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중부발전 / 기계 4급 / 2020 하반기

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[ 합격 스펙 ]

충남대 / 3.46 / 토익: 745 / 사회생활 경험: 가스안전공사 5개월, 콘티넨탈오토모티브 6개월 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 일반기계기사


[ 합격 자소서 ]

1. 지원자가 한국중부발전 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다. [따뜻한 엔지니어] 공학 윤리를 수강하면서 잘못된 설계는 삼풍백화점 사고, 성수대교와 같은 비극적 사고가 일어날 수 있다는 것을 알게 되었고, 사람을 살리고 안전을 지키는 엔지니어로서 목표가 생겼습니다. 해외 봉사를 하면서 공익증진을 위해 노력하면서 공익적 목적을 수행하는 기업에 관심을 두게 되었습니다. 특히, 한국중부발전은 국내 전력 공급의 8.2%를 공급하는 비중 있는 공기업입니다. 이러한 기업에서 업무를 하게 된다면 저의 꿈인 따뜻한 엔지니어가 될 수 있을 것이란 기대에 지원하게 되었습니다. 중부발전에서 엔지니어로서 전기를 안정적으로 공급할 수 있게 관리하며, 사고를 예방하는 공익적 목적을 수행하고 싶습니다. 업무를 수행하기 위해서는 기계공학적 전공지식이 필요한데, 저는 열역학, 유체역학 등 전공과목을 공부하였고, 전문적인 역량을 키우기 위해 기사 자격증을 취득하였습니다. 또한, 공기업의 인턴으로 실무 경험을 하였고, 신입사원으로서 역량을 키워나갔습니다. 2. 지원자 본인이, 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 공기업에서 서민층 시설개선 사업의 일환으로 LPG 고무호스를 금속관으로 교체해 주는 사업에서 업무를 수행하고 있습니다. 사업을 진행하기 위해서 지자체에서 명단을 받아 서류 조사를 하고, 업체에 명단을 주어 실제 사업을 진행하기 전 사전조사를 하였습니다. 업체에서 준 사전조사신청서를 일일이 검토하고, 현장검수를 나가는 업무를 진행하였습니다. 현장검수를 업체분들과 함께 나가 사전조사를 제대로 하였는지 검사를 하는 역할이었습니다. 업무 특성상, 업체분들이 반기는 분위기는 아니었습니다. 또한, 현장조사를 할 때, 가까운 지역 위주로만 하기를 원했습니다. 하지만 제가 맡은 책임이 있었기 때문에 사전조사를 제대로 하지 않은 가구를 위주로 보기를 원했습니다. 이 과정에서 업체분들이 싫어하시기도 했습니다. 이러한 분위기 속에 제가 맡은 업무를 타협할 수도 있었지만, 여기서 타협하게 된다면 혜택을 받을 분들이 못 받을 수도 있겠다는 생각으로 책임감을 가지고 업무를 수행하였습니다. 3. 지원자 본인이, 변화를 두려워하지 않고 통찰력과 창의적인 사고로 꾸준히 혁신하고 변화를 주도하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. / 500 자 어떠한 시도를 할 때, 남들과는 다르게 생각하고 행동하는 편입니다. 해외봉사를 통해서 이러한 성향을 알 수 있습니다. 대학생으로 캄보디아로 해외봉사를 다녀온 경험이 있습니다. 당시 해외봉사는 일회성의 봉사로 끝나는 경우가 많았지만, 저는 그들에게 실질적으로 도움을 주고 싶었습니다. 그러기 위해서 캄보디아인이 필요한 것이 무엇이 있을까 알아야 했고, 조사하였습니다. 그 결과, 전기가 부족하여 음식물이 쉽게 상하는 것을 알게 되었고, 이러한 점에서 도움을 주고 싶었습니다. 여러 가지로 알아보고 조사하던 중 항아리형 냉장고라는 제품을 제공해 주면 실질적인 도움을 줄 수 있겠다는 판단을 하였고, 저의 이러한 생각을 건의하여 제 생각을 실현한 경험이 있습니다. 주어진 것만 하는 것이 아니라 변화를 위해 능동적으로 생각하고, 이러한 생각을 행동으로 실천하기 위해 구체적인 목표를 세우고 달성했던 경험을 통해서 서울교통공사에서 어떠한 어려움이 발생하였을 때, 변화와 도전으로 극복하겠습니다. 4. 지원자 본인이, 진정성과 소통을 바탕으로 신뢰를 구축하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. 소통을 바탕으로 신뢰를 구축하여 프로젝트를 성공적으로 마친 경험이 있습니다. 창의적 공학 설계 프로젝트는 정해진 규격과 지형적인 문제를 해결하고 농구 골대에 공을 넣을 수 있는 로봇을 제작하는 것이 목표였습니다. 처음에는 조원들이 추구했던 설계안이 서로 달라 난관에 봉착했습니다. 조장으로서 모두가 만족할 만한 의사결정이 중요했고, 소통을 통해서 신뢰를 구축하여 최상의 설계안을 도출하였습니다. 조원들에게 설계 프로그램을 활용하여 각자의 의견을 표현하자고 제안하였고, 팀원들의 좋은 아이디어만을 모아 설계안을 재구성하였습니다. 이러한 의사결정으로 팀장으로서 신뢰를 쌓게 되었고, 프로젝트를 원활히 진행하게 되었습니다. 또한, 팀원들이 잘할 수 있는 역할을 분담하였고, 각자의 역할을 충실히 수행할 수 있도록 격려하고, 일정을 세워가며 프로젝트를 효율적으로 관리하였습니다. 그 결과, 사다리 자동차를 응용한 설계를 하게 되었고 교수님에게 새로운 방법으로 문제를 해결했다는 평가를 받았습니다. 