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2021년 LX하우시스(구 LG하우시스) 대졸 신입사원 수시채용 자소서 항목 작성 전략

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안녕하세요 우민기쌤 입니다. 오늘은 2021년 LX하우시스(구 LG하우시스) 대졸 신입사원 수시채용 자소서 항목 작성 전략에 대해 이야기 해보겠습니다. 많은 분들이 LX하우시스라고 하면 생소하게 들릴 수 있는데

LG그룹에서 LX그룹으로 계열분리를 하게 되면서 상장사인 LG상사, LG하우시스, 실리콘 웍스는 LX인터내셔널, LX하우시스, LX세미콘으로 사명이 변경 되었습니다.

비상장 계열사인 판토스는 LX판토스로, LG MMA는 LX MMA로 사명이 변경 되었습니다.

LX 하우시스는 LG계열사 중에서 워라벨과 연봉이 좋은 회사로 이름나 있는데 많은 분들이 궁금해 하는 초봉은

"4천만원 중반"

입니다. 그러면 이번 채용공고를 살펴 보겠습니다.

이번채용은 생산기술직무 부터 총무직무까지 사명 변경 후 첫 진행되는 수시채용이다 보니 이전보다 여러 포지션에서 공고가 올라온 것을 볼 수 있습니다.

상장된 회사들은 기업분석 시 홈페이지의 실적자료를 확인하시면 도움이 됩니다.

위의 투자정보 탭으로 들어가셔서 실적자료를 클릭하시면

이렇게 분기별 데이터를 볼 수 있습니다. 1분기 국문 실적자료를 다운받아 보면

이런식으로 사업부별 중점추진과제에 대한 방향성을 볼 수 있어서 자소서 쓰는데 도움이 많이 됩니다.

마지막으로 2021년 LX하우시스(구 LG하우시스) 대졸 신입사원 수시채용 자소서 항목 작성 전략을 말해 보겠습니다. 이번 자소서 항목은 총 3가지 입니다. 아래에 작성에 대한 가이드가 있는데 꼼꼼하게 읽어 보셔서 어떤 방향으로 전개할지 생각할 필요가 있습니다.

1. [LX하우시스] 와 [해당 직무] 에 지원한 이유는 무엇인가요?(100자~700자)

왜 LX하우시스, 해당 직무에 지원했는지, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기, 입사 후 이루고 싶은 목표/비전에 대해 구체적으로 기술

-> 1번항목은 지원동기를 쓰는 항목 입니다. 지원동기는 보통 지원동기 30%, 직무관련 경험 70%로 쓰는 것입니다. 특히, 지원동기는 직무영역으로 좁혀 써야되고 이번 채용공고에 근무지가 나와 있기 때문에 해당 공장이나 근무지에서는 어떤 제품을 생산하고 주로 뭘 하는지 집중적으로 봐야 됩니다.

2. 본인이 지원 직무에 적합하다고 판단하는 근거와 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 어떤 준비를 하셨나요?(100자~1000자)

지원한 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하는지, 본인의 정의를 바탕으로 직무수행을 위해 필요한 역량을 어떤 과정을 통해 갖추게 되었는지 구체적으로 기술(수강과목, 프로젝트, 대내외활동, 성장과정 등)

-> 2번항목은 직무관련 경험을 쓰라는 항목 입니다. 여기서 역량과 지식으로 나눠서 작성하라고 했는데 유의사항이 지식을 이야기 하라고 해서여러가지 수업 과목들을 나열하시면 안됩니다.

3. ①도전적인 목표를 자율적으로 설정하고 최선의 노력을 다했던 경험 또는 ②여러 사람과 의견 조율하며 팀워크를 통해 문제를 해결했던 경험을 개인의 장단점과 연결하여 기술해 주시기 바랍니다.(택1)

(100~700자)

일련의 과정을 본인의 해결방법과 결과를 포함하여 구체적으로 기술

1. 목표 수립과정과 계기, 왜 도전적인 목표인지, 수행과정 중 겪은 어려움과 극복을 위해 기울인 노력 등 2. 협력이 필요한 상황에서 다양한 자원활용, 갈등해소, 타인의 지원을 최대로 이끌어내는 노력 등

-> 마지막 항목은 성과를 낸 경험과 팀워크를 발휘한 경험 중 취사선택하라는 항목 입니다. 그리고 선택한 부분을 개인의 장단점과 연결하라고 했는데 유의사항은 소재선정 자체가 직무하고 관련된 소재를 쓰셔야 서류통과 후 면접 때 직무하고 관련된 질문을 받을 수 있습니다.

오늘 2021년 LX하우시스(구 LG하우시스) 대졸 신입사원 수시채용 자소서 항목 작성 전략에 대한 이야기를 해봤습니다. 자소서 항목 자체가 그렇게 어렵지는 않기 때문에 제가 말씀드린 포인트만 잘 접근 하시면 작성하는데 많은 도움이 될겁니다. 여러분들이 제 글을 읽고 성공적인 취업을 하기 기원하겠습니다. 감사합니다.

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작성자 위포트 매니저

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