[ 합격 스펙 ]

인하대 / 3.81/4.5 / 토익: , 토익스피킹: 150/레벨 6, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:

[ 합격 자소서 ]

1. 다른 사람들과 함께 협력했던 경험 중에 그 안에서 본인의 역할이 무엇이었으며, 어떠한 것들을 느꼈는지 서술하시오. (1000자) “잘할 수 있는 것을 하는 것이 좋다” 전자회로실험1 수업에서 학우 2명과 한 조로 아두이노를 이용해 버튼 조작 LED shift 시스템을 제작했습니다. 기존 과목에서는 bread borad에 소자를 꽂아 회로를 제작했으나 이번 실험에서는 회로 기판에 소자를 납땜해 시스템을 제작하는 동시에 아두이노에 입력할 프로그램도 제작해야 했습니다. 납땜과 프로그래밍 경험이 없어 실험시간 안에 완수하는 것은 팀으로 진행해도 어려운 일이었습니다. 인두가 1개여서 2명은 프로그램을 제작하고 1명은 회로를 제작하기로 하였습니다. 완성되면 프로그램을 제작했던 조원은 회로를, 회로를 제작했던 조원은 프로그램을 검토하기로 했습니다. 임베디드 시스템에서는 회로와 프로그램 중 하나라도 문제가 있으면 정상작동하지 않아 회로가 시스템의 절반을 차지할 만큼 중요했습니다. 그러나 모두 납땜에 대한 두려움과 복잡한 회로 때문에 회로 제작을 꺼렸습니다. 이견 조율을 위해 각자 자신 있는 부분에 대해 논의했습니다. 한 조원은 C언어에 자신이 있어 프로그램을 맡기로 했습니다. 다른 조원은 복수 전공하는 학우여서 C언어와 회로에 대한 자신이 부족했습니다. 그 조원의 협조를 끌어내기 위해 부담감을 주지 않는 것이 좋다고 생각했습니다. 제가 기초실험2에서 A+를 받은 경험과 자격증 준비를 위해 회로이론을 공부했던 경험을 살려 회로 제작을 맡기로 하였습니다. 그 조원에게는 프로그래밍을 보조하고, 회로 제작 시 필요한 소자들을 준비해주는 역할을 부탁했습니다. 역할을 나누어 협동해 작업한 결과 제한 시간인 1시간 45분 안에는 과제를 끝낼 수 있었습니다. 이를 경험을 통해 팀원과 소통하고 배려하며 업무를 분담하는 방법을 배울 수 있었고 협동의 힘을 느꼈습니다. 이를 살려 동료들과 소통하고 동료를 배려할 수 있는 Amkor Technology의 일원이 되겠습니다. 2. 지원한 직무와 관련하여 본인이 학습한 주요 전공 과목은 무엇이었으며, 학습 결과와 공부를 하면서 느낀 점에 대해 서술하시오. (1000자) ‘신호 및 시스템’을 수강해 시스템에 입력이 들어왔을 때 출력을 구하는 방법을 공부하여 A+의 성적을 받았습니다. 이것이 Test 장비에 문제가 생겼을 때 입출력과 시스템을 분석해 원인을 찾아내는 데 도움이 될 것으로 생각합니다. ‘반도체소자’를 수강해 MOSFET 등 반도체 소자에 관해 배웠고 성적은 B+였습니다. Test할 제품들이 FET에 기초한 만큼 제품 Test 과정에서 발생하는 문제의 원인을 발견하는 데 도움이 될 것으로 생각합니다. ‘자동제어’를 수강하면서 시스템이 소모되는 에너지 등을 구하는 방법을 공부하면서 A+의 성적을 받았습니다. Test 장비를 개선, 개조할 때 조금 더 효율적인 방향으로 개선하여 Test 원가를 낮추는 데 도움이 될 것입니다. 반도체 역량이 부족하다고 생각해 학교 밖에서 공정교육 NCS 과정을 수료했었습니다. 