[ 합격 스펙 ]

한국해양대학교 / 3.26 / 토익 805, 오픽IH / 교내 캡스톤디자인 경진대회 2등, 한국사1급, 일반기계기사

[ 합격 자소서 ]

부산교통공사에 지원한 동기와 본인이 공사의 인재상에 부합하는 이유를 기술하시오.(350~500자) 부산교통공사는 부산지역에서 지하철을 운영하는 기업입니다. 저는 학창 시절부터 남을 돕는 데서 얻는 보람과 행복감을 정말 중요한 가치로 여기면서 자랐습니다. 기계공학과를 졸업하고 진로를 고민하는 도중 부산교통공사를 알게 되었습니다. 부산교통공사는 항상 저와 가족의 발이 되어주며 시민들의 편리를 목표로 사업을 하고 있는 회사라는 것을 깨닫게 되었습니다. 그런 부산교통공사에 입사하여 근무한다는 것은 제가 생각하는 삶의 가치를 실현하는 것으로 저에게 다가왔고 입사를 희망하게 되었습니다. 저는 5년 넘게 장애인을 돕는 봉사활동을 하고 있습니다. 항상 봉사활동을 기쁜 마음으로 해오고 있습니다. 부산교통공사에 입사한다면 저는 남다른 애사심뿐 아니라 회사 생활을 즐겁게 하는 사원이 될 것이라 자신합니다. 2. 부산교통공사에 입사하기 위해 준비한 과정과 그 과정을 통해 본인이 갖게 된 경쟁력은 무엇인지 기술하시오.(350~500자) 부산교통공사에 입사하기 위하여 아래와 같이 노력했습니다. 먼저 학부 시절 남다른 열정으로 전공 공부에 힘썼습니다. 4학년 학기 중에 학교 공부와 병행하여 일반기계기사 자격증을 공부하여 취득했습니다. 또한 학생들이 기피하는 고체역학과 같은 전공 선택과목을 이수하여 좋은 성적을 얻었습니다. 그리고 여러 공동체 생활을 통해 의사소통 및 협업 능력을 길렀습니다. 독서동아리에 3년간 있으면서 사람들과 토론하면서 여러가지 서로 다른 의견을 접하였고 정원이 150명 가량 되는 한 대학생 모임에서 회장을 맡으며 여러 행사를 기획하면서 협업하고 많은 사람들과 소통하며 대인관계 능력을 길렀습니다. 장애인 봉사활동을 5년 넘게 해오면서 상대방이 필요로 하는 것이 무엇인지 파악하는 능력과 봉사정신을 길렀습니다. 남다른 전공 지식과 협업 능력, 고객 니즈 파악 능력으로 부산교통공사에 없어서는 안될 인재가 되겠습니다. 3. 부산교통공사에서 추진(또는 운영)중인 사업 중 입사 후 본인이 가장 자신있게 담당할 수 있을 것 같은 사업과 역할, 이유에 대해 기술하시오.(350~500자) 저는 기계공학을 전공했습니다. 학부시절 캡스톤디자인 경진대회에서 조장을 맡아 '분리식 나사를 이용한 기둥식 거치대'를 설계하여 우수상을 받았습니다. 제가 입사하면 하게 될 업무는 지하철역과 철도에 있는 여러가지 기계설비들을 유지보수하고 관리하는 것으로 알고 있습니다. 제가 입사 후 가장 하고 싶은 일은 기계 설비들을 획기적으로 설계하여 고객들의 편리성을 높이는 일입니다. 기계를 설계하여 좋은 효율을 이루어 냈을 때의 짜릿함과 시민들이 보다 편리함을 느끼는 것을 봄으로써 얻는 보람감을 함께 경험하며 일할 수만 있다면 저에게 있어서 그만한 가치있는 일은 없을 것입니다. 고객들의 편의를 증대시키는데 제 능력과 열정을 쏟고싶습니다. 4. 지원분야 업무를 수행함에 있어 예상되는 직무상 어려움은 어떤 것이 있을지 한 가지 사례를 제시하고 어떻게 해결할 것인지 기술하시오.(350~500자) 업무를 수행하면서 가장 대표적인 어려움 중 하나는 제가 관리하는 설비의 예상치 못한 고장이라고 생각합니다. 하나의 작은 설비의 오작동으로 많은 재산피해를 낼 수도 있고, 뿐만 아니라 자칫 수많은 인명피해를 낼 수도 있습니다. 이러한 예상치 못한 고장에 대비하기 위해서는 주인의식을 갖는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 업무 관련 지식을 쌓는데 최선을 다하여 빠른 시일 내에 업무에 있어 전문가가 되겠습니다. 그리고 별 일이 일어나지 않는 평소 생활에 젖어 매너리즘에 빠질 수가 있습니다. 이를 지양하기 위해 항상 주기적인 훈련을 하겠습니다. 군대에서 전투준비태세 훈련을 하듯이 모의 훈련을 하며 미리 대비하겠습니다. 고객의 안전과 편리를 위하여 쉬지 않고 노력하는 신입사원이 되겠습니다. 5. 조직의 경영방향과 본인의 의사가 배치될 때 합리적 갈등 해소방안과 본인의 역할은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오.(350~500자) 조직의 경영방향과 제 의사가 분명히 다를 수가 있다고 생각합니다. 그럴 때는 최대한 객관적인 시선으로 바라볼 줄 알아야 한다고 생각합니다. 회사도 직원도 서로 상생하지 않고 개인의 이익만을 추구하는지, 정말 올바른 방향인지 회사의 입장, 직원의 입장, 고객의 입장에서 다 생각해보고 행동방향을 결정해야 할 것입니다. 또한 주변 동료들이 문제를 객관적인 시선으로 바라보지 못하는 경우가 발생할 때 잘 이끌어 주어야 하는게 제 역할이라고 생각합니다. 그러기 위해서는 항상 좋은 관계를 유지하고 있어야하며 신뢰를 쌓아놓고있어야 할 것입니다. 제 여러 단체생활 경험들을 통하여 제 입장이 아닌 다른 입장도 고려하면서 객관적인 시선으로 바라보는 자세를 갖는 것과, 어긋난 부분들을 잘 해소시키는 역할을 잘 수행할 수 있으리라 생각합니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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