[ 합격 스펙 ]

SKY / 3.8/4.5 / 토익: 850, 토익스피킹: 140 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 화공기사

[ 합격 자소서 ]

지원하는 동기는 무엇이며 입사를 위해 무엇을 하였는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 700자 입력가능) [세계 1위의 타이틀을 보유한 PSK에서 함께 일하고 싶습니다.] 공정개발 직무에 지원한 이유는 회사의 발전가능성을 보았고, PSK의 현재 위치에서 더 높은 꿈을 향해 나아가는 과정 가운데 함께 성장하고 싶기 때문입니다. PSK의 dry strip 장비는 현재 세계 최고 기술경쟁력과 시장 점유율을 유지하고 있고, Plasma oxide cleaning 공정은 세계 1위의 경쟁력을 가지고 있습니다. 하지만 다른 반도체 기업들도 경쟁력에 우위를 차지하려고 끊임없이 개발하고 있습니다. 저는 세계 1위의 타이틀을 가지고 있는 PSK에서 이 타이틀을 다른 기업들에게 빼앗기지 않는 일에 함께하고 싶습니다. 반도체와 관련해서 4학년 때 반도체 공정개론 강의를 수강하였습니다. 이 강의에서 8대 공정을 주제로 공부했는데, 해가 거듭할수록 공정이 미세해지고 있다고 들었습니다. 따라서 미세 공정에 필요한 여러가지 지식을 학습할 수 있었습니다. 또한, 에칭과 관련하여 집에서 전해질과 면봉과 건전지를 이용해 금속을 에칭시킨 후, 얇은 금속의 두께를 측정하는 실험을 수행한 경험이 있습니다. 마지막으로 반도체와 관련된 물질전달, 반응공학 등의 전공과목의 공부를 하며 지식을 쌓아 나갔습니다. 지원 직무에 필요한 핵심역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하였는지 경험을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 700자 입력가능) 공정개발 직무에 있어서 공유와 협업, 의사소통, 전문성이 필요합니다. 혼자서 일하는 것은 한계가 있고, 팀원끼리 전문성을 가지고 의사소통이 이루어져야 구체적인 개발 계획들이 수행될 수 있기 때문입니다. 첫째, 공유와 협업은 대학생 때 배드민턴을 좋아하는 사람들과 배드민턴 경기장에 격주로 가면서 생겼습니다. 팀플레이를 할 때가 있었는데, 보통의 경우 못하는 사람과 치기를 싫어하지만 저는 그렇지 않았습니다. 팀원이 배드민턴을 어려워할 때는 경기 전에 과거에 배웠던 지식을 알려줬습니다. 어려운 상대를 만났지만 승리를 이끌어낸 경험도 있습니다. 상대방은 실력이 좋았지만 자기 위주의 플레이를 했습니다. 하지만 배드민턴은 협업입니다. 개인의 역량도 중요하지만 우리의 역량이 더해지면 어려운 상황 가운데에서도 좋은 결과를 나타냄을 깨달았습니다. 둘째, 의사소통 능력은 학원 보조교사와 과외를 통한 학생, 선생님, 학부모님과의 대화를 통해 길러졌습니다. 3년 정도 일을 하며 어떤 학생의 어떤 부분을 가르쳐야 하는지 선생님과의 대화를 통해 파악하고 아이들을 가르쳤습니다. 그리고 과외를 할 때는 학부모님과 아이의 학습 진도에 있어서 상담하며 의사소통 능력을 키웠습니다. 마지막으로 전문성은 반응공학, 반도체 공정개론, 물리화학 등 전공수업을 통해 얻어냈습니다. 수업내용을 공부하고 노력한 결과 전공과목의 절반 이상을 A라는 성적을 받았습니다. 타인과의 협업 중 예상치 못한 문제가 발생하였을 때, 이를 어떻게 해결하였는지 그 과정과 결과를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 700자 입력가능) 4학년 때 5명의 팀원을 구성하여 ASPEN HYSYS라는 프로그램을 이용하여 `이산화탄소의 수소화를 통한 메탄올 생성 공정`을 설계하였습니다. 설계의 목표는 99wt%의 메탄올 생성물과 함께 최소한의 비용과 에너지를 이용하는 것이었습니다. 처음 해보는 프로그램이었기 때문에 원하는 물질의 양인 99wt%의 메탄올을 쉽게 만들어내지 못했습니다. 여러 시도 끝에 물질을 분리하는 장치 2개를 추가하니 원하는 목표와 비슷하게 되었지만, 99wt%는 아니었습니다. 설계하는 도중 수업 시간에 분별 증류를 해주는 장치에 대해 배웠던 기억이 났습니다. 저는 이 장치를 추가하면 목표치의 메탄올 생성물을 뽑아낼 수 있을 것 같아 팀원들에게 제안하였습니다. 하지만 이 장치를 추가하려면 상당한 시행착오와 함께 까다로운 과정을 거쳐야 했기 때문에 팀원들이 추가하는 부분에 있어서 꺼려했습니다. 그럼에도 불구하고 수업 시간에 조교님께서 분별증류 장치에 관해 강조하셨기 때문에 꼭 넣어주어야 한다는 확신이 들어 시도해보자고 팀원들을 설득했습니다. 분별증류 장치를 추가하려면 먼저 Short Column이라는 장치를 이용하여 99wt%의 메탄올이 생성되기 위한 분별증류 장치의 층수와 환류비를 예측해야 합니다. 많은 시도 끝에 오류가 나지 않는 값을 구했습니다. 초기 설계한 반응기에 분별증류 장치를 연결하니 오류가 발생하지 않는 공정 설계가 완성되었습니다. 입사 후 이루고자 하는 목표를 단기(1년)/중기(5년)/장기(10년)로 나누어 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 700자 입력가능) 개인적으로 발전을 위해 시간을 투자하는 것을 좋아합니다. 먼저, 1년 동안 이루고자 하는 목표는 반도체 공정과 관련된 최신 논문과 개인적인 직무능력 향상과 관련된 공부를 하며 PSK에서 수행하고 있는 공정을 이해할 것입니다. 그리고 팀원들과의 소통을 통해 창의적인 미세공정방법을 구상할 것입니다. 2025년은 PSK가 반도체 장비 세계 10위 달성을 목표로 하고 있습니다. 따라서 5년 뒤에는 이 목표에 동참하기 위해 1년동안 구상한 미세공정방법을 실재로 개발하는 일에 힘쓰겠습니다. 한 사람의 실수로 인하여 일을 처리하는 속도가 느려지기 때문에 개발함에 있어 책임감을 가지고 직무를 수행하겠습니다. 지금으로부터 10년 뒤면 2030년입니다. 10년 뒤에는 PSK가 지금 보유한 1위의 타이틀을 유지하면서 반도체 장비 세계 5위가 될 것이라는 목표를 세울 것입니다. 다른 기업들도 개발에 힘쓰고 있기 때문에 어려울 수도 있지만 긍정적인 생각이 결과를 만든다고 확신합니다. 공정개발부서 외에 다른 부서와의 끊임없는 소통을 통해 협력하고 목표를 이루게 위해 힘쓰겠습니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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