군인공제회 신입사원 채용 자소서 항목작성전략(feat.초봉 3천만원 중반)

안녕하세요, 우민기쌤 입니다. 오늘은 군인공제회 신입사원 채용 자소서 항목작성전략에 대한 이야기를 해보려 합니다.

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먼저, 군인공제회에 대해서 생소한 분들이 있을것 같아서 설명을 드리겠습니다.

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현역 군인 및 군무원이 회원으로 가입한 곳으로 군인공제회 C&C, 엠플러스에프엔씨, 공우이엔씨, 대한토지신탁, 한국캐피탈, 엠플러스자산운용 총 6개 사업체를 운영하고 있습니다. 쉽게 이야기 해서 군인들에게 지급되는 월급에서 일정 부분을 공제해서 나중에 일시금이나 연금 형태로 지급하는 회사 입니다. 일반 회사로 치면 월급에서 공제되는 4대보험 중 연금보험의 의미로 보시면 됩니다.

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많은 분들이 궁금해 하시는 초봉은

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입니다. 연봉이 낮은 편도 아니지만 워라벨과 근무환경이 좋은 곳으로 유명합니다.

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이번 채용은 총 10명의 인원을 선발 합니다. 다만, 계약직으로 채용 되어 1년간 근무 후 내부 평가를 거쳐서 전환이 되는 형태 입니다. 자기소개서를 쓰기 위해 기업분석을 하려면 홈페이지에서 아래 내용을 보시면 됩니다.

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기본적으로 교직원공제회가 어떻게 운영되고 있는지와 회원들에게 제공되는 서비스를 보게 되면 어떤 사업을 하고 있는지를 알 수 있습니다. 또한, 홍보센터를 통해 언론보도 되고 있는 내용과 회보를 보면 자기소개서 작성에 도움이 됩니다.

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그러면 지금부터 군인공제회 신입사원 채용 자소서 항목작성전략에 대한 이야기를 하겠습니다. 이번 자소서 항목은 총 5가지 입니다.

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1. 창의적인 아이디어를 제시하고 적용하여 좋은 성과를 도출했던 경험에 대해 기술해 주십시오(400자)

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-> 이 항목에서는 내가 활동한 경험에서 발생한 상황을 해결하기 위해서 어떤 아이디어를 제시했는지를 쓰는 것입니다. 결국 문제해결능력을 보는 항목이라고 생각하고 작성하시면 됩니다. 창의적이라고 해서 어렵게 접근하지 말고 해당 상황을 어떻게 인식해서 솔루션을 도출했는지 집중해서 작성 하시면 됩니다.

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2. 학교나 조직생활에서 구성원들과의 협동을 통해 좋은 결과를 냈던 경험을 기술해 주시기 바랍니다.(400자)

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-> 협동을 통해 결과를 낸 경험을 쓴다고 해서 사람관계에 너무 중점을 두는 실수를 하면 안됩니다. 이 항목에서도 핵심은 내가 팀활동에서 어떤 주제를 가지고 성과를 냈는지 과업이 핵심이라고 보시면 됩니다.

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3. 지원분야에 관련한 능력을 키우기 위해 지원자 스스로 노력한 경험과 향후 계획을 기술하십시오.(500자)

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-> 지원동기+직무관련 경험+입사 후 포부를 쓰는 항목 입니다.

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4. 본인이 지원한 직무분야에서 가장 필요하다고 생각하는 기술과 향후 해당 기술을 업무에 적용하기 위한 구체적인 계획을 작성해 주십시오(700자)

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-> 4번째 항목에서 업무에 적용하기 위한 구체적인 계획을 쓰라고 해서 3번하고 혼동이 올 수 있는데 3번은 장기포부, 4번은 단기포부로 접근하시면 됩니다.

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5. 직장인으로써 직업윤리가 왜 중요한지 자산의 가치관을 중심으로 설명하십시오.(500자)

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-> 5번항목은 중요한 평가학목은 아닙니다. 이 항목은 일반적인 공공기관에서도 많이 나오는 항목으로 공공성을 가진 성격의 비지니스를 하는 곳에서 윤리경영을 강조하기 때문에 정석적으로 하지 않아도 된 상황을 제대로 절차를 준수해서 해결했던 소재를 작성 하시면 됩니다.

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이상 군인공제회 신입사원 채용 자소서 항목작성전략에 대한 이야기를 했습니다. 자소서 항목 자체가 어렵지는 않으니 한번 잘 작성 하셔서 좋은 결과 얻어보시기 바랍니다. 감사합니다.

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