[ 합격 스펙 ]

서울과학기술대학교 / 4.29 / 오픽 IH / 재경관리사, 정보처리기사, 사무자동화산업기사, 워드프로세서

[ 합격 자소서 ]

■ 자유양식으로 기술하며, 구체적으로 본인이 수행한 업무 내용, 활동내용, 업무에서의 역할, 업무수행 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다. [400자 이상 800자 이내] 2019년 3월부터 12월까지 서울 시민을 대상으로 하는 시민경영참여단으로 활동하였습니다. 다양한 부서 중 제가 활동한 사업부는 바로 공공자전거운영처인 서울자전거 따릉이였습니다. 5명의 팀으로 구성되어 팀원들과 함께 공공자전거 요금의 산정 과정과 함께 새로운 설치 장소를 선정하기 위한 일련의 과정을 공단 직원과 함께 회의하였고, 이를 보고서의 형태로 제출하였습니다. 또한, 차년도 아이디어의 제시로서는 따릉이 시작 5주년에 맞게 진행될 행사와 다양한 상품에 대한 아이디어와 더 많은 사람들의 이용을 위한 활성화 방안을 제시하는 활동을 하면서, 최종적인 보고서 작성을 맡았습니다. 그 결과, 공단 직원들로부터 기획 능력, 정보 탐색 및 선별 능력 그리고 보고서 작성 역량을 인정받았습니다. 이 때 얻은 역량을 활용하여 중소기업유통센터에 입사한 후에도 활용하여 성실히 업무를 수행하도록 하겠습니다. ■ 중소기업유통센터에 지원하게 된 동기 및 지원 분야의 직무수행을 위해 준비해 온 과정, 입사 후 계획에 대해 자유롭게 기술해 주십시오. * [500자 이내] [국민에게 신뢰를 주는 기업] 중소기업유통센터에 대해 알게 된 계기는 바로 ‘아임쇼핑’이었습니다. 인천국제공항 출국 과정에서 면세점을 돌아보다가, ‘아임쇼핑’이라는 면세점에 들어가게 되었습니다. 대부분이 대기업의 제품을 판매하는 형태였지만, 이곳은 오히려 평소에 접해보지 못한 품목이 많다는 점에서 관심이 생겨 조사해본 결과, 바로 중소기업유통센터에서 지원하는 사업임을 알게 되었습니다. 이처럼, 창조적이고 혁신적인 기업을 지원해주는 곳에서 근무하고 싶다는 생각에 지원하게 되었습니다. [자신 있는 경영기획 분야] 지원 분야 중 가장 자신 있는 분야가 바로 경영기획 분야입니다. 실제 졸업 논문을 한 중소기업의 문제점을 보고, 경영기획 측면에서 해결해 나가는 솔루션을 진행한 적이 있습니다. 그 과정 속에서 사업환경을 분석하고, 계획을 수립하였으며, 예산을 관리하는 등의 과정을 통해 역량을 키워 나갔고, 입사 후에도 적극적인 자세를 통해 배워나가며, 성실하게 업무를 수행하고 싶습니다. ■ 본인이 상대방을 설득하기 위해 활용하고 있는 자신만의 의사표현 방법이나 방식을 기술해 주십시오. * [500자 이내] [경청하는 자세의 중요성] 제가 의견이 다른 상대방을 설득하기 위해 활용하고 있는 방식은 바로 경청입니다. 아무리 설득을 위한 목적이라도 경청이 선행되지 않는다면, 상대가 주장하는 의견에 대해 적절한 반론 제시가 될 수 없다고 생각합니다. 실제로 학과의 학생회에서 자금을 관리하고 예결산안을 작성하는 사무부장을 맡은 동안에도 기획부서와 홍보부서와의 한정된 자금으로 인한 마찰이 자주 발생하게 되었습니다. 자신들이 기획하고 홍보하는 사업에 조금 더 많은 자금이 필요하다는 주장이었지만, 사무부의 입장에서는 어떠한 사업에는 일정 금액의 예산만을 편성하였기에, 초과 지출은 불가능한 상태였습니다. 결국 갈등은 심화되어, 학생회 전체로 번지게 되었고 이를 해결하기 위해 대화의 장을 마련하게 되었습니다. 그 과정 속에서 각 부원들의 의견을 잘 듣고, 그들의 상황에 맞는 적절한 대안을 이야기 해 나가면서 절충안을 만들어 나감으로써, 모든 부서가 만족할만한 대안을 찾을 수 있었습니다. ■ 본인이 그간 여러 활동 등을 수행하면서 일을 원활하게 진행하기 어려운 상황에 처했을 때 그 위기를 어떤 절차와 방법으로 극복하였는지 사례를 기술해 주십시오. * [500자 이내] [봉사활동을 통해 느낀 공감의 중요성] 제가 여러 활동을 수행하면서 그 중에서도 가장 큰 위기를 느겼던 것은 바로 서울봉화초등학교 돌봄 봉사활동이었습니다. 봉사활동을 시작한 당시에는 군에서 막 전역한지 일주일도 채 되지 않았기에, 아이들을 대하는 방식, 말투, 행동까지 어색한 것이 많았습니다. 게다가 처음 보는 아이들에게 어떠한 말을 해야할지, 어떻게 놀아줘야 할지에 대해서도 잘 알지 못했기 때문에 시작한지 얼마 되지 않아 위기에 처하게 되었습니다. 어색했던 분위기를 떠올리며 원인에 대해 생각해본 결과, 아이들과의 공감대가 형성되지 않았음을 느끼게 되었습니다. 그때부터 요즘의 초등학생들이 무엇을 좋아하는지, 무슨 놀이를 하는지에 대해 조사해보고, 초등학교 교사인 주변 지인들에게도 물어보면서 생각을 아이들의 눈높이에 맞추기 시작했습니다. 공감을 위해 지속적으로 노력하다보니 봉사활동을 마치는 마지막 시간에는 아이들과 돌봄교사분들로부터 '가장 좋은 선생님'으로 선정될 수 있었습니다. ■ 본인이 생각하기에 중소기업유통센터의 주요업무를 수행하는데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해주십시오. * [500자 이내] [공정한 직무수행은 조직을 이롭게 만든다] 중소기업유통센터의 주요업무를 수행하는 과정에서 가장 중요한 직업윤리는 바로 공정한 직무수행이라고 생각합니다. 제가 평소에 가지고 있는 가치관인 '어떠한 조건에서라도, 색안경 없이 판단하기' 에서도 보실 수 있듯이, 업무를 수행하다보면 아무래도 다양한 상황에 처할 수 있다고 생각합니다. 업무 수행 중에 이해관계자나 특혜, 부당한 요구들이 생기더라도, 의사결정 과정에서 이를 신중하게 생각함으로써 공정한 결정을 내리는 것이 매우 중요하다고 생각합니다. 만약 의사결정 과정 중에서 편파적인 결정이 나오게 된다면 이는 직원의 문제, 곧 직원이 속한 그 조직의 문제로 번질 수 있다고 생각합니다. 사소한 판단 실수로 인해 기업 전체에 악영향을 미칠 수 있는 만큼 중요한 사안이라고 생각합니다. 따라서, 다양한 상황 속에서도 흔들리지 않고 공정한 업무를 수행해 나간다면 직원 개개인, 그리고 조직 전체의 발전에도 도움이 될 수 있다고 생각합니다. 입사지원서상의 모든 기재사항이 사실과 다름이 없으며, 합격 후 또는 입사 후에라도 허위기재 사실이 확인되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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