[ 합격 스펙 ]

중경외시 / 3.43 / 토익스피킹 130 / 인턴1회

[ 합격 자소서 ]

MyStory 본인의 특성 및 성격(장점/보완점)을 자유롭게 기술해주세요. Guide>구체적인 사례를 바탕으로 진솔하게 기술해주시기바랍니다. 저의 업무 강점 중 하나는 최고의 결과를 위해 능동적으로 업무를 수행하는 것입니다. OOO이란 회사의인턴으로 활동하며, 처음 지시받은 업무에서 더 좋은 결과를 얻기 위해 자발적으로 업무를 수행한 경험이 있습니다. 저는 OO팀을 지원하여제지폐수의 재이용을 위해 전기화학적으로처리 후 제거된 유기물 수치 측정하는 업무를 수행했습니다. 처음 2주동안 제지폐수를 각종 전기화학 처리를 한 후 장비를 이용해 수치를 찾는 업무를 교육받았습니다. 그러나 그 후에는 따로 업무 지시가 없어 해야 일을 찾지 못하는 것이 가장 곤욕이었습니다. 따라서 저는 교육받은 정량적 수치에서 더욱 세분화해 유기물 수치를 가장 효율적으로 제거할수 있는 조건을 찾는 것을 목표로 설정했습니다. 실험 조건을 세부적으로 설정해 유기물이 효율적으로 제거되는 조건을 찾았습니다. 그 결과로 유기물 수치를 초기 설정조건보다 10%가량줄일 수 있었고 자율적으로 업무를 수행한 것에 큰 성취감을 느꼈습니다. MyVision LG화학에서 이루고 싶은 나만의 꿈과 비전을 소개해주세요. Guide>LG화학에서 본인이 기대하는 미래의 모습과 계획을 바탕으로 기술해주시기바랍니다. 입사 후, 신입사원으로서 가장 먼저 새길 태도는 적극성입니다. 제조회사에서 아르바이트 하면서 혼자 해결할 수 있는 개인 역량을 키우는 것보다 선배에게 부족한 부분을 의논하고 문제점을 빨리 파악해 정확히 해결하는 것이 훨씬 중요하다는 것을 깨달았습니다. 생산기술직무를수행하는 데 필요한 설비와 기술을 정확하게 숙지하는 것은 물론이고, 막히는 부분이 있으면 선배에게 적극적으로 도움을 요청하겠습니다. 생산기술 직무의 목표는 경쟁력 있는 제품을 생산해내는 것입니다. 이를 위해서는 이슈가 생길 때마다 문제원인을 정확하게 파악하고 해결방안을 모색해야합니다. 이에 그치지 않고 문제의 재발 방지를 위한 대책을 수립하여 한 번 일어났던 문제는 다시 일어나지 않도록 하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 이를 위해 문제 원인 및 재발 방지 대책에 대한 매뉴얼을 꼼꼼히 작성하고 정확히 숙지하여 사고율 0%의 생산기술 엔지니어가 되겠습니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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