학교에서 아직 수강하지 않았던 반도체 전공정 및 후공정에 관해 공부할 수 있었습니다. 후공정인 Test업무를 수행할 때 기초가 될 것입니다. 현재 학교에서는 집적회로공정 강의를 듣고 있습니다. 학교의 집적회로공정 강의에서는 더 자세하고 공부하고 관련 수식들까지 공부하고 있습니다. 또한 또한 교수님께서 공정과정의 중요한 요소나 문제들에 관해 설명해주셔서 공정교육 NCS과정에서 공부한 내용과 함께 Test업무를 수행할 수 있는 기초체력이 될 것입니다. 졸업 캡스톤 디자인 과목에서는 파이썬을 이용해 딥러닝을 통한 찢어진 숫자 인식 프로그램을 공부하고 구현하며 프로그래밍 역량을 키우고 있습니다. Test 결과 분석 과정에서 프로그래밍하는 데 도움이 될 것으로 생각합니다. 3. 본인이 극복했던 문제나 어려움 중 가장 슬기롭게 해결한 것은 어떤 것이었으며, 어떻게 해결을 했는지 당시의 상황과 과정에 대해 서술하시오.(1000자) “엔지니어는 동작하게 하는 것이 최우선” 전자회로실험2의 기말 프로젝트로 atmega128을 이용한 smart farm 임베디드 시스템을 만들었습니다. atmega128의 ADC기능으로 온도, 습도, CO2 농도를 각 센서가 측정해 스프링클러, 에어컨, CO2 주입기를 가동해 온도 등을 자동으로 조절하는 시스템이었습니다. 실험실에 준비된 CO2 농도 측정 센서가 없었고, 습도 센서는 고장 나 있었습니다. 제공되는 도구로 과제를 완성해야 하는 실험수업 특성상 계획했던 대로 진행할 수 없었습니다. 엔지니어는 일단 동작하게 하는 것이 최우선이라는 조교님의 말씀이 떠올랐습니다. 새로운 회로를 다시 구상하는 것보다 현 상황에서 최대한 시스템을 제작해보기로 했습니다. 센서를 찾던 도중 자이로 센서를 찾았습니다. 자이로 센서의 x, y, z축 기울기 값을 온도, 습도, CO2 농도로 대응해 자이로 센서를 움직였을 때 모터가 작동한다면 실제 센서일 때도 정상 동작을 담보할 수 있는 시스템이라고 생각했습니다. 교수님께서 안 좋게 보시더라도 공학도인 이상 일단 동작하게 하는 것이 우선이라고 생각해 이를 감수하고 회로를 제작하기로 했습니다. DC모터 controller L298을 이용해 자이로 센서의 기울기가 최적 습도 등의 범위 안이면 가습기 등에 해당하는 모터가 정지하고, 범위 밖이면 회전해 가습기 등이 동작하는 것으로 모델링해 회로를 제작했습니다. 결과적으로 현재 제작할 수 있는 범위 내에서 최대한 제작했다고 평가받아 A+의 성적을 받았습니다. 이 경험을 살려 Test과정에서 Machine issue가 생겼을 때 한정된 자원을 최대한 활용해 고정관념을 버리고 과감한 실행을 하여 Trouble Shooting을 할 수 있는 엔지니어가 되겠습니다. 4. 단체생활을 하는데 있어 본인의 강점과 약점이 무엇인지 서술하시오.(1000자) “강점-커뮤니케이션 능력” 소통과 표현. 단체생활에서 제가 가진 강점입니다. 공군에서 군생활을 할 때 대대 으뜸병사였습니다. 공군에는 가점을 모으면 포상휴가를 받을 수 있고, 으뜸병사는 가점을 받을 수 있는 활동에 대해 인원을 모집할 수 있는 권리가 있었습니다. 제가 가점을 관리했기 때문에 부서마다 병사들의 가점이 차이가 난다는 것을 알고 있었습니다. 그래서 주로 가점이 부족한 부서의 병사들에게 가점을 받을 수 있는 업무의 수요를 조사했습니다. 