공기업 NCS 직업교육 - 국민연금공단 서류통과율, 서류평가항목 배점

안녕하세요! 윈스펙입니다.😉

오늘은 국민연금공단의 직업교육에 대해 알아볼텐데요!

국민연금공단의 서류통과율과 더불어 서류평가항목 배점,

교육사항 중 직업교육 선택/수강/입력법에 대해서

상세히 알아보도록 하겠습니다!

먼저, 오늘 설명해드릴 내용의 핵심 사항부터

요약해서 정리해드리니 참고해주세요!

[핵심사항 요약정리]

자 그럼, 이제부터 국민연금공단의 서류평가 항목부터 살펴보도록 할까요?:)

──────────────────────

1. 국민연금공단 서류통과율

국민연금공단의 채용분야 별 서류통과율은 다음과 같습니다.

(2020년 하반기, 알리오 기준)

이와 같이 가장 많은 지원을 하는

6급갑 사무직 일반의 경우,

서류통과율이 10%도 되지가 않는데요.

6급을 사무직의 경우에도

서류통과율이 약 30% 에 불과할 정도로

매우 저조한 편입니다.

그렇다면, 국민연금공단의 서류심사

평가요소가 무엇인지 살펴볼까요?

──────────────────────

2. 국민연금공단 서류평가 항목 및 배점

(교육사항 최대 40점 인정)​

국민연금공단의 서류평가항목과 배점은 다음과 같습니다.

(2020년 하반기 채용공고 기준)

국민연금공단의 경우,

50점으로 가장 배점이 큰 자격사항을 제외하고는

교육사항(학교교육, 직업교육)의 배점이 가장 높은데요!

학교교육도 대학 학부까지의 교육만 인정되고,

성적 또한 기재해야 하기 때문에

아래 대상에 해당하는 취준생들은

직업교육을 들으셔야 교육사항 점수가 인정됩니다.

[직업교육 수강대상]

1.관련학과 비전공

2.관련 전공자지만 성적이 낮은 취준생

3.관련 직무 쪽 교육사항을 기입하고 싶은 취준생

그렇다면, 국민연금공단의 직업교육 인정사항 및

직업교육 선택법에 대해서 알아보도록 할까요?

──────────────────────

3. 국민연금공단 직업교육 선택법

(채용공고 확인, HRD-NET 검색)

1)국민연금공단 직업교육 인정항목

(2020년 하반기 채용공고 기준)

★★필수 : 채용공고 확인 필수!

​ 2020년 국민연금공단 채용공고 중,

직업교육에 대한 인정사항은 다음과 같이 명시되어 있습니다.

①-1 각 직무분야별 교육분야 3개 선택 후,

각 분야별 최대 5개 입력(최대 15개)

→ 6급갑, 시간선택제

①-2 분야구분 없이 직무관련 교육사항 입력(최대 10개)

→ 6급을​

② HRD-NET에 등록된 과정

즉, 직업교육(교육사항)의 인정은

교육분야 및 HRD-NET 검색이 가장 중요한데요.

교육분야에 따른 교과목 예시는 다음과 같습니다.

​

2) HRD-NET 등록과정 확인

두 번째로, 국민연금공단 직업교육 인정사항인

HRD-NET 검색되는 과정을 알아볼텐데요.

먼저 HRD-NET이란 무엇일까요?

HRD-NET은 고용노동부에서 직업교육(국비지원)으로 인정받은

교육과정을 검색할 수 있는 사이트입니다.

즉, HRD-NET 검색 과정 = 고용노동부(국비지원) 인정 직업교육인데요.

고용노동부 인정 직업교육이 검색되는 공신력 있는 사이트이기 때문에

타 공기업에서도 HRD-NET에 검색되는 직업교육을

인정해준다는 명시가 많으니,

직업교육 수강을 위해서는

HRD-NET에 검색되는 직업교육을

수강하는 것이 좋습니다.

HRD-NET에 해당 NCS코드의 직업교육을

검색하는 방법은 다음과 같습니다.

