안녕하세요, 우민기쌤 입니다. 오늘은 경력기술서 예시 및 작성방법에 대한 이야기를 해보겠습니다. 요즘 들어 직장인들 중에 이직을 하려고 하는 사람들이 정말 많습니다. 문제는 항상 시간에 쫓겨 일하다 보니 정작 내가 그동안 무엇을 했는지에 대한 내용이 정리가 안됩니다. 실제로, 경력직 이직을 목표로 하는 사람들의 경력기술서를 보면 2가지 중의 하나 입니다.

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1. 일단 양으로 채워 넣자

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회사에서 했던 작은 부분까지 구구절절 다 쓰는 형태 입니다. 이런 경우는 평가자들이 봤을 때 도대체 무슨 이야기를 쓰려고 하는지 알기가 어렵습니다.

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2. 내가 그동안 뭘 했지?

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반면, 몇년동안 일은 한것 같은데 정작 쓸게 없다는 말을 하는 사람들이 많습니다. 이 경우는 프로젝트에 대해서 엄청나게 큰 성과가 있어야 겠다는 생각에 소소하게 했던 부분들은 쓰면 안된다는 마음에 그런 이야기를 하게 됩니다.

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그러면 지금부터 경력기술서 예시 및 작성방법을 이야기 해보겠습니다. 최근에는 신입사원의 경우도 경력사항을 쓰라는 경우도 있기 때문에 잘 참고하시면 좋겠습니다.

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첫째, 회사에 대한 어필도 중요하다

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경력직 채용을 진행할 때 회사마다 평가기준이라는게 있습니다. 예를 들어

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1. A회사 (2019년 1월 3일~2020년 3월 5일)

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이렇게 쓰는 것과

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1. A회사-코스닥 상장사(2019년 ~~~~)

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이렇게 쓰는 것은 차이가 있습니다. 누구나 다 아는 회사가 아닐 경우에 내가 다니는 회사가 어느정도 규모인지 알 수 없고 단순히 매출액을 이야기 하는 것 보다 상장사인지 아닌지를 어필하는 것도 중요한 전략 중의 하나입니다.

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둘째, 주요과업에 대해서 기술하라

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앞서 이야기한것 중에 여러가지 경험을 나열하는 사람을 이야기 했습니다. 그렇게 쓰다 보면 어떤 부분이 중요한지 알기가 어렵기 때문에 기본적으로 내가 하는 과업의 내용이 뭔지를 써주는게 좋습니다. 그래야 평가자들이 이 지원자는 주 업무의 롤이 어디에 있었구나를 알 수 있다. 추가적으로 이런 방법도 있습니다

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*. 주요과업

- ~~~ 고객 관련 예산편성 및 자금 운용(70%)

- ~~~ 관련 법인세 업무 지원 및 ~~ 진행(20%)

- IR 관련 ~~ 자료작성 및 회의체 운영 지원(10%)

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이렇게 작성을 해주면 회사에서 봤을 때 이 지원자는 이 부분이 가장 큰 장점이겠구나라는 생각을 하고 면접을 볼 때 해당 부분을 집중적으로 점검하게 됩니다.

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셋째, 주요 성과에 대해 이야기 하라

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경력기술서 예시 및 작성방법의 제일 메인이라고 생각을 한다. 특히, 성과를 쓸 때는 2가지가 있는데

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1. 프로젝트 단위로 내용을 묶어서 이야기 하는 경우

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ex)

1) OO제품 런칭 관련 상품기획 및 프로모션 진행

- 페이스북 페이지 컨텐츠 기획 및 프로모션 운용(ROAS 500% 달성)

- OO제품 라이브 커머스 총 2회 기획 및 운영(월 2,000만원 매출 달성)

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위에 예시가 프로젝트를 나누고 거기에 대한 주요 성과를 작성한 부분이고

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2. 주요 성과들만 중심으로 이야기 하는 경우

위의 내용 중에서 세부 성과를 적은 아래 2가지의 내용의 레벨로 성과 중심의 전개를 하는 것도 전략이 될 수 있다.

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때문에, 경력기술서 예시 및 작성방법을 정리해 보면 아래와 같습니다.

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ex)

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1. A회사-코스닥 상장자(2015.01~2016.02)

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*. 주요과업

-

-

-

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*. 주요 성과

1)

-

-

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2)

-

-

이런 전개를 하면 되는 것입니다. 보통 세부 프로젝트 단위의 전개를 할 때는 하나의 프로젝트에 대한 내용으로 2~3가지 정도의 소재를 작성하면 됩니다. 한번 제가 말씀드린대로 전개를 해보시고 작성하다가 궁금하신게 있으면 댓글로 남겨주시면 도움을 드리도록 하겠습니다. 감사합니다.

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