[ 합격 스펙 ]

서울 4년제 / 4.31/4.5 / 토익: 845, 오픽: IH / 사회생활 경험: LG 회로설계 6개월 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전기기사, 전기공사기사 / 플랜트 전문인력 양성과정, 한전 송배전 전력기술 캠프

[ 합격 자소서 ]

1. 당사에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기) 와 본인이 가지고 있는 직무관련 역량 또는 경험을 쌓기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술바랍니다.(700자 이내) [전기 분야의 최고 전문가를 꿈꾸다] ‘플랜트 전문인력 양성과정’ 교육을 수강하며 건설과 플랜트 산업에 관심을 갖게 되었으며 한진중공업을 알게 되었습니다. 한진중공업은 도전과 혁신을 통해 조선업과 건설업의 개척자로서 국가와 사회 발전에 기여해왔습니다. 이에 그치지 않고 스마트건설기술 개발, Two Track 전략을 수립하는 등 새로운 시대를 대비하여 또 한 번의 도약을 준비하고 있습니다. 이러한 모습에서 성장 가능성이 충분하고 미래가 기대되는 회사이기에 그 일원으로서 성장에 기여하고자 지원하였습니다. 저의 꿈은 전기 분야의 최고 전문가가 되는 것입니다. 전기직 엔지니어가 되기 위해 다음과 같은 노력을 해왔습니다. 1. 전기기사 자격증 취득: 전기설비, 전기설비기술기준, 수전설비 결선도 작성 및 해석 능력 등 실무에 기본이 되는 역량을 쌓았습니다. 2. 컴퓨터활용능력 1급 자격증 취득: OA 프로그램을 이용하여 데이터를 정리하고 BOM을 관리할 수 있습니다. 3. 직무 관련 교육: 플랜트 전문인력 양성과정(전기/계장), 송배전 전력기술 Camp, 인천국제공항공사 현장견학 등에 참여하여 전기직무에 있어 전문성 있는 교육을 받았습니다. P&ID를 해석하고 전기설비와 계장설계 실습을 진행해보았으며 실제 플랜트와 건축물을 방문하여 전기시설물과 설비들을 확인하였습니다. 4. 공학 설계과제 수행: 학과에서 총 5번의 공학 설계과제를 수행하며 공학적 문제해결 능력을 길렀습니다. 이러한 저의 역량과 경험을 바탕으로 한진중공업에서 전기 분야의 최고 전문가로 성장하고 역량을 표출하는 신입사원으로 거듭나고 싶습니다. 2. 학과, 동호회, 직장 등 조직활동 경험중에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 가장 중요하다고 생각하는 역량을 선정하여 그 이유를 설명하고, 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 사례를 구체적으로 기술바랍니다. (700자 이내) [소통과 대화를 기반으로 한 팀워크] 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해서는 소통과 대화를 기반으로 한 팀워크가 가장 중요하다고 생각합니다. 대학년 2학년 때 공학 설계과제를 수행하며 소통의 의미와 중요성을 깨닫게 되었습니다. 제품의 전원공급을 위해서는 AC 220V를 DC 5V로 변환해야 했습니다. 전압을 변환하는 방식에 있어 저항을 통한 전압분배, 레귤레이터, 컨버터 등 팀원들 간 의견 차이가 발생하였으며 서로 자신의 의견만을 주장하여 갈등이 생겼습니다. 저는 팀원 간의 대화와 소통을 통해 조건을 만족하고 가장 공학적인 전압변환 방식을 결정하고자 하였습니다. 이를 위해 각자 ‘왜 이 방식을 제안하게 되었는지’, ‘장점이 무엇인지’ 등에 대해 발표해보았고, ‘제품이 정상 작동할 수 있는지’, ‘단점이 무엇인지’ 등에 관해 대화하였습니다. 이 과정을 통해 상대방의 입장을 이해할 수 있었음과 동시에 최적의 방안을 선택할 수 있었습니다. 설계과제를 성공적으로 마무리한 후 ‘공학적인 문제 해결’이라는 특징으로 우수작에 선정되는 결실을 얻었습니다. 설계과제 수행 경험을 통해 대화를 진행할 때 상대방의 입장을 이해하고 의견을 존중하는 것이 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 또한, 이러한 과정을 통해 의견을 통합하고 서로를 이해하는 팀워크로 공동의 목표를 성공적으로 이뤄낼 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다. 3. 남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배우게 된 본인만의 강점이 무엇인지 기술바랍니다.(700자 이내) [문제를 해결하고자 하는 고민과 열정] 인턴으로 근무할 때 불량제품 분석업무를 기존과 다른 방식을 통해 수행했던 경험이 있습니다. 8개의 불량제품의 원인을 분석하기 위해 연구원님께선 2,000개가 넘는 소자를 모두 확인하셨습니다. 하지만 저는 그 방법이 비효율적이고 예상 업무시간을 초과할 것으로 생각하여 솔직하고 정중하게 다른 방법을 생각해보는 것을 제안 드렸습니다. 그렇게 업무를 시작하기 전, 더 효율적으로 문제를 해결할 방법을 고민해보았습니다. 저는 ‘부분화’라는 방식으로 문제에 접근해보았습니다. 제품은 2개의 기판으로 이루어져 있었습니다. 분석이 필요한 기판과 정상 기판을 결합한 후 테스트하여 불량 기판을 찾고, 불량 기판을 기능별로 테스트하여 불량의 부분과 소자를 찾아냈습니다. 처음에는 연구원님께서 제가 다른 방식을 시도하는 것을 걱정하셨지만, 신속성과 정확성을 겸비한 결과를 얻어내는 모습을 보시고 제가 시도한 방식으로 나머지 업무를 진행하셨습니다. 그 결과 업무시간을 단축하여 모든 제품의 불량원인을 찾아낼 수 있었습니다. 이 경험으로 창의적인 사고에는 특별한 능력이 아닌, 문제를 해결하고자 하는 고민과 열정이 필요하다는 것을 알게 되었습니다. 또한, 새로운 아이디어를 적용하는 변화와 혁신으로 목표에 효과적으로 다다를 수 있음을 깨달았습니다. 이러한 경험과 깨달음으로 업무를 효율적으로 수행한다는 강점을 갖게 되었습니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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