[▶HRD-NET 바로가기]

1. HRD-NET 접속하기 후, [훈련과정]-[국민내일배움카드 훈련과정 or 기업훈련과정] 선택​

2. 원하는 직업교육 검색

1) [국민내일배움카드 과정] 선택시​

2) 기업훈련과정 선택시​

NCS 직종 부분에서 반드시

지원직무 직무기술서에 나와 있는 코드로

검색하셔야 합니다.

3. 교육과정 목록 확인​

- 검색 후 조회되는 교육들이 HRD-NET에 등록된 교육과정 목록임을 확인​

이처럼 HRD-NET에 검색되는 교육과정이

직업교육으로 인정되고 있기 때문에,

반드시 교육수강 전 HRD-NET에 교육과정 검색 후

직업교육 인정교육인지 확인하는 절차가 필요합니다.

──────────────────────

4. 직업교육 수강방법(feat.국민내일배움카드, 일반과정)

직업교육을 수강하는 방법에는

국민내일배움카드와 일반과정이 있고,

그 정의는 다음과 같습니다.

1. 내일배움카드(근로자)

내일배움카드를 통해 고용노동부에서

교육비 일부를 지원받고 수강

2. 일반과정

교육비 전체를 자비로 부담하여 수강

※ 게시글 하단 국민내일배움카드관련사항은 파란색 표시, 일반과정 관련은 빨간색 표시

1) 내일배움카드(근로자) 수강절차 및 방법

내일배움카드는 HRD-NET 과정의 교육비를

고용노동부 지원을 받아 저렴하게 수강하는 방법인데요.

그렇기 때문에,

반드시 국민내일배움카드(근로자)가 있어야 합니다.

국민내일배움카드(근로자)의 요건과 자세한 신청방법은

하단 링크를 클릭하시면 자세하게 알 수 있습니다:)

[▶국민내일배움카드 신청방법 및 절차 확인하기]

국민내일배움카드(근로자) 수강방법의 절차는 다음과 같습니다.

STEP1. 국민내일배움카드 발급신청

(최대 7-14일 소요)

- 국민내일배움카드(근로자) 요건 확인

- HRD-NET 홈페이지 로그인 후, 국민내일배움카드 발급신청

※ 공인인증서 로그인 필요

※ 구직자 국민내일배움카드는 윈스펙과정 수강불가능

[▶국민내일배움카드(근로자) 지원 대상]

[▶국민내일배움카드(근로자) 발급 절차]

[▶HRD-NET 사이트 바로가기]

​

STEP2. 카드발급 완료 후, 교육과정 신청

- 윈스펙 사이트 [NCS직업교육] 메뉴 접속 후,

원하는 NCS코드 교육 내일배움카드(근로자) 유형으로 교육신청​

ex) 수강하려는 코드가 02010101(경영기획)일 경우,

NCS 직업교육 메뉴 좌측 02010101 경영기획에 접속하여 수강신청

※ 반드시 신청유형 [내일배움카드(근로자)]로 신청.

자부담금 결제시, 반드시 발급받은 내일배움카드로 결제.

아닐 시, 수강취소됩니다.

- 동일 교육과정 HRD-NET에서 검색 후 신청

※ 교육기관, 교육기간, 교육명 반드시 확인 후 동일한 과정 신청

STEP3. 교육수강 시작. 종료일 내 수료조건 충족

- 신청 교육과정 시작일에 교육수강 시작 후 수료요건 충족

※ 수료요건 : 진도율 80%이상, 중간평가/최종평가/과제 합산 평균 60점 이상

STEP4. 수료증 발급​

- 교육기간(1개월) 종료 후, 2-3일내 수료증 발급

※ 수료증 발급법 : 윈스펙 사이트 內 [내강의실] > [학습종료된 강의] > [수료증 발급] 클릭

※ 내일배움카드(근로자)의 경우,

반드시 교육기간 종료 후 수료증 발급가능

(수료증 조기발급 불가능)

※ 내일배움카드(근로자) 수강 유의사항

- 내일배움카드(근로자)의 경우,

반드시 윈스펙사이트와 HRD-NET 둘다 교육신청 진행

- 내일배움카드(근로자)자비부담금 결제 시,

반드시 발급받은 내일배움카드로 결제 필요

- 수료증 조기발급 불가

반드시 교육기간 종료 후, 수료증 발급가능

[참고]​ HRD-NET 교육과정 신청법​

2) 일반과정 수강절차 및 방법

일반과정의 경우, 자비를 내고 수강을 해야하는 부담은 있지만,

국민내일배움카드(근로자)와 다르게

"빠르면 당일에도 수료증 발급"이 가능하다는 장점이 있습니다.

