근로복지공단 최종합격 후기
1. 합격을 축하드립니다! 최종 합격한 기업명과, 직무, 시기를 알려주세요
최종합격 기업명 : 근로복지공단
직무 : 행정직
시기 : 23년 하반기
2. 간단한 자기소개 및 스펙을 알려주세요(나이, 학교, 학점, 자격증, 어학 등)
나이 : 27
학교 : 지방거점국립대
학점 : 3.5
자격증 : 한국사 1급, 컴퓨터활용능력 1급, adsp
어학 : 토익 720
3. 취업을 준비하면서 어떤 점이 가장 어려웠나요?
전공이 맞지 않아 방황하다 취업준비를 시작했고 4대공단 위주로 준비하였으나, 비전공자라 접근에 어려움이 있었습니다. 또한 스터디 없이 혼자 필기시험과 면접 준비를 병행하다보니 어려운 점이 있었으나
위포트 프리패스를 수강을 통해 많은 도움을 받았습니다.
4. 최종합격에 도움이 되었던 위포트/엔지닉 컨텐츠는 무엇이고, 어떻게 도움이 되었나요?
(삼성면접반/SK면접반/빡공캠프/프리패스/온라인강의/오프라인강의/문서자료/무료스터디/모의면접/도서 등 '
최종합격에 도움이 되었던 컨텐츠 제목'과 '선생님 성함'을 반드시 포함해서 상세히 작성해주세요)
위포트 프리패스를 수강하며 가장 도움이 되었던 컨텐츠는
1. 김윤상 강사님의 공기업 경영학 - 기본이론'과 '공기업 경영학 - 통합이론'
2. 신헌 강사님의 PSAT for NCS 수리/자료해석 종합완성
이었습니다.
본래 이공계열을 전공하고 졸업하였고,
목표를 4대공단으로 잡으며 김윤상 강사님의 경영학 강의를 수강하기 위해 찾게되었고 위포트에 해당 강좌가 존재하여 수강하게 되었습니다. 이공계열 전공자라 경영학과는 거리가 멀었으나 많은 양의 이론을 핵심만 집어서 설명해주시니 암기하기도 쉬웠고, 다양한 예시를 들어 설명 해주셔서 빠른 이해에 도움이 되었습니다.
생소한 부분에 대해 처음부터 공부를 시작한다는점에 덜컥 겁이 났었으나,
선생님의 강의력을 믿고 공부하였습니다.
NCS공부에 있어서, 의사소통 영역은 쉽게 풀어나갔으나 수리와 자원관리에서는 항상 정답률이 낮았습니다.
마침, 위포트에서 수리 및 자원관리능력에 1타강사이신 신헌선생님의 강좌가 개설된 것을 보고 강의를 신청하여
직접 수강을 해보았습니다. 강의를 통해 얻은 스킬들을 실제 문제풀이에 적용하다보니 혼자 이론적으로 문제풀이를 할 때보다 정답률을 높일 수 있었으며 시간 또한 단축되는 결과를 가져올 수 있었습니다.
5. 각 전형 별 준비방법 및 합격 후기를 작성해주세요.(1,000자 이상 자세히 작성해주세요)
1) 서류
근로복지공단의 서류전형은 정성 보다는 정량 평가가 중요하다는 얘기를 들어왔기에,
정량 평가점수를 채우기 위해 자격증 취득에 몰두하였습니다.
비록 자기소개서 평가방법이 적합 또는 부적합이더라도 면접에 영향을 미치는 부분이 있기 때문에 자기소개서 또한 공을 들여 작성하였습니다. 기업의 인재상을 먼저 찾고, 해당 인재상과 자기소개서 문항을 결합시키려 노력하였습니다. 해당 인재상 적합도에 맞는 경험들을 어떻게 추출해내느냐가 중요하다고 생각합니다.
사회복지 공공기관이기에, 비록 관련된 경력이 없었으나, 삶을 되돌아보니 충분히 추출해 낼 수 있었습니다. 추출한 경험을 최대한 직무 및 인재상과 연관지어 작성하였습니다.
또한 직무기술서 상의 핵심들을 분석하여 제 경험 및 자격증, 역량이 어떠한 키워드에 부합하는지 파악하였습니다. 이를 통해 자소서 각 문항을 작성함에 있어서 해당 키워드를 이용하여 경험과 역량을 강조할 수 있었습니다.
2) 필기
NCS는 우선 프리패스를 결제하며 지급받은 기본서 문제집으로 개념정리를 하였고, 이후 각 영역별로 문제집을 구매하여 문제풀이 연습을 하였습니다. (수리 및 자원관리는 신헌선생님 교재 이용)
각 영역별 핵심스킬과 기본 개념을 익힌 후에는 문제풀이를 계속 반복하며 문제풀이에 대한 감을 잃지 않으려 노력하였습니다. 또한 각 영역별 세부영역별 문제를 구분하고, 본인이 자주 틀리는 세부영역들을 파악하여 해당 파트의 문제를 집중적으로 풀었습니다. 수리 및 자원관리의 경우에는 정답률을 높이기 위해 신헌 선생님의 PSAT for NCS 수리/자료해석 종합완성 강의를 수강하였고, 생각치 못한 방법들로 시간을 단축시킬 수 있었습니다.
아무리 바쁘더라도 문제풀이의 감을 잃지 않기위해 꾸준히 문제들을 푸는것이 중요하다고 생각합니다.
3) 면접
면접은 경험행동면접 + 상황면접으로 이루어졌으며,
저는 위포트 면접대비파일과 1:1 면접학원을 이용하였습니다. 과거 근로복지공단은 경험행동면접만을 진행하였으나, 최초로 상황면접이 도입된 상황이라, 혼자가 아닌 전문가의 도움이 필요하였습니다. 위포트 면접대비파일을 통해 면접준비의 기본이론을 훑고, 면접학원을 통해 예상 및 기출문제들을 이용하여 면접을 준비하였습니다.
근로복지공단의 면접은 다대일면접으로써 면접관 세 분이 돌아가면서 질문을 하는 방식이며,
편안한 분위기였으나 자기소개서 및 경험과 관련된 부분들에 검증을 원하시는 질문들이 꽤 많이 들어오는 편이라, 본인의 자기소개서를 바탕으로 준비를 철저히 하시기 바랍니다.
작성자 익명
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