[ 합격 스펙 ]

건국대 / 4.36/4.5 / 토익: 975, 오픽: IH / 사회생활 경험: aT 한국농수산식품유통공사 3개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 국제무역사 1급, 물류관리사, 무역영어 1급 / 무역관련공모전 1회, 무역실무프로그램 1회, 봉사활동 60시간

[ 합격 자소서 ]

* 1. 포스코인터내셔널 인턴지원 동기는 무엇이며, 이를 통해 달성하고자 하는 본인의 목표는 무엇인지 기술하여 주십시오. [도전하는 정신으로 세상에 기여하고자 합니다] 포스코인터내셔널에서 남다른 도전정신으로 세상에 기여하고 싶습니다. 특히 전기차 분야에서 Value-Chain을 만드는 사업을 진행해보고 싶습니다. 포스코인터내셔널은 이미 식량과 에너지 부문에서 두각을 드러내며 지속 가능한 사업을 진행하고 있습니다. 미개발 국가에 공격적인 투자로 영업이익을 냈고, 해당 국가에는 새로운 소득원을 만들어 상생하는 모습은 인상 깊었습니다. 또한, 상사무용, 가스전, 식량 사업에 관한 시장의 우려를 잠재우며 가능성을 성공으로 만드는 포스코인터내셔널의 전문성과 도전정신은 놀라웠습니다. 게다가, 중소·벤처기업을 지원하는 모습 역시 이상적인 회사의 모습이라고 생각했습니다. 이런 포스코인터내셔널에서 전기차 사업을 하고자 지원합니다 본사의 제조 기술과 수년간 자동차부품 전문조직으로 키워온 역량은 포스코인터내셔널이 전기차 산업에 강한 잠재력이 있음을 시사합니다. 게다가 전기차의 친환경성은 세상과 회사에 기여하는 포스코의 ＇기업 시민＇ 이념을 실천할 수 있는 아이템이기도 합니다. 이에 포스코 인터내셔널에서 전기차의 사업 시장을 선도하고 세상과 회사에 기여하는 인재가 되고 싶습니다. * 2. 본인을 대표할 수 있는 이력 세 가지를 기술하여 주십시오. [말레이시아 현지 인턴] 우선, aT 한국농수산식품유통공사 인턴으로 말레이시아에서 3개월간 근무했습니다. 직무는 해외영업으로, 현지에서 거래처 발굴이 목표였습니다. 이를 위해 바이어와 직접 미팅하고, 거래제안서를 만들어 제품을 홍보했습니다. 또한, 유통매장을 방문하여 경쟁제품을 분석 및 소비자 인식조사를 수행하고 진출보고서를 작성했습니다. 그 결과 100,000USD의 수출계약을 달성할 수 있었습니다. [지역무역전문가, GTEP사업단] 두 번째는 지역특화청년무역전문가프로그램(GTEP)입니다. 중소기업의 수출을 돕는 프로그램에 1년간 참여했습니다. 그 과정에서 아이템발굴, 거래처 발굴, 선적, 사후관리 등 실제 수출에 관여하는 모든 과정을 직접 수행했습니다. 또한, 480시간의 실무교육을 이수하고 3번의 해외전시회에 참여했습니다. 그 결과 담당 제품인 의료기기와 유아용품에서 540,000USD의 실적을 올렸습니다. [TED 강연기획] 교내에서 대규모 강연회를 기획했습니다. 행사의 컨셉부터 스탭모집, 섭외까지 행사를 총괄하는 역할을 맡았습니다. 몇몇 기업과 컨택하여 기념품과 다과를 후원받았고, 학교로부터는 200만 원 가량의 지원도 받았습니다. 1년 동안, 총 책임자로서 책임감과 도전정신을 기를 수 있었습니다. * 3. 타인에게 영향력을 발휘하여 긍정적인 방향으로 상황을 변화시킨 경험이 있다면 자유롭게 기술하여 주십시오. [지속가능한사업을 위한 노력] GTEP사업단에서 해외영업 실무를 경험하며 지속가능한사업을 위해 ＇자료공유플랫폼＇을 만든 적이 있습니다. 사업단 특성상 1년마다 담당자가 바뀌었는데, 그 과정에서 진행되던 사업이 단절되곤 했습니다. 하지만 무역업에서는 사업의 연속성이 무엇보다 중요하다고 생각했기에, 개선하고 싶었습니다. 그래서 네이버 카페에 사업별로 아이템 개요, 바이어리스트등의 자료를 정리하여 공유하고, 그 과정을 세세하게 설명하도록 만들었습니다. 그렇게 새로운 담당자도 바로 업무를 맡아서 사업의 흐름이 끊기지 않도록 했습니다. 이 과정에서 동료들에게 참여를 요청했습니다. 특히 ＇열심히 노력한 결과가 이대로 사라지면 안 된다＇고 가치와 본질에 호소하며 설득했습니다. 그런데도 내켜 하지 않는 동료들에게는 최대한 도와줄 테니 같이하자며 설득했습니다. 그렇게 성공적으로 카페를 운영했고, 지금도 후배들이 열심히 활동 중입니다. 이를 통해 거창하지 않아도 긍정적인 영향을 줄 수 있다고 깨달았습니다. 또한, 본질에 집중한 사고방식과 조직을 위하는 가치는 사람들의 행동을 끌어내는 것도 알게 되었습니다. 조직에 대한 애정으로 미래를 함께 고민하는 신입사원이 되겠습니다 * 4. 예상하지 못한 어려움을 만났을 때 효과적으로 해결했던 경험과 이를 통해 배운 점을 기술하여 주십시오. [전공지식과 행동으로 해결한 재고문제] aT에서 인턴으로 근무할 때 재고문제를 해결한 적이 있습니다. 수입업체의 홈쇼핑사업을 지원하며 순조롭게 진행했으나, 방송 직전 문제가 발생했습니다. 상황은 이랬습니다. 홈쇼핑회사 첫방송에 품절을 우려하여 추가재고를 요청했습니다. 하지만 비용문제로 추가공급은 불가능했고, 정해진 방송횟수는 반드시 채워야 했습니다. 문제가 해결되지 않자 팀장님은 인턴에게도 아이디어를 구했습니다. 그때 학교에서 배운 ＇정보의 비대칭성＇이라는 개념이 떠올랐습니다. ＇준비된 수량은 소비자들이 모르기에 일부를 남기면 되겠다＇고 생각했습니다. 그리고 회의실을 잠시 빠져나가 MD들에게 하루 평균 판매량을 물어, 어느 정도를 남길지 정했습니다. 이후 팀장님께 의견을 조심스럽게 말씀드렸고, 좋은 의견이라며 적극적으로 들어주셨습니다. 이후 100개를 남기고 방송을 하는 것으로 결론이 났고, 방송은 성공적으로 진행되어 제품은 완판되었습니다. 이를 통해 사업할 때, 변수를 끝까지 확인해야 한다는 것을 배웠습니다. 특히 각자의 입장을 고려하여 윈-윈 할 방법을 고민해야 한다고도 생각했습니다. 이런 역량으로 어느 문제 상황에서도 최선을 만들어내는 신입사원이 되겠습니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.