어느 날 으뜸병사가 본인과 친한 부서 병사한테만 가점을 몰아준다는 익명의 항의가 있었습니다. 미리 부서원들에게 가점이 적은 부서 위주로 가점활동을 제공하겠다고 설명을 해야 했습니다. 설명 없이 막연히 부대원들이 알아줄 것이라 생각하고 일을 처리해 오해가 생긴 것이었습니다. 여기서 표현의 중요성과 소통 없이 일을 처리했을 때 정보전달의 오류가 발생할 수 있다는 것을 배웠습니다. 이를 통해 협업할 때 행동하기 전 미리 정보를 공유하여 정보전달의 오류를 줄이고 더 나은 결과를 도출할 수 있도록 의견을 교환하겠습니다. “약점-성급함” 성격이 급한 단점이 있습니다. 반도체 역량을 키우기 위해 PECVD 공정 실습 과정을 수료했습니다. 방진복을 입고 클린룸에 들어가 CVD 장비로 직접 웨이퍼에 SiO2 박막을 증착시켜보는 실습 교육이었습니다. 장비를 작동시킬 때 교관님의 설명을 듣고 작동 순서에 맞게 각 버튼을 눌러야 했습니다. 그러나 설명이 끝나기 전에 성급하게 버튼을 누르려고 하다가 교관님께 혼이 났습니다. 반도체 장비는 동작순서가 잘못 입력되면 제대로 동작하지 않기 때문에 신중해야 한다고 하셨습니다. 그 후로 행동하기 전 1초 정도 텀을 두어 한 번 더 생각해볼 수 있도록 하여 성급하지 않도록 노력하고 있습니다. 단체생활에서는 협업이 필수적입니다. 협업할 때 1명이 성급하게 일을 그르치면 전체에 피해를 줄 수 있습니다. 조직에 피해를 주지 않도록 여유를 갖고 한 번 더 점검하고 업무를 수행하도록 노력하겠습니다. 5. 앞으로 본인이 이루고 싶은 목표와 꿈에 대해 서술하시오.(1000자) “단기 목표” 입사 초기에는 엑셀 등 프로그램으로 데이터를 정리하는 방법부터 다른 팀과 대화하는 법까지 모든 것을 배우고 질문을 망설이지 않는 능동적인 신입사원이 되겠습니다. 또한 Amkor Technology의 준비된 교육과정을 통해 부족한 지식을 채우고 공부하여 하루빨리 한 명의 엔지니어 몫을 하겠습니다. 교육을 마치고 업무를 맡게 되면 업무에 집중하여 책임감을 더욱 키워나갈 것입니다. “중기 목표” 입사 5년 차까지는 업무를 책임감을 가지고 수행하며 이에 익숙해지고 노하우를 쌓아 가겠습니다. 신입사원보다 더욱 공부하여 기초를 탄탄히 하겠습니다. 5년 차 이후에는 쌓인 노하우를 바탕으로 Test를 할 때 오차를 줄이고 결과 분석 시 엑셀 혹은 분석 프로그램으로 결과를 빠르고 정확하게 정리하겠습니다. 책임감 있고 빠른 업무 수행으로 회사의 핵심 인력층의 한 축을 담당할 것이고 실력을 더욱 키워나가 부서의 에이스 엔지니어가 될 것입니다. “장기 목표 및 꿈” 10년 차 이후에는 리더로서 팀원들과 함께 노하우와 지식을 공유해 맡은 팀이 회사의 에이스팀으로 불리게 할 것입니다. 이에 더불어 팀원들과 협력해 데이터 분석 알고리즘을 제작해 더욱 효율적인 Test가 가능하도록 만들어 회사 발전 및 위상 유지에 도움이 되고 싶습니다. 이런 노력들을 통해 Amkor Technology의 현재 위치를 유지하면서 규모를 키우는 데 도움이 되고 싶습니다. 궁극적으로는 세계 최고의 반도체 Test 회사인 Amkor Technology의 대표적인 인재로 인정받고 싶습니다. 그때의 Amkor Technology를 말할 때 빠지지 않고 언급되는 엔지니어가 되고 싶습니다.

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