[ 합격 스펙 ]
중경외시 / 3.5
[ 합격 자소서 ]
귀하가 우리 공단 및 해당 직무에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오. 이를 위해 어떤 역량을 갖추고자 노력하였으며, 입사 후 해당 역량을 활용하여 어떻게 기여할 수 있을지 본인의 경험을 기반으로 작성하여 주시기 바랍니다. [조직의 심장과도 같은 행정에 스스로를 녹여 빛을 내는 촛불 같은 직원 되겠습니다]
저는 사학연금에 지원하면서 고객을 최우선하고 소통과 신뢰를 추진할 수 있는 인재가 되고자 합니다.
그러기 위해서는 첫째로 모든 사업을 전두지휘하는 심장과도 같은 행정이 가장 중요하다고 생각합니다. 실제로 군생활을 하며 부대원과 직원들을 책임지는 행정임무를 수행했습니다. 행정업무를 하면서 그동안 잘 알지 못했던 사무의 프로세스 즉, 전화받는 요령에서부터 서류의 기안과 결제, 문서의 접수와 관리 등 다양한 업무를 배웠습니다.
또 저만의 주특기인 경리업무를 맡게 됨으로서 품의서 기획, 비품의 발주, 장부정리 ,은행 업무 등 회계와 관련한 일도 배웠습니다. 이때 자금을 거래하던 은행과 자주 왔다갔다 하면서 금융업 지식 또한 많이 쌓았습니다.
부대에서 행정병을 하면서 다양한 업무처리를 하다보니 워드나 엑셀 같은 프로그램은 자연스레 손에 익을 정도가 되었습니다.
또한 프린터 팩스 복사기 사용법이나 다 쓴 토너를 재활용하는 방법까지 터득하게 되었습니다. 이러한 다양한 행정경험을 바탕으로 전역후 행정보조 봉사활동도 하였고 문서작성에 맞춤법 오류없는 만전을 기하고자 국어능력인증시험 자격까지 취득하였습니다.
본인이 경험하지 못한 분야에 대한 업무 혹은 과제를 부여받았을 때 이에 대한 전문성을 확보하기 위해 노력했던 경험을 작성하여 주시기 바랍니다. 꿈을 이루기 위해 아침 6시에 인력사무소로 나갔던 기억이 생생합니다. 현장에서 아침마다 체조를 하는 모습이 그 무엇보다 하루를 활기차게 시작하는 것 같아 정말 보기 좋았습니다. 주로 아파트 현장에서 건설 자재를 나르고, 조경 마감을 하며 일했던 추억을 앞으로도 지속하고 싶다는 생각이 들었습니다. 주위 아저씨들과 함께 일하면서 협력하는 자세도 배울 수 있었고 땀흘려 하루 일을 마무리 하고 났을 때의 성취감은 이루 말할수 없다는 것을 느꼈습니다. 이러한 값진 경험을 바탕으로장차 안전관리 업무로 일하는 더 큰 사람이 되고자 지속적으로 노력했습니다. 전공공부에 충실하고 영어공부에도 결코 소홀히 하지 않았습니다, 이제 새로운 조직안에서 동료들과 함께 안전을 준수해가며 성장해가는 멋진 직원이 되고 싶습니다.
본인과 다른 성향이나 배경을 가진 구성원들과 공동의 성과를 달성하기 위해 활동한 경험에 대해 기술하여 주십시오. 당시 어떤 부분에서 어려움을 겪었으며, 이를 극복하고자 어떤 노력을 하였는지 작성하여 주시기 바랍니다. "타고난 인화력으로 사람을 포용하고, 욕심을 줄이는 전략으로"
대학 때 기독교 동아리 활동을 잠시 한 적이 있었습니다. 이 동아리의 특징은 선배와 후배가 아버지와 아들관계로 연결되어 있어 위로는 섬기는 마음과
아래로는 다스리는 자세를 가질 수 있었다는 것입니다. 이러한 경험과 저의 인화력이 조합이 된다면 현장에서 좋은 리더쉽을 발휘할 수 있을 것라 생각합니다. 상대적으로 거친 현장에서 부드러운 인화력으로 사람들을 포용하는데 힘쓰겠습니다.
