[ 합격 스펙 ]

서울 4년제 / 4.31/4.5 / 토익: 845, 오픽: IH / 사회생활 경험: LG 회로설계 6개월 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전기기사, 전기공사기사 / 플랜트 전문인력 양성과정, 한전 송배전 전력기술 캠프

[ 합격 자소서 ]

1. 성격 장단점 및 생활신조 (2000byte) [도전: 성장의 지름길] 저는 도전을 중요하게 생각하며 목표를 달성하기 위해 포기하지 않고 노력합니다. 인턴으로 근무할 때 자발적으로 프로젝트 업무에 도전하고 업무를 성공적으로 수행하며 엔지니어의 본분을 깨달은 경험이 있습니다. 다양한 업무를 수행하던 중, 기존 업무를 넘어 프로젝트 업무에 도전해보고 싶었습니다. 그동안 업무들을 성공적으로 수행하며 직원분들의 신뢰를 얻었기에 프로젝트에서 타사제품 회로분석 업무를 맡게 되었습니다. 업무 수행을 위해 다양한 역량이 필요하여 난관에 부딪혔으나, 업무를 책임지고 마무리하고 싶었기에 포기하지 않고 부족한 역량을 파악하였습니다. 선임님께 양해를 구하고 PCB 해석, 소프트웨어 사용방법을 배워 자사 제품에 적용해보았습니다. 이를 통해 분석할 제품의 전체적인 회로를 이해할 수 있었고, 타사와 자사제품의 차이점을 알 수 있었습니다. 이러한 노력 끝에 타사제품의 회로를 분석하였으며 제가 분석한 자료로 타사의 기술력과 자사 제품의 단점을 파악하여 프로젝트의 기초를 다졌습니다. 업무를 마친 후 도전에 대한 자신감을 얻을 수 있었고, 이 과정에서 저 자신이 발전할 수 있음을 알게 되었습니다. 또한, 도전적이고 능동적인 태도로 업무에 임하는 것이 엔지니어의 본분이자 성장의 지름길임을 깨달았습니다. [실패를 통한 문제개선] 저의 단점은 일을 빨리 처리하려는 경향이 있다는 점입니다. 이 때문에 공학 설계과제에서 제품 제작을 다시 수행했던 경험이 있습니다. 대학교 2학년 때 ‘3bit 가산기’를 설계하고 제작했던 경험이 있습니다. 설계 완료 후 제품 제작을 시작했는데, 설계내용을 제대로 숙지하지 않은 채로 빠르게 제작하였습니다. 그 결과 제품에 문제가 발생하여 제품을 재제작하는 번거로움을 겪게 되었습니다. 이 경험으로 제 단점의 개선 필요성을 느끼게 되었으며, 단점을 개선한 새로운 방식을 일정 관리, 공학 설계과제, 업무 등으로 적용하고 그 범위를 확장했습니다. 현재는 일을 수행하기 전에 순서와 과정을 확인하고 발생 가능한 문제점까지 파악하는 습관을 들여 완전한 변화를 이루었습니다. 입사 후 저의 장점과 습관으로 업무를 체계적으로 관리하고 성공적으로 수행할 수 있을 것으로 생각합니다. 또한, 끊임없이 도전하고, 실패에 직면해도 문제점을 파악하고 이를 개선하여 한 단계 더 성장하겠습니다. 2. 지원동기 [설계와 플랜트에 흥미를 느끼다] 학부에서 5번의 공학 설계과제를 수행하였습니다. 직접 설계한 기능들이 정상적으로 동작하는 것을 보고 성취감을 느꼈으며, 자연스럽게 설계직무에 흥미를 느끼게 되었습니다. 송배전 전력기술 캠프에서 신안성변전소를 방문한 경험이 있습니다. 대규모의 시설과 설비들은 저를 놀라게 하였고 이는 플랜트에 대한 관심으로 이어졌습니다. 이후, 10주간의 플랜트 전문인력 양성과정(전기/계장)을 통해 전기/계장설계, P&ID, ETAP 등 직무역량을 쌓았으며 전기설계 전문가의 꿈을 키웠습니다. [도전과 혁신을 추구하는 회사] 저는 회사를 선택할 때 ‘도전적, 혁신적인지’를 최우선으로 고려합니다. 이러한 노력 없이는 시장에서 경쟁력을 잃기 마련이기에 ‘도전과 혁신’은 가장 중요하며 미래를 위한 원동력이라고 생각합니다. 