[ 합격 스펙 ]

충남대 / 3.46 / 토익: 745 / 사회생활 경험: 한국가스 안전공사 인턴 5개월, 콘티넨탈 인턴6개월 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 일반기계기사

[ 합격 자소서 ]

1. 귀하가 동서발전에 지원하게 된 계기는 무엇입니까? 가) 우리 회사에 관심과 흥미를 갖게 된 계기와 나) 입사를 위한 노력을 포함하여 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) [타인을 도와주는 엔지니어] 안정적으로 전력을 공급해 주며 국민의 삶의 질을 높이는 엔지니어로서 일하고 싶습니다. 캄보디아로 해외봉사를 다녀오며 전기의 중요성을 알게 되었고, 전력을 안정적으로 공급받는 것이 삶의 질을 얼마나 향상시키는지 체감할 수 있었습니다. 캄보디아는 전력이 부족해 냉장고가 있더라도 음식물을 신선하게 보관하지 못해 삶의 질이 낮았습니다. 이러한 모습을 보며 에너지 분야, 특히 한국동서발전에서 안정적으로 에너지를 공급하는 엔지니어로서 일하고 싶다는 목표를 가지게 되었습니다. 엔지니어로서 목표를 이루기 위해서 자격증을 취득하여 전공지식 깊이 공부하였으며, 학부연구생으로 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 또한, 2번의 인턴 활동을 하며 사회생활을 배웠으며, 신입사원으로 빠르게 업무에 적응할 수 있는 자세를 키워왔습니다. 2. 귀하가 공기업인 동서발전에서 이루고 싶은 목표는 무엇입니까? 가) 우리 회사에서 귀하의 목표를 달성하기 위한 계획을 포함하여 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) [선배에게 인정받는 신입사원] 한국동서발전에서 신입사원으로 입사하여 업무를 하게 된다면, 신입사원으로 2가지 모습을 인정받고 싶습니다. 첫째, 업무에 빠르게 적응하여 1인분의 역할을 하겠습니다. 업무와 관련된 용어를 빠르게 습득하고, 업무와 관련된 지식을 배우겠습니다. 또한, 매일 업무일지를 작성하며 업무를 하면서 미흡했던 점과 새로 배운 업무를 기록하며 자기 반성하며 성장하는 신입사원이 되겠습니다. 둘째, 팀 분위기에 빠르게 융화되어 한 팀으로서 막내가 되겠습니다. 2번의 인턴을 하며 부장님과 차장님들과 업무를 진행한 경험을 통해서 배우려는 적극적인 자세가 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 이후, 적극적으로 자세로 업무를 배우고, 팀에 빠르게 적응하도록 하겠습니다. 신입사원으로 입사하여 2가지의 목표를 이루고 성공적인 회사생활을 하도록 최선을 다하겠습니다. 3. 우리 회사의 미래 성장 동력은 무엇이라고 생각하십니까? 가) 우리 회사에서 미래 성장을 위해 준비하고 있는 것과 나) 지원자는 우리 회사의 성장에 기여할 수 있는 방법을 포함하여 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) [미래 성장동력은 신재생에너지] 역사가 가장 오래된 한국동서발전의 발전사업은 화력발전으로 중유, 석탄, 천연가스 등을 연료로 사용합니다. 그러나 최근에는 화력발전으로 배출되는 많은 배기 가스양이 문제가 되어 친환경 발전 방식을 개발, 도입하기 위해 신재생에너지 사업에 점차 관심을 두고 있습니다. 2030년에 총 4,900MW 용량의 신재생에너지 개발을 목표로 추진 중인 것으로 알고 있습니다. 이러한 노력에 발맞춰 신입사원으로 입사하게 된다면 기본과 미래동력 모두 배우며 함께 성장하겠습니다. 동서발전의 가장 기본이 되는 화력발전 설비 운영에 전문가가 되어 현재 생산하는 에너지를 안정적으로 공급하는 데 이바지하겠습니다. 다음으로 미래 성장동력이 되는 신재생에너지 분야를 공부하며 설비에 대해서도 꾸준히 배우며 함께 성장하는 엔지니어가 되겠습니다. 4. 지원한 분야에서 지원자의 경쟁력은 무엇이라고 생각하십니까? 