가비아 채용 2022 상반기 신입사원 자소서 작성전략

가비아 채용 2022 상반기 신입사원 자소서 작성전략에 대한 이야기를 해보겠습니다.

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안녕하십니까, 취업전문가 우민기쌤 입니다. 설날연휴가 끝나고 상반기를 본격적으로 앞둔 2월 입니다. 아직 메이저기업들이 올라오고 있지는 않지만 알짜기업들이 하나씩 채용을 진행하고 있기 때문에 잘 체킹 해보시면 좋겠습니다.

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-가비아 초봉

                              4300만원

입니다. 웹 호스팅으로 유명한 회사로 매출 규모는 약 1600억에 일하기 좋은 환경으로 이름나 있습니다.

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-가비아 채용공고

이번 채용은 백앤드, 프론트, 시스템엔지니어, 인프라, 마케팅, 보안관제, 서비스기획, 구매총무, 서비스운영에서 진행합니다.

서류전형은 2월 27일 일요일 23시 59분까지 입니다.

채용 프로세스는 서류전형, 온라인 인적성검사, 실무진과 임원면접 후 입사 하는 순서 입니다.

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-가비아 기업분석

먼저 상장된 기업이기 때문에 전자공시를 찾아봅니다.

분기보고서를 선택 합니다.

다음으로 사업의 내용을 보시면 현재 회사의 현안사항등을 볼 수 있고, 이 부분과 홈페이지의 보도자료 등을 활용해서 뉴스기사를 검색하면 좋습니다.

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 -가비아 자소서 작성방법

마지막으로 자소서 항목이 글자수 제한이 없는 것이 특징이며 직군에 따라 3개에서 5개 까지 다릅니다. 대표적으로 백엔드개발 직군 항목을 가지고 이야기 해보겠습니다. 이러면 가장 많이 물어보시는 질문이 글자수에 대한 이야기가 되는데 항목에서 물어보는 질문이 하나라면 500~800자 사이로, 2가지라면 1000~1500 정도로 쓰셔도 됩니다.

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1. 우리 회사에 지원하는 이유와 해당 직무에 지원하는 이유에 대해 각각 서술하여 주십시오.

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-> 이 부분은 지원동기와 직무관련 경험을 쓰는 것으로 3대7 정도의 비중으로 쓰시면 됩니다. 특히 소재를 전개할 때 나열형이 아니라 하나의 스토리를 쓰시면 됩니다.

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2. 백엔드 개발자로서 역량 향상을 위해 어떤 노력을 했고 가장 중요시하는 부분이 무엇인지와 그 이유를 서술하여 주십시오.

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-> 이 부분은 직무관련된 경험을 쓰시는 것인데 중요시 하는 부분이 무엇인지에 대해서는 제목에 키워드로 전개하는게 훨씬 어필하기 좋습니다.

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3. 자신이 진행했던 프로젝트를 기술하고 본인이 기여한 부분을 구체적으로 서술하여 주십시오.

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-> 3번항목의 경우도 직무관련 소재를 쓰는 것이라고 보시면 됩니다. 특히, 프로젝트에서 나의 역할을 중심으로 쓰는게 핵심 포인트 이며 사람관계가 아니라 과업을 메인으로 써줘야 합니다.

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4. 활발하게 활동하는 외부 개발 커뮤니티가 있다면 서술하여 주십시오.

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-> 이 부분은 외부가 아니라 학교 교내 동아리라도 크게 상관은 없습니다. 결국 이 항목을 통해서 직무관련된 관심도를 체크하는 것입니다.

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5. 개인 저장소 및 블로그 등이 있다면 운영 목적과 함께 서술하여 주십시오. (URL 포함)

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-> 마지막 항목은 유의사항이 여러분들이 운영하는 SNS에 부정적인 내용의 글들이 있으면 정리를 해주시는게 좋습니다.

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오늘 가비아 채용 2022 상반기 신입사원 자소서 작성전략에 대한 이야기를 했습니다. 글자수 때문에 걱정을 많이 하실텐데 제가 위에 말씀드린 가이드를 잘 보시고 좋은 회사기 때문에 적극적인 지원을 해보시기 바랍니다. 감사합니다.

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