반면 저의 단점으로는 욕심이 많아 여러가지를 잡으려 하다 모두 소홀히 할 수 있다는 점입니다. 그래서 최근에는 철저하게 목표를 세워 우선순위에 따라 일처리를 하려고 노력중에 있습니다. 입사후에도 한번에 모든것을 하기보단 중간 목표를 세워 예정된 기일까지 최선을 다하고 또 다른목표를 설정하는 방식으로 최선을 다하겠습니다.
다른 사람을 대상으로 설득하거나 이해를 돕기 위해 주로 어떤 부분을 고려하시고, 어떤 방법을 사용하시는지 본인이 경험한 최근 사례를 기반으로 작성하여 주시기 바랍니다. [그룹 토의에서 길러진 사람중심 소통능력]
대학 전공수업은 발표프로젝트 수업이 많았습니다. 기한을 정해서 프로젝트를 완수하고 발표를 하는 식이었는데 효과적인 결과를 얻어내기 위해서는 팀원들간에 토의과정을 필수로 거쳐야 합니다. 이러한 과정은 타인앞에서 자유롭게 아이디어를 내고 또한 타인의 아이디어에 귀 귀울이는 과정을 경험하도록 해 주었습니다.
과목별로 새로운 프로젝트를 할 때마다 새로운 팀원에 적응하는 것이 중요했는데, 서로 다른환경에서 다른방식으로 살아왔던 만큼 의견 차이도 쉽게 좁혀지지 않는 경우도 있었습니다. 저는 이럴때 팀원과의 화합이 중요하다고 생각하여 아이디어를 제시하는 것에서 벗어나 감성적인 교류를 우선적으로 하려고 노력했습니다.
커뮤니케이션에 있어서는 일단 의견제시에 앞서 사람과의 인간적 소통이 중요하다고 생각합니다. 인간적 소통을 이루고 이루지 않고의 의견나눔에 있어서는 확연히 차이가 납니다. 사람들은 마치 로봇처럼 스스로의 의견만 고집하기 때문에 이를 해결하기 위해선 사람을 사람으로 보는것이 중요합니다. 이러한 사람중심의 커뮤니케이션 능력을 업무에서 십분 발휘하고 싶습니다.
별도의 대가 없이 순수한 목적으로 타인을 위해 행동했던 경험을 기술하여 주십시오. 또한 당시의 경험에 기반하여 우리 공단 직원으로서 사회적 책임을 다할 수 있는 캠페인을 제안하여 주시기 바랍니다. 코로나 19사태로 전직원이 기부운동을 하였습니다. 별도의 대가는 없었지만 1만원을 내고 동참하였습니다. 전 국민이 힘들고 아파하는 상황에서 기부를 통해 다 같이 공감할 수 있다는 사실이 나눔의 힘이 되었던 것 같습니다. 십시일반 이라는 말처럼 타인을 조금씩 돕는 캠페인을 하는 성금모으기, 헌혈, 미세먼지 저감을 위한 걷기운동 등 공단직원이 행할 수 있는것은 많습니다. 어떤 캠페인이든 간에 꾸준히 실행해 나갈 수 있고 부담없이 행할 수 있는 캠페인이 실용적인 것이라 생각합니다. 행정이라는 것은 제안으로 끝나지 않습니다. 상황에 마주하였을 때 결재를 올리고 실행해 나갈 때 온 조직원이 동참하게 되는 것입니다. 그런의미에서 자기소개서 차원에서는 구체적인 내용은 제안할 수는 없습니다. 말로만 그치는 전시행정이 될 테니까요.
출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
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