가) 지원한 분야에서 귀하의 경쟁력이 어떻게 발휘될 수 있는지와 나) 귀하의 경쟁력을 증명할 근거를 포함하여 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) [신입사원으로서 기본자세: 성실함과 책임감] OO 공사에서 꼼꼼함이 강점이 되어 가스 사고를 예방한 경험이 있습니다. 인턴으로 LPG 시설을 점검하고, 교체가 필요한 시설은 금속 배관으로 교체해 주는 업무를 하였습니다. 실제 부여의 한 가정집에 가서 현장 검수를 하는데 배관에서 가스가 누출되어 사고가 날 뻔한 위험천만한 상황이 있었습니다. 급히 응급처치하면서 다행히 사고를 예방할 수 있었습니다. 이후, 점검 업무를 하는데 책임감을 느끼고 성실히 업무를 수행하였습니다. 계획을 세워 성실하게 한 결과 약 500가구의 고무호스 배관을 교체 완료할 수 있었습니다. 꾸준히 업무를 한 결과 일찍 목표를 달성하는 쾌거를 이뤄냈습니다. 세심하게 가스시설을 검사하면서 안전사고 예방을 최우선을 하였고, 실질적인 성과도 달성하며 2마리의 토끼를 잡을 수 있었습니다. 한국동서발전에서 전력이 안정적으로 생산될 수 있도록 성실함과 책임감을 가지고 업무를 수행하겠습니다. 5. 본인이 속한 조직 또는 팀에서 발생한 갈등을 중재해 본 경험이 있습니까? 가) 중재자로서 귀하의 원칙이나 기준 나) 당시 갈등 당사자들을 설득했던 방법을 포함하여 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) ‘창의적 공학 설계’ 주제로 참가했던 공모전의 경험을 통해 의견 차이를 극복한 적이 있습니다. 공모전을 진행하는데 제품의 아이디어에 대한 의견 차이가 있었습니다. 서로의 의견이 달라 타협점을 찾기가 어려웠습니다. 또한, 의견 차이로 인해 언성이 높아지는 상황까지 갔습니다. 이런 갈등상황을 해결하기 위해 구체적으로 자료를 작성해가며 아이디어의 실현 가능성과 진행 방향에 대해 의견을 정리해 보았습니다. 타당성과 실현 가능성에 초점을 맞춰 아이디어를 선정하여 제품 구체화에 발판을 마련했습니다. 점차 팀원들이 하나가 되는 것을 느꼈고, 함께 공모전을 위해 노력하였습니다. 피드백을 통해 수정을 거듭하였고, 수정된 도안을 토대로 저렴한 비용으로 건축물을 지을 수 있는 장치를 성공적으로 만들 수 있었습니다. 갈등상황에서 모두가 이해할 만한 근거가 필요하였고, 이를 뒷받침해주는 구체적인 자료를 통해서 갈등상황을 해결하였습니다. 6. 개인적 손해를 감수하고 본인이 속했던 조직의 이익을 우선적으로 추구했던 경험이 있습니까? 가) 조직의 이익을 우선시하게 된 이유와 나) 지원자의 행동에 대한 주변의 평가를 포함하여 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) [작은 희생으로 조직의 시스템을 만들다.] 유치부에서 교육 봉사하며 매뉴얼을 제작하고 조직의 발전을 위해 헌신했던 경험이 있습니다. 봉사를 하는 데 있어 시스템이 체계적이지 않아 어려움을 느꼈습니다. 시간이 지나 봉사활동에 적응하였고, 신입 교사들이 좀 더 빠르게 적응할 수 있도록 2가지의 활동을 하였습니다. 첫째, 유치부 매뉴얼을 제작하였습니다. 부족한 부분을 보완하고자 유치부 봉사의 취지부터 프로그램 활동, 아이들의 특징, 상황에 따른 대처 방법 등 유치부에 필요한 매뉴얼을 제작하게 되었습니다. 둘째, 체계적인 프로세스 구축을 위해서 노력하였습니다. 교육 봉사를 위한 사전 준비 모임과 리허설, 피드백 시간을 가지며, 유치부 봉사의 체계성을 갖추기 시작했습니다. 제가 유치부 봉사에 헌신할 수 있었던 이유는 아이들이 좋았고, 조그만 관심으로 시작되었습니다. 작은 관심이 조직의 시스템에 기여한 것처럼 동서발전에서 적극적인 자세로 조직을 위해 일하는 신입사원이 되겠습니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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