토익스피킹 점수 쉽게 올리자! PART5 기출문제 답변 꿀팁 - 직장생활 유형편
안녕하세요, 토커비입니다.
오늘은 토익스피킹 PART5 직장생활 유형 중,
[ 실제 나왔던 기출문제와 답변 idea ]를
소개해드리겠습니다.
💪 💪 💪
토익스피킹 공부하면
[ 암기 ] 를 떠올리는 수험생이
굉장히 많습니다.
토익스피킹 점수 올리려면
두꺼운 책 한 권 암기해야
모두가 원하는
토익스피킹 레벨6, 레벨7이 나올까요?
❌❌ 아닙니다! ❌❌
정확한 채점기준을 알고 있는
공식채점관 출신 마이크선생님과
낭비없는 토익스피킹 공부하는 꿀팁
지금 바로 시작하겠습니다.
토익스피킹 점수 쉽게 올리기!
준비 되셨죠?
먼저 기출문제 먼저 살펴보겠습니다.
편의 상 한글로 문제를 확인할게요.
—————————————-
Q. 동료와 의견 마찰이 생기면
바로 해결해야 할까요?
—————————————-
Q. 구직자에게 가장 중요한 것은
무엇일까요?
—————————————-
Q. 회사가 직원 만족감을
높이는 방법은 무엇일까요?
[ 서면으로 된 긍정적 피드백 ]
vs.
[ 감사 행사 개최 ]
—————————————-
😵 😵 😵
문제를 들으면
한글로도 무슨 말을 해야 할 지
멍~해질 수도 있습니다.
무슨 말을 얼마나 해야
높은 토익스피킹 점수가 나올까요?
토익스피킹 레벨 7, 8이 나올까요?
근데, 그거 아세요?
3개 문제 답변 idea는
모두 같습니다.
자, 이제부터
토익스피킹 점수 쉽게 올리는 꿀팁!
토익스피킹 레벨 7+로 가는 답변 idea
들어갑니다~!
🍓 🍓 🍓
첫 번째 답변 idea입니다.
work better and more efficiently
🌵 🌵 🌵
Q. 동료와 의견 마찰이 생기면
바로 해결해야 할까요?
“
동료와 의견 조율이 잘 되면
일을 더 효율적으로 할 수 있습니다.
”
Q. 구직자에게 가장 중요한 것은 무엇일까요?
“
구직자에게 가장 중요한 것을
'자신감'이라고 답변했다고 가정할게요.
구직자가 자신감 넘치면
일을 더 잘 할 수 있다고
답변할 수 있습니다.
자신감 말고 '업무 능력'이라고 답변해볼까요?
업무 능력이 좋은 구직자 역시
똑같이 work better and more efficiently는
답변을 하는 데 문제가 없습니다.
”
Q. 회사가 직원 만족감을
높이는 방법은 무엇일까요?
[ 서면으로 된 긍정적 피드백 ]
vs.
[ 감사 행사 개최 ]
“
이 질문은 '감사 행사 개최'으로
답변해보아요.
감사 행사를 통해 직원 만족감이 높아지면
직원들은 일을 더 잘 수행해나갈 수 있습니다.
”
토익스피킹 점수 쉽게 올리는 첫 번째 팁
잘 들어보셨죠?
이제 토익스피킹 레벨 7+ 두 번째 팁
시작합니다.
🍇 🍇 🍇
두 번째 답변 idea입니다.
get along with others (well)
🌻 🌻 🌻
Q. 동료와 의견 마찰이 생기면
바로 해결해야 할까요?
“
마찰을 바로 해결하면 협업이 쉬어집니다.
”
Q. 구직자에게 가장 중요한 것은 무엇일까요?
“
자신감있는 구직자와는
대화가 수월해지지요.
”
Q. 회사가 직원 만족감을
높이는 방법은 무엇일까요?
[ 서면으로 된 긍정적 피드백 ]
vs.
[ 감사 행사 개최 ]
“
감사 행사를 통해 직원들의 피드백을 받는다면
회사와 직원 간 소통이 원활해집니다.
”
공식채점관 출신 마이크선생님의
토익스피킹 PART5 답변 idea
직장생활 유형편 잘 보셨나요?
토익스피킹 점수를 올리기 위해
열심히 공부하는 토스 독학러 분들!
마이크 선생님과 함께
낭비없는 토스 공부하시고
원하는 토익스피킹 레벨
꼭 달성하시길 응원합니다!!
🎈 🎈 🎈
궁금한 점은 무엇이든
댓글로 남겨주세요.
다음에는 더 유용한 정보로
찾아뵙겠습니다 🥰
🧡 🧡 🧡
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작성자 토커비
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