인턴으로 근무할 때 불량제품 분석업무를 기존과 다른 방식을 통해 수행했던 경험이 있습니다. 8개의 불량제품의 원인을 분석하기 위해 저는 기존 방식보다 더 효율적인 방법을 고민해보았고, ‘부분화’라는 방식으로 문제에 접근해보았습니다. 그 결과 정확성과 신속성을 만족하여 업무를 성공적으로 수행할 수 있었습니다. 새로운 아이디어를 고안하고, 실패를 두려워하지 않고 업무에 적용하여 목표를 달성함으로써 ‘도전과 혁신’의 중요성을 느낄 수 있었습니다. 도화엔지니어링은 도전과 혁신으로 수많은 성공을 이루며 성장해왔습니다. 첫째, 사업 및 지역 포트폴리오를 다각화하였습니다. 도화는 상하수도를 시작으로 SOC 전 분야로 사업영역을 확장하였습니다. 또한, 설계에만 국한되지 않고 EPC 전 과정으로 사업영역을 확대하고 있으며, 국내를 넘어 동남아시아, 중동, 아프리카 등으로 세계시장을 개척하였습니다. 둘째, 기술경쟁력을 꾸준히 확보하고 있습니다. 도화는 엔지니어링에 디지털기술을 더해 다가오는 미래를 대비하고 있습니다. 도화의 독자적인 플랫폼 DIDAS와 BIM 역량 강화를 통해 디지털전환이 중요한 현시점에서 경쟁력을 갖추었습니다. ‘도전과 혁신’에 있어 도화엔지니어링과 저의 가치가 부합한다고 생각합니다. 또한, 도화엔지니어링의 과거와 현재 모습에서 미래가 기대되고 무한한 성장이 가능하다고 확신합니다. 도화엔지니어링에서 기존의 역량을 적용하고 도전과 혁신으로 새로운 가치를 창조하고 적용하는 인재가 되겠습니다. 3. 입사 후 포부 [도화엔지니어링의 프로젝트 리더] 도화엔지니어링에 입사 후에는 기간을 나눠서 다음과 같은 목표를 이루겠습니다. 저는 한국플랜트산업협회에서 주최한 350시간의 ‘플랜트 전문인력 양성과정(전기/계장)’ 교육을 수료하였습니다. 이 과정에서 도면을 해석하고 물량과 비용을 산출하여 전기설비를 설계해보았고, P&ID를 해석하고 압력계 제어회로를 설계하여 계장설계 실습을 진행해보았습니다. 또한, ETAP을 이용하여 변압기의 용량을 산정하고 수전설비 결선도를 작성하였으며, 모의계통의 안정성을 확인해보았습니다. 도화엔지니어링에 입사 후 2년간 저의 지식과 경험을 기반으로 업무 내용을 배우고 실무에 적용하여 전기설계 직무에 있어 전문성을 키우겠습니다. 이후 2년간은 건축, 기계, 제어 등의 설계 분야와 협력하여 다양한 프로젝트를 수행하겠습니다. 엔지니어링은 다양한 분야의 기술이 집약되어있기에 한 가지 분야에 대한 지식만으로는 이 분야의 전문가가 될 수 없다고 생각합니다. 타 분야와의 협업으로 전기설계 분야에서의 전문성을 기르고, 전기뿐만이 아닌 여러 분야가 융합된 설계에 대해 배우겠습니다. 이 과정을 통해 전기 분야의 스페셜리스트가 되는 것을 넘어, 설계 분야의 제너럴리스트로 성장하겠습니다. 저는 공학인증프로그램을 이수하였으며, 전기기사, 전기공사기사 자격증을 취득하였습니다. 또한, 미국 PMI에서 인증하는 Primavera P6 훈련을 수료하였습니다. 이러한 역량을 기반으로 경력 4년 차가 되었을 때 PMP 자격증, 7년 차가 되었을 때 국제기술사 자격증을 취득하여 설계직무에서 할 수 있는 일을 확장할 것입니다. 이를 바탕으로 도화엔지니어링과 다양한 분야의 사업을 목표로 프로젝트들의 시작과 끝을 함께하여 도화의 사업역량 강화 및 확장에 프로젝트 리더로서 이바지하겠습니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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