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전북테크노파크 / 사업기획및 기업지원 / 2020 하반기

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[ 합격 스펙 ]

지방대 / 4.21/4.5 / 기타: 무선설비기사 / 빅데이터분석


[ 합격 자소서 ]

지원분야와 관련된 본인의 보유 역량 및 회사에 기여할 수 있다고 생각하는 부분에 대해 기술하시오. 빅데이터 분석을 하여 기술발전,기술효율성에 도움을 주는 분석가가 되는 것이 목표입니다. 분석가는 분석영역의 지식과 일정 패턴을 빠르게 파악하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이유는 구글의 미국 독감 예측을 보면서 빅데이터의 분석이 잘못 활용될 때 잘못된 결론 도출로 잘못된 정책을 선택할 수 있기 때문입니다. 저는 빅데이터가 가지고 있는 패턴에 대해서 빠르게 캐치할 수 있는 능력을 갖추고 싶어 빅데이터 교육을 이수하였습니다. 또한 ‘다람쥐 버스’ 라는 주제로 빅데이터 분석을 하여 버스 노선도를 만드는 프로젝트에 참여했습니다. 크롤링을 통해 버스정류장 간에 대한 정보를 가지고 필요한 데이터만 추출하여 버스 노선 확정 및 노선 간 하루 평균 이용자 수, 이용 시간 등에 관한 결과를 얻을 수 있었습니다. 이를 통해 지식을 쌓고 응용하는 노력의 중요성을 느낄 수 있었습니다. 지속적인 분석능력 향상으로 실생활에 유용하게 활용될 수 있는 결론 도출을 통해 효율적인 기술발전, 기술효율성 발전에 힘쓰고 싶습니다 급속도로 변화하고 있는 세계화 시대 속에서 자신만의 경쟁력을 갖추고자 노력했던 일은 무엇인지 기술하시오. 4차산업이 발전해 나가면서 AI,빅데이터,머신러닝 등에 기술을 배우고 이해하고 배워야 특정분야에 적용할 기술을 알 수 있다고 생각하여 발전한 기술에 대해서 배우려고 노력 했습니다.빅데이터를 통한 결과물들을 보면 정형화된 데이터가 없기 떄문에 양,속도,다 양성이 가추어진 데이터가 빅데이터라고 볼수 있습니다.이러한 데이터를 수집하기 위해 서는 한 분야에 전문가가 아닌 여러 분야를 통틀어서 이해하는 능력이 중요하기 때문에 빅데이터 관련 교육을 이수하여 패턴을 익히는 능력과 창의성을 얻을 수 있었다고 생각 합니다. 전북테크노파크에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. 지역만의 특성을 파악하여 기술융합을 통한 혁신사업을 할 수 있는 창의적인 인재와 소 통이 잘되는 사람이 가장 부합하다고 생각합니다. 제가 생각하는 창의적 인재는 없는 제품이나 기술을 발견하거나 개발하는 것만이 아닌 있는 기술의 특성에 대한 이해도가 높고 적용분야에 넓은 시야를 가진 사람이 창의적 인재라고 생각합니다. 전북형 강소, 스타트업 등을 지원하고 서비스 고도화로 미래가치 창출을 하는 것이 비전이기 때문에 더욱 어울리는 인재라고 생각합니다. 또한 소통이 잘되어야 기업과의 연계를 잘 할 수 있다고 생각합니다. 기업과의 연계를 통하면 지역발전이 발전되고 일자리 창출을 통한 지역경제 활성화의 효과를 낼 수 있다고 생각합니다. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황?행동?결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. 프로젝트를 진행하면서 도어락 또는 모터를 달아 사용하자는 두 가지 의견이 나왔습니다. 제가 맡은 분야는 라즈베리파이를 도어락에 연결하여 제어하는 것이기 때문에 저는 도어락을 사용하기로 하였습니다. 프로젝트가 40% 정도 진행이 되었을 때 진행 상황에 대해서 회의를 하다가 조원이 왜 도어락으로 하는지에 대해서 의문을 가지기 시작했습니다. 도어락을 사용하는 이유에 대해서 설명을 하면서 서로 간의 의견 차이가 발생하게 되었습니다. 다음 회의까지 저는 도어락을 사용하는 이유에 대해서 조원들에게 설득해야 하므로 제가 사용하는 기술에 관해서 설명을 정리했습니다. 설명에 대한 정리를 하면서 저의 의견을 정확히 전달 할 수 있도록 장단점에 대해서 생각을 먼저 해보았고, 개발하는 시간적 측면에 대해서 설득을 하기로 계획하고 정리하여 설명을 하였습니다. 설명을 하면서 조원의 의견의 존중하는 자세와 저의 계획에 대해서 설명을 하면서 조원과의 소통이 원활히 진행 할 수 있었습니다. 업무를 진행하면서 서로 간의 소통을 하였지만 시간이 지나고 프로젝트를 진행하면서 변경사항에 대해서 소통을 하지 않는다면 프로젝트 진행이 원활히 되지 않음을 느꼈습니다. 진행하면서 변경사항에 대해서는 조원의 의견을 듣고 수정하는 것이 중요하다는 것을 느끼게 되었습니다. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. 학교생활을 하면서 군대 전역 후에도 계속해서 취업만을 위해서 학교생활만을 열심히 했었습니다. 이러한 생활을 계속하다보니 정신적으로 많이 지쳤습니다. 성적에 대해서 낮게 나오면 자책하게 되고 프로젝트도 진행하는 도중에 처음부터 다시 기획하여 제작 하는 일이 많았습니다. 하지만 이러한 정신적으로 지쳤을 때 휴식이 필요하다는 것을 알게 되었습니다. 제가 좋아하는 것을 먼저 찾기 시작하였고 동아리활동과 스트레스를 효과적으로 풀수 있는 방법에 대해서 찾기 시작하였습니다. 또한 목표를 정하여 그 목 표를 달성하기 위해서 다시 준비를 꼼꼼히 하게 되었습니다. 성적에 대한 목표를 잡고 수업을 이해하려고 노력했었습니다. 이해를 통한 자기복습은 성적향상이라는 결과물을 가지고 올 수 있었습니다. 이렇듯 목표를 통해서 삶의 어려움을 극복 할 수 있었습니 다. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오. 저는 맡은 업무에 최선을 다해야 한다고 생각합니다. 하지만 프로젝트를 진행하면서 조 원들 간에 분담한 역할을 충실히 수행하지 않은 조원들이 있습니다. 재학 중 프로젝트 진행 시에 조원이 모임에 불참을 자주 하는 학우가 있었습니다. 저는 조장으로서 학우 와 무엇이 불편하고 참여율이 낮은지에 대해서 대화를 통해서 조원과의 관계를 회복할 수 있었습니다. 조원의 참여율이 낮은 이유는 맡은 부분에 전공지식이 부족하여 완성할 수 없다는 이유였습니다. 이러한 이유를 듣고 프로젝트 완성을 시키기 위해서 참여율이 낮은 조원에 부분까지 제가 업무를 받아서 진행해 왔었습니다. 저는 이러한 경험을 통 해서 다른 프로젝트 수행하면서 다른 사람의 업무를 도와주면서 프로젝트를 완성하려고 하고 있습니다. 다른 사람이 시각에서는 과장해서 일하는 사람으로 보일 수 있지만 저 의 시각으로는 프로젝트를 성공적으로 완성하는 데에 목적을 두었기 때문에 책임감을 가지고 수행하는 것이 중요하다고 생각합니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.

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