면접 준비하면서 인성 면접이랑 직무 PT를 중점으로 준비했습니다. 그리고 면접은 인성-창의-직무 순으로 봤습니다.

[인성 면접]

인성 면접에서 가장 중요한 것은 솔직함이라고 생각하고 준비했습니다.

최대한 STAR 구조로 말하려고 노력했습니다. 그리고 생각이나 답변을 글로 적지 않고 직접 입 밖으로 말해봤던 게 저의 부족한 부분을 좀 더 채울 수 있었던 방법이라고 생각합니다.

질문 리스트를 딱히 만들기보다는 제출했던 자기소개서, 입사지원서를 꼼꼼히 다시 봤습니다.

내가 왜 에세이에 이 경험을 적었는지를 다시 생각해 보고, 경험을 정리했습니다. 취미, 존경 인물, 대외 활동 내역, 왜 이 전공을 선택했는지 등등 위에서부터 아래로 내려가며 모든 문항에 대해 다시 정리하고 말해보는 연습을 했습니다.

인성 검사는 2개의 유형으로 나뉘고, 각각 20~25분의 시간내에 완료해야 했던걸로 기억합니다. 저는 끝나고 바로 인성 면접을 보러 갔습니다. ‘아침밥을 먹었느냐, 여기서 준비한거는 좀 먹었나, 맛있던가?’ 등을 오프닝 질문으로 받았습니다. 취미 활동, 성적, 공백기 등에 관련된 질문을 받았습니다.

[직무 PT]

직무 PT는 나만의 디스플레이 책을 만들어보자! 하는 마음으로 공부했습니다.

공정, 사용하는 장비를 중심으로 공부했고, 공부하면서 드는 궁금증들도 메모하고, 찾아보면서 해당 부분에 대한 자료를 보충했습니다.

저는 작은 바인더 (6공 다이어리 같은)를 사용해서 나중에 찾은 참고 내용도 관련 부분에 끼워넣을 수 있게 했습니다.

3개의 문제를 1분정도 보여주고 선택합니다. 이후 선택한 문제를 풀기 위한 조건이나 상황이 적힌 진짜 문제지를 줍니다. 이 문제지를 가지고 약 40여분을 풀 수 있고, A4용지에 발표할 내용을 적을 수 있게 합니다. 이후 적은 종이는 감독관이 걷어갔다가 면접장에 들어가기 직전에 줍니다.

[창의 면접]

창의 면접은 컴퓨터로 진행합니다. 문제와 키워드가 적힌 페이지 하단에 발표 내용을 적게 합니다. 깔끔하게 적는 연습을 하고 가는 것도 좋을 것 같습니다.

그리고 면접장에서는 생활 속에서 창의성을 보였던 경험, 공학 프로젝트를 하면서 창의성을 보였던 경험 2개 다 물어보셨습니다.

하루 종일 많이 웃으려고 노력했습니다. 그리고 인성 면접 때는 더 밝게 웃고, 크게 말하고, 좀 더 열정적으로 답변했습니다. 노력했던 부분이 잘 전달돼서 좋은 결과로 이어진 것 같습니다.