자소서 가치관 작성하는 방법

안녕하십니까, 우민기쌤 입니다. 오늘은 자소서 가치관 작성하는 방법에 대해 이야기를 해보겠습니다. 자기소개서를 쓰다 보면 장점과 단점, 지원동기 및 포부처럼 항목 자체만 읽어도 목적이 명확한게 있지만 그렇지 않은 것이 바로 이 가치관 입니다. 때문에 오늘 어떻게 작성해야 할지를 말씀드려 보겠습니다.

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1. 자소서 가치관을 물어보는 이유

회사에서 일을 하기 위해서는 스타일이 필요합니다. 예를 들어 영업직무를 뽑는다고 해서 다 활발한 사람만 있어야 하는 것은 아닙니다. 때문에, 회사에서 이 항목을 통해서 얻으려고 하는 것은 바로 지원자가 어떤 일을 할 때 어떤 관점이나 기준을 가지고 하는지를 보려고 하는 것입니다.

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2. 자소서 가치관을 전개하는 방향

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특히 여기서 중요한 것은 생각에 대한 비중을 최소한 하고 경험을 구체적으로 전개를 하는 것입니다.

ex)

​저는 꼼꼼하게 일하는 것을 중요하게 생각합니다.+@경험

​저는 분석적으로 일하는 것을 중요하게 생각합니다.+@경험

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기차관을 쓰다 보면 자칫 소설을 쓰게된다는 생각을 하게 되는데 이 부분을 유의해서 결국에는 앞부분의 생각을 최소화 하고 스토리를 중심적으로 이야기 해나가시기 바랍니다.

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3. 직군별 자소서 가치관 작성 Tip

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마지막으로 직군별 가이드라이을 드려보면

보통 꼼꼼하거나 분석력이 필요한 직군들이

ex) 경영기획, 회계 및 재무, 품질관리, 연구개발

일정관리가 중요한 직군은

ex) 경영기획, 회계 및 재무, 생산관리, 연구개발

추진력이나 창의성이 필요한 직군은

ex) 영업, 마케팅, 홍보

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등이 있습니다. 여기서 유의사항은 홈페이지에 있는 직무소개를 보면서 무조건 거기에 맞는 키워드를 써야겠다가 아니라 나의 스토리를 대표할 수 있는 단어를 잡고 쓰면 됩니다.

오늘 자소서 가치관 작성하는 방법에 대한 이야기를 해봤습니다. 크게 어려운 것은 아니지만 관점을 잘못잡게 되면 엉뚱한 이야기를 쓸 수 있기 때문에 제가 쓴 내용을 잘 읽고서 접근해 보시기 바랍니다.

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