5. 지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. [맡은 일에 책임을 지고 사고를 예방하다.] 공기업에서 인턴을 하면서 업무를 제대로 수행하는 것이 주변 사람들을 배려한다는 것을 알게 해준 경험이 있습니다. 가스 사고 중 LPG의 폭발사고가 가장 많은 부분을 차지하는데 대부분 고무호스가 원인이 됩니다. LPG의 고무호스는 사고에 취약하고, 오랜 시간 햇빛에 노출되면 삭아, 폭발사고가 일어나는데 이러한 사고를 예방하기 위해 금속관으로 교체하는 사업을 진행하고 있습니다. 실제 부여의 한 가정집에 가서 현장검수를 하는데 고무호스로 된 가스 배관에서 가스가 새서 사고가 날 뻔한 위험천만한 상황이 있었습니다. 응급 처치하여 다행히 사고를 예방할 수 있었습니다. 이후, 문제점을 찾고 취약점을 집중적으로 검사하면서 제가 업무를 제대로 수행하는 것이 제가 맡은 소외계층을 생각하고 배려하는 것이라는 것을 알게 되었습니다. 중부발전에서도 업무를 제대로 수행하면서 제가 맡은 책임을 다하는 신입사원이 되겠습니다. ■ 경력 및 경험기술서(1000자 이내로 기입. 단, 해당자에 한함) * 입력 시, 본인의 신분이 드러날 수 있는 출신 학교명, 세부학력, 기업명, 가족관계 등 블라인드 채용 취지에 위배되는 사항은 삭제 후 기재하시기 바랍니다. (ex. 00대학 동호회, 00학교 연구회, 00회사, 00법인 등으로 기재) - 구분별 항목에 따라 해당 내용을 기재합니다. - 각 항목은 글자수에 대한 입력 제한이 있사오니, 유의하시기 바랍니다. - 워드나 한글파일에서 복사 및 붙여넣기를 하면 특수 문자로 인해 오류가 발생할 수 있으니, 메모장에 저장한 후 복사 및 붙여넣기 하시기 바랍니다. ㆍ입사지원서에 기술한 경력 및 직무관련 기타활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. ㆍ경력의 경우, 구체적인 직무영역, 활동, 경험, 수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시기 바랍니다. ㆍ직무관련 기타활동의 경우, 구체적인 수행활동내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다. OO 공사에서 인턴으로 5개월간 업무를 수행하며 역량을 키워왔습니다. 당시 주 업무로는 서민층 시설개선사업을 진행하면서 가스 시설을 점검하고 검수하는 업무였습니다. 대전에서 멀리는 보령까지 운전하며 약 500가구를 가정을 방문하고, 가스시설을 점검하였습니다. 또한, 시공업자가 시공을 제대로 했는지 감독하는 업무를 하였습니다. 서민층 시설개선 사업이란 소외 계층의 LPG 가스 배관을 고무호스에서 금속배관으로 교체해 주는 사업입니다. 이 사업이 잘 진행되기 위해서 사업자를 선정 계약서를 작성하며 사업을 진행하였습니다. 이후, 시공업체에서 사전조사신청서를 받고 검토하는 업무를 하면서 전산 작업을 진행하였습니다. 사전조사가 제대로 되었는지 사전 검수를 서류와 실제 수혜자의 명단이 일치하는지 확인하는 작업을 하였고, 주소가 정확하지 않아 한참을 헤맸던 적도, 부재중이어서, 대상자가 맞지 않아서 사전작업을 하는 데 어려움이 있었습니다. 약 11,000가구의 대상자를 관리하기가 쉽지 않았습니다. 지역별로, 업체별로, 중복되어 있는지 일일이 확인해야 했고, 오랜 시간이 걸리는 작업이었습니다. 서민층 시설개선 사업을 진행하면서 여러 가지 어려움이 많이 있었지만, 따뜻한 엔지니어가 되기 위한 하나의 과정이라고 생각하였습니다. 또한, 내가 여기서 제대로 하지 않으면 혜택을 받을 수 있는 소외 계층분들이 피해가 간다는 생각으로 책임감 있게 맡은 업무를 진행하였습니다. 그 결과 서류상의 명단과 실제 조사가 일치하면서 불이익이 가는 대상자가 없게 되었습니다. 한국중부발전에서 기계 직무를 수행하는 데 꼭 필요한 자세는 성실함과 책임감이라고 생각합니다. 가스 시설을 관리하고 국민의 삶의 질을 높이는 역할을 했던 경험을 바탕으로 한국중부발전에서도 국민의 삶의 질을 높이는 역할을 성실히 수행하겠습니다.


출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/


* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.

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이마트에브리데이 / 매장영업 / 2020 하반기

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현대삼호중공업 / 생산(신입)-생산관리/지원 / 2020 하반기

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16000
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GS리테일 / 사업기획 / 2020 하반기

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한국철도공사 (코레일) / 전기통신 / 2020 하반기

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