일반과정의 장점 및 절차는 다음과 같습니다.

※ 일반과정 수강 장점

1) 교육신청 당일 교육수강 가능!

2) 교육기간 중에도 수료요건

(진도 80%/평가 60점 이상)만 충족되면

수료증 즉시 발급!

3) 일일 진도제한(8강) 없음!

※ 일반과정 수강절차

​STEP1. 윈스펙 사이트 접속 후, 직업교육 [일반과정] 신청

- 윈스펙 사이트 [NCS직업교육] 내 교육과정 중,

NCS 코드확인 후 신청

(일반과정으로 신청)

※ 반드시 일반과정으로 결제하셔야 당일 수강 가능

[▶윈스펙 NCS직업교육 리스트 보러가기]

​STEP2. 직업교육 수강 후, 수료요건 충족

- [내강의실] > [학습중인 과정] 클릭 후 해당 교육 수강

- 수료요건: 진도율 80% 이상, 중간/최종/과제 평균 60점 이상 충족

​STEP3. 평가채점 완료 후, 수료증 발급

- 중간평가/최종평가/과제 강사채점(1-3일 소요) 후,

수료요건 충족되면 수료증 즉시 발급

※ 교육기간 내에도 수료요건만 충족되면 수료증 즉시 발급 가능

이렇게, 직업교육의 수강방법인

내일배움카드(근로자)와 일반과정에 대해서 알아보았는데요.

──────────────────────

1. 저렴한 가격으로 직업교육 수강, 입사지원기간까지 2개월 이상 여유기간 있는 경우

→ 내일배움카드(근로자)를 통한 수강

2. 단기간(입사지원기간)내 직업교육 빠르게 수강이 필요한 경우,

내일배움카드(구직자) 대상일 경우

→ 일반과정을 통한 수강

──────────────────────

으로 선택하시는 것을 추천합니다!

──────────────────────

5. 입사지원시, 교육사항 입력tip!​

채용분야의 맞는 교육사항을 수강하셨다면 이제

국민연금공단 입사지원기간에 직업교육을 입력하여야 하는데요.

국민연금공단 입사지원 시 입력란과

직업교육 입력사항은 다음과 같습니다.

① 분야별 교육수강여부 : 각 교육분야별 교육사항 수강여부 체크(총 3개까지 체크가능)

② 학교교육/직업교육 여부 체크

③ 교육과정명 : 수강한 직업교육명 및 학교교육명 입력

④ 주요내용(100자이내) : 수강한 교육의 주요내용 입력

⑤ 평가방식(학교교육만) : 학점/고등학교내신/점수 중 선택

⑥ 성적

▶ 학교교육일 경우

- 평가방식 [학점] 체크시 : A,B,C 등의 학점 선택

- 평가방식 [고등학교 내신] 체크시 : 1,2,3,4 등의 등급 선택

▶​ 직업교육일 경우 : 수료(PASS)여부만 체크

⑦ 점수(학교교육만) : 평가방식 [점수] 체크시, 해당 점수 입력

* 직업교육 입력시, 입력 및 선택란 빨간색으로 표시

[참고]④주요내용 입력 TIP!

윈스펙 사이트 內 [내강의실] > [해당 교육과정 선택]

> [교육과정상세보기]에 학습내용을 참고하여 작성.

※ 주요내용 입력의 정답은 없기 때문에

교육과정 상세보기의 커리큘럼 참고하여 자유롭게 작성

이상으로 국민연금공단의 직업교육 인정사항 및

수강방법에 대해 알아보았는데요!

이 가이드가 국민연금공단의 취준생 여러분들께

많은 도움이 되었으면 좋겠습니다😍

여러분들의 공기업 취업 성공을 항상 응원하는

"윈스펙"이 되겠습니다. 감사합니다!🥰