[ 합격 스펙 ]

고졸 / x / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: ITQ OA MASTER, 전산세무2급, 전산회계1급,AT[Accounting Technician]자격증 FAT 1급 e-Test Professionals 2급 투자자산운용사 / 경기광고홍보제, 예금보험공사 국민참여단, 기숙사 자치회

[ 합격 자소서 ]

1. 달성하기 어려운 수준의 목표를 정하고 성취했던 경험 중 가장 도전적인 경험에 대하여 구체적으로 작성해주세요 [실용적이고 깔끔한 기획서] 작년에 경기도 지역 화폐 활성화를 주제로 경기광고홍보제 기획서 분야에 참여한 경험이 있습니다. 현재는 정부의 정책에 힘입어 경기지역화폐가 활성화되었으나 당시에는 대중적으로 알려지지 않아 기획서와 관련된 자료의 양이 제한되어 있었습니다. 따라서 시청과 도청을 통하여 직접 지역화폐 발행내용과 인식도에 대한 자료를 수집하였으며 제한된 자료들을 분석하여 기획서를 작성하였습니다. 또한, 지역화폐를 직접 사용하며 설문조사로 의견들을 취합하여 더욱더 생생한 기획서를 만들 수 있었습니다. 그 결과 우수상을 받았으며 제가 제안하였던 지역연동 지역화폐의 아이디어에 대해서는 올해 반영이 되었습니다. 이러한 기획서 작성 직무역량을 바탕으로 한국지역정보개발원에서 기획서 작성 시 꼼꼼하고 실무에 맞는 기획서를 작성하여 원활한 행정업무에 기여하겠습니다. 2. 기존의 방식이 아니라 창의력을 발휘하여 무언가를 변화시킨 경험에 대하여 구체적으로 작성해주세요. [수십 장의 행정 서류 한 명의 인력] 경기도 기숙사 자치회의 회계 임원으로서 기숙사의 3개의 동아리에 지원비를 선 결제 후 증빙을 통하여 지급하는 방식을 채택하여 동아리 활동이 원활하게 진행되는 데 도움을 주고자 하였습니다. 자치회 관리자분께서 동아리 설립신청서, 지급요청서, 활동 보고서, 견적서, 통장 사본, 영수증 등 모든 행정적인 서류들이 필요하다고 말씀하셨으나 동아리 운영 자체가 처음이었기에 아무런 서류 양식과 절차들이 없었습니다. 따라서 일일이 양식과 절차를 만들어 검토 후 동아리 지원비를 지급하였으며 그 과정에서 다른 자치 원과의 소통을 통하여 수정·보완하였으며 모두가 이해할 수 있는 양식과 절차들을 만들었습니다. 다른 임원들은 절차를 없애서 편하게 운영하라는 권유를 하였으나 저는 프로젝트 담당자로서 정확한 절차와 규정을 지켜서 행정업무를 진행하였습니다. 그 결과 동아리가 성공적으로 운영되었으며 능력을 인정받아 추후 진행되었던 행정적인 서류들을 모두 혼자서 처리하였습니다. 이러한 경험들을 바탕으로 행정업무를 처리할 때 절차를 준용하며 신속하게 처리하여 한국지역정보개발원의 성과경영에 기여하겠습니다. 3. 지원하신 직무에 본인이 적합자인 이유를 구체적으로 작성해주세요. [참여단과 운영지원의 경험자] 저는 예금보험공사의 국민참여단 2,3기와 청렴 시민감시단에서 반부패 청렴에 관한 활동을 하였습니다. 이러한 활동을 통하여 예금보험공사의 반부패 정책 수립에 참여하였으며 제가 제시하였던 예금보험공사의 착오 송금 구제제도 지원사업의 지급방식에 대하여 국정감사 때 한 번 더 조명받았습니다. 그 결과 예금보험공사의 최우수 활동자에 선정되었습니다. 이 외에도 자치회에서의 각종 회의와 반부패 청렴 교육을 주관하였으며 이러한 대외활동과 직무를 수행하며 쌓은 운영지원 경험을 바탕으로 한국지역정보개발원에서 교육지원, 추진단과 감사관 운영지원 업무를 원활히 수행하겠습니다. <지원하신 업무와 관련한 주요 직무경험, 역량, 자기소개 등을 서술하여 주십시오> [과업 지향적 성향] 저는 업무를 진행하며 더 나은 결과물을 창출하고자 하는 과업 지향적 성향을 가지고 있습니다. 경기도 기숙사 자치회에서 작년부터 올해까지 "동아리를 설립 및 지원하여 입사생의 만족도를 증진시키자"라는 핵심과제를 세웠으나 아무도 나서지 않아 1년 넘게 미진행된 상태였습니다. 따라서 제가 앞장서서 기획부터 비용처리까지 업무를 진행하였습니다. 그러자 자치원들도 한두 명 씩 동참해주어 결국 모두가 함께 참여한 동아리 모집 이 될 수 있었습니다. 이러한 제 성향의 장점은 조직에서 업무를 진행할 때 긍정적인 분위기 속에서 협력을 이끌어낸다는 장점이 있습니다. 보통 업무를 진행할 때 처음 시작한 사람이 가장 많은 책임을 지게 되어 부담스러움에 서로 미루게 되고 갈등으로 이어지는 경우가 없어져 긍정적으로 업무를 진행할 수 있습니다. 하지만 아무도 동참하지 않는 경우 혼자 모든 업무를 감당하게 되어 힘들어하는 모습을 보인다는 단점이 있습니다. 이러한 단점을 극복하기 위하여 처음부터 제가 감당할 수 있는 업무까지만 분배받아서 원활하게 업무를 수행하겠습니다.

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