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(주)네온테크 / 장비기술부 / 2021 상반기

[ 합격 스펙 ]
[ 합격 자소서 ]
1. 지원동기 제가 네온테크에 지원하게 된 이유는 첫째로, 항상 그 위치에서 최고가 되자는 제 가치관이 회사의 철학과 일치하였기 때문입니다. 회사의 꾸준한 매출 성장과 끊임없는 dicing 장비 개발 성과를 보며 dicing 분야 1등 기업이라는 점을 느꼈습니다. 둘째로, 저는 반도체 공정 분야에 관한 높은 이해력을 가지고 있어 네온테크가 원하는 인재상에 적합하다고 생각하기 때문입니다. 저는 높은 이해력을 바탕으로 5개의 반도체 전공과목 에서 우수한 학점을 얻는 성과를 얻었습니다. 또한, 1년간 학부 인턴 활동을 수행하며 반도체 공정 장비를 다루어 보고 실험하는 실무 경험을 하였습니다. 대학 생활 과정은 제가 반도체 공정 분야에서 접하는 낯선 문제에 관해 빠르게 대처할 수 있는 능력을 키워주었습니다. 입사 후에도 이러한 능력을 바탕으로, 최고의 제품을 생산할 수 있는 엔지니어의 임무를 수행하겠습니다. 2. 전공선택 이유와 적성 저는 대학교 입학 전 핸드폰 부품에 관해 큰 관심이 있었습니다. 특히 DRAM이 어떻게 구성되는지, 어떠한 원리로 동작하는지에 관한 궁금증을 해결하고 싶었습니다. 또한, 반도체 분야에 관한 공부를 통해 컴퓨터, 전자제품 등 반도체로 구성되는 제품에 관해 자세히 이해하고 싶었습니다. 이러한 점이 제가 전기공학을 선택한 가장 큰 이유였습니다. 대학교에 입학한 후, 전공 공부를 할 때는 항상 문제 해결 능력과 꼼꼼함이 요구되었습니다. 저는 전공과목 내용을 꼼꼼하게 살피느라 매우 많은 시간을 사용하였습니다. 꼼꼼함은 제가 반도체 설계 분야에서 우수 작품 선정의 결과를 얻는 데 큰 도움이 되었습니다. 또한, 반도체 공부가 적성에 맞는지를 구체적으로 확인해보고 싶어 학부 인턴 과정에 도전하였습니다. 공정을 직접 다루는 실험 과정을 통해 이론을 넘어 반도체 공정에 관한 폭넓은 이해를 할 수 있었습니다. 이러한 과정을 통해서 저는 심화 전공 진입 후에도 2번의 성적 장학금을 받을 수 있었습니다. 3. 성격의 장단점 저의 장점은 실행력이라고 생각합니다. 가정에서 중요한 행사나 결정을 해야 할 때 제가 주도적으로 나서는 편입니다. 이 과정에서 의견을 제시하고 가족들의 의견을 종합하여 해결책을 도출합니다. 뿐만 아니라, 동아리에서도 도출된 의견을 존중하면서 타협점을 찾아 사무를 추진한 결과, 임원으로서 인정을 받고 2019년 최우수 임원에 뽑힐 수 있었습니다. 이는 인턴 연구실에서 동료 간 의사소통에서도 큰 도움이 되었습니다. 제가 가진 실행력은 입사 후에 팀원 간의 업무 수행 과정에서 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 그러나 이러한 추진력이 쉽게 얻어진 것은 아니었습니다. 처음 대학에 입학했을 때만 해도 저는 우유부단한 성격 탓에 결정이 느리고 고민하는 습관이 있었습니다. 하지만 저는 저 자신의 단점을 항상 이해하고 있었고 이를 개선하기 위해 부단히 노력했습니다. 또한, 결정에 필요한 시간을 단축하면서도 신중함이라는 과거의 장점을 잃지 않고 새로운 현재의 장점에 융화시키려고 노력하였습니다. 만약 제가 네온테크에 입사하게 된다면, 신중함과 실행력을 바탕으로 빠른 판단과 문제 해결 능력을 발휘하는 사원이 되겠습니다. 저는 문제 해결 능력과 대인 관계 능력에 있어 큰 장점이 있습니다. 어떠한 문제가 발생하였을 때, 문제에 관해 바로 도움을 요청하는 것이 아니라, 조금 더 고민해 보고 나은 해결책을 찾기 위해 고민해왔습니다. 저는 학부 인턴 활동을 수행하며 반도체 표본을 분석하여 오류를 찾아내 수정한 경험이 있습니다. 또한, 평소 일상생활에서도 발생하는 문제점을 어떻게 하면 조금 더 나은 방향으로 개선할 수 있을지에 관한 고민을 해왔습니다. 이는 네온테크의 최고의 품질과 서비스를 제공하기 위한 노력과 일치한다고 생각합니다. 대인 관계 능력 역시 저의 강점 중 하나입니다. 저는 팀장 경험과 동아리 임원 경험을 통해 저와 다른 의견을 가진 다양한 사람을 많이 만나왔습니다. 이들의 이야기를 들으면서, 동아리를 더 발전시킬 수 있는 경험으로 만들었습니다. 여러 번의 회의를 진행하며 임원들 간의 갈등이 발생하였을 때. 저는 중간에서 갈등을 조율하며 서로의 생각을 주장할 수 있도록 유도하였습니다. 또한, 어떻게 하면 동아리를 효율적으로 운영할 수 있을지에 관한 익명 투표를 진행하자는 절충안을 제시하였습니다. 다수결로 나온 의견에 관한 점을 우선으로 하되, 소수의 의견도 반영할 수 있는 점을 임원들에게 제시하며 회의에서 발생하는 갈등을 효과적으로 해결할 수 있었습니다. 이런 과정은 임원들끼리 더욱 돈독해지는 계기가 되었고 우리 임원들은 모든 기수 중에서 동아리원들이 가장 열정적으로 참여할 수 있도록 하였습니다. 결과적으로 우리 동아리는 봉사활동 동아리 만족도 전체 1위라는 목표를 달성할 수 있었습니다. 저의 임원 생활은 집단에서 발생하는 문제를 효율적으로 해결하고 타협하는 대인 관계 능력을 키울 수 있었고 의사소통이 집단의 운영에 매우 중요하다는 것을 깨닫는 경험이었습니다. 저는 언급한 두 가지 강점을 토대로 낯선 문제에 적응하는 문제 해결 능력, 효율적인 의사소통을 하는 사원이 되겠습니다.
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작성자 위포트 매니저
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