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1. 합격을 축하드립니다! 최종 합격한 기업명과, 직무, 시기를 알려주세요

 2020년 상반기 삼성전자 반도체연구소 설비기술 

2. 간단한 자기소개 및 스펙을 알려주세요(나이, 학교, 학점, 자격증, 어학 등)

 26세 , 지방거점국립대 기계공학계열, 4.08/4.5

기계기사자격증 2개, 오픽 IH

대외활동 및 동아리활동X, 아르바이트 경험 다수

3. 취업을 준비하면서 어떤 점이 가장 어려웠나요?

대학전공에 대한 후회, 전공을 잘 살릴 수 있을까 등 불확실한 미래에 대한 불안감을 떨치는 것이 어려웠습니다.

4. 최종합격에 도움이 되었던 위포트 컨텐츠는 무엇이고, 어떻게 도움이 되었나요?

(프리패스/온라인 강의/오프라인강의/문서자료 등의 '컨텐츠 제목'과 '선생님 성함'을 반드시 포함해서 작성해주세요)

삼성면접반 x 삼성전자DS 직무/전공PT 면접반 <기계공학> (홍기찬 선생님, 김정수 선생님, 윤보열 선생님)

1) 기계공학-김정수 선생님

재료역학부터 열전달, 동역학까지 전반적으로 싹 훑어주시고, 그 중 산업체에서 가장 많이 다루는 열전달 개념을 실제 사례와 함께 공부하여 이해가 잘 됐고, 실제 pt면접에서도 많은 도움이 됐습니다.

2) 반도체 소자 및 공정-윤보열 선생님

반도체에 무지한 기계공학 학생으로서 원데이 클라스동안 기초이론과 개요를 짚고 넘어갈 수 있었습니다. 면접 결과만 보면, 실제 면접에선 반도체에 관한 질문을 깊게 받지 않았습니다만, 입사 후에 충분히 도움되는 자료를 받았다고 생각합니다.

 3) 종합면접-홍기찬 선생님

갖고있는 몇 없는 스펙과 경험들중에서 임원분들이 흥미를 가질 만한 소재를 딱 꼽아주셨습니다. 이를 토대로 1분자기소개를 만들었고, 홍기찬선생님 말씀대로 그 소재에 관해서 80% 면접관분들과 즐겁게 대화할 수 있었습니다.

그리고 제 이력서를 토대로 모의면접때 질문해주신 덕분에 실제 면접에서 떨지 않고 말할 수 있었습니다.

면접에서 전반적으로 압박을 받진 않았지만, 저 포함 다른 지원자들의 모의면접 피드백을 참고하여 탄탄하게 대비를 할 수 있었습니다.

5. 각 전형 별 준비방법 및 합격 후기를 작성해주세요.(1,000자 이상 자세히 작성해주세요)

1) 서류전형

졸업 후 반년이 지나고서야 처음 써보는 삼성 서류였습니다. 

주변에 삼성간 선배가 없어 건너건너 이야기를 들어보지 못했고, 반도체 산업에 무지한 상태로 지원하느라 막막했습니다. 하지만 <삼성반도체이야기>, <삼성전자 브이로그> 같은 공개된 회사 홍보 자료를 찾아보며 정보를 넓혀갈 수 있었습니다. 이력서를 작성하기에 앞서 며칠동안 Job Description과 학교성적표를 뚫어져라 쳐다봤습니다. 합격가능성과 JD에 적힌 필수/우대 전공과목을 같이 고려하여 설비기술 직무를 택했습니다.

그리고 메모리, 파운드리 등의 사업부를 고를 땐 사업부 설명&현직자 인터뷰, 유튜브 인사과 홍보영상을 참고했고, 조금 더 하고 싶은 일을 하는 반도체연구소로 결정했습니다.

자기소개서 항목 중 가장 힘을 주면 쓴 것은 [성장과정]이었습니다. 대형 프렌차이즈에서 오랜 기간동안 아르바이트한 경험을 녹여 삼성전자의 설비기술과의 직무연관성을 높였다고 생각합니다. 그리고 마지막 [직무관련경험]에서 졸업 프로젝트를 통해 여러 공학 tool 사용 경험을 어필하여 공대생의 기본 역량을 어필했습니다.

2) GSAT

공기업 필기를 주로 준비하면서 의&수&문 위주로 공부했었습니다. 시각적사고는 서류발표 후에 공부하려했는데, 온라인 GSAT으로 진행되어 수리&추리만 본다해서 공부를 하지 않았습니다.

서류발표 이후, 수리&추리 모두 유튜브 무료강의를 참고하며 공부했습니다. 특히, 봉봉tv를 통해 쉽지만 속도를 요구하는 명제 추론 문제들의 팁을 얻어갈 수 있었습니다.

구매한 책은 신헌 psat for ncs, 하주응 psat for ncs, 해커스 파랭이, 위포트&에듀윌  gsat 봉투모의고사로 온라인 시험임을 감안하여 스캔 후 태블릿이나 노트북으로 보며 풀었습니다.

푼 개수: 수리 13/20, 추리 20/30 

3) 면접전형 

 GSAT결과를 기대하지 않아 벼락치기로 면접을 준비하게 됐습니다. 이번에도 코로나라는 변수때문에 면접과정이 이전보다 축소됐습니다. 창의성면접이 없어지고, 직무면접은 문제풀이 후 설명하는 방식이 아닌 면접관과 다대일 질의응답 형식으로 이뤄졌습니다.

- 임원면접: 아르바이트를 통해 매장 유지/관리 경험을 어필했고, 유명한 프렌차이즈 매장이어서 임원분들이 흥미롭게 들어주시고, 질문을 해주셨습니다. 설비기술 직무에 어울리는 씩씩하고, 힘든 일도 나서서 하는 열정넘치는 지원자의 모습을 보여드릴려고 노력했습니다. 제 개인적인 질문 외에는 이력서 기반, 그리고 인성/임원면접에 자주 나오는 질문들이었습니다.

Ex) 조직에서 어떤 사람이 되고싶은지? 취미? 대학시절로 돌아가면 가장 하고싶은 활동?

- 직무면접: 직무면접은 앞서 다른 지원자들의 후기를 들어봐도 감이 잡히지 않았습니다. 방마다 면접관마다 질문 유형이 상이했기 때문입니다. 직무면접임에도 인성질문을 한다던가, 전공/직무관련 공정질문으로 압박면접을 한다던가, 그렇기 때문에 직무면접은 아는 것만 챙겨가자는 식으로 마음을 비우며 별로 준비를 하지 않았습니다. 김정수 선생님의 기계공학 수업자료와 반도체 공정에 대해 얕게만 챙겨갔습니다. 다행이 제가 들어간 방은 압박없이 인성질문+전공질문+설비직무에 관한 질문들이 골고루 얕게 나와서 부담을 덜 수 있었습니다. 

Ex) 졸업 프로젝트관련 질문, 성적표기반 열전달 관련질문 2개, 교대/현장근무 잘 할 수있는지, 현장 협력업체 직원들과 소통해본 경험

이렇게 면접을 마무리 하고, 7월 24일 종합면접 합격을 했습니다. 그 후 신체검사 결과를 기다리고 있습니다.

저처럼 1)면접전 기계전공을 속성으로 훑고 싶은 분 2) 반도체 소자/공정을 한번에 정리하고싶은 분 3) 삼성 임원면접에서 어필할 내용을 잡고싶은 분께 삼성면접반 x 삼성전자DS 직무/전공PT 면접반 <기계공학> 강의를 추천드립니다!

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