고 공사를 진행하게 되거나, 감리자의 기술지도에 잘 따라오지 않고 자신의 주관대로 공사를 진행하는 경우가 발생할 수 있습니다. 예전 00건설 아파트 건설 현장에서 일했던 경험을 참조해본다면 위의 경우를 해결할 수 있다고 생각합니다. 매일 아침 공사를 재개하기 전 모여서 안전에 대한 각종 주의사항을 전달하고, 자주 발생하는 실수, 안전사고를 보여주며 경각심을 높였습니다. 또한 철근, 배전반, 난방공사 등 각자 맡은 분야에 필요한 지식을 충분히 교육한 뒤 시공작업을 하였습니다. 이러한 경험을 활용하고 독려한다면 안전관리와 공사품질에 대한 감리업무의 어려움을 잘 극복할 수 있다고 생각합니다. 5. 조직의 경영방향과 본인의 의사가 배치될 때 합리적 갈등 해소방안과 본인의 역할은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오.(350~500자) 경영방향과 저의 의사가 배치되어 발생하는 갈등은 의사소통이 불완전함이 원인이라고 생각합니다. 과거 캡스톤디자인의 경험을 떠올려 본다면 합리적으로 갈등을 해소할 수 있을 것입니다. 배관탐사로봇을 완성하기위해 바디프레임제작, 임베디드시스템설계, 소프트웨어설계 등으로 업무를 분담해서 진행했습니다. 그 과정에서 마이크로프로세서를 결정하고 로봇을 제작하는데 원활히 진행되지 않고, 왜 이 방법으로 해야하냐는 등 갈등이 발생했습니다. 자세히 알고보니 당시 사용했던 프로세서로는 기능을 구현하는데 출력이 모자라 일부 기능이 작동 되지 않았고, 우리는 이를 모르는 상태로 제작하려고 하니 진행이 안되는 것이었습니다. 갈등 속에 진짜 문제의 힌트가 숨겨져있던 것 입니다. 이러한 갈등상황이 발생한다면 경청하고 왜 이런 갈등이 발생했는지 숨겨진 이유를 찾아보겠습니다. 또한 반대의 상황에서 나의 의사가 조직의 방향과 일치하는지 따져보겠습니다.

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