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2026 상반기 한국철도공사 사무영업 합격 후기

https://community.weport.co.kr/passFinal/137266323

1. 합격 기업 정보(기업명, 직무, 시기)

한국철도공사/사무영업/2026 상반기

 

 

2. 스펙(나이, 자격증, 어학 등)

20대 후반

물류관리사, 컴활1급, 한국사, 철도교통안전관리사 등

토익 900+, 토스 IH

 

 

3.위포트 콘텐츠(강의, 도서 등)에서 도움 받은 점

개인적으로 김윤상 선생님 강의가 도움 많이 됐습니다. 타 기업 프리패스도 끊고 거기 강의도 들었지만 코레일에 더 도움됐던건 김윤상 선생님 강의였습니다. 이 강의가 필요한 부분은 더 지엽적으로 다뤄줘서 좋았어요

 

 

 

4. 각 전형 별 준비 방법과 합격 후기

저는 대학 졸업 후 딱히 가고 싶은 곳도 없고 목표도 없어서 그냥 막연하게 공기업 취준시장에 뛰어들었습니다. 그래서 3년 정도 준비했습니다. 그 기간 중에 인턴 2개 수료하고 하나는 근무하다가 코레일 합격해서 그만뒀습니다. 솔직히 인턴이랑 공부 병행하는게 쉽지 않아서 실질적인 공부기간은 2년 정도 될 거 같습니다. 취준 기간 길어지면 나이 때문에 걱정 많으실텐데 공기업은 그런 걱정 전혀 안해도 됩니다. 인턴할 때 항상 고령자 포지션이었는데 여기서는 응애 취급받아요! 그러니 목표 기업 있으면 진득하게 공부하고 준비해서 거기를 꼭 가시길 바랍니다.

 

 

-서류

코레일은 적부였는데 이번에 어학점수가 생겼더라구요ㅠ 사무영업은 외국인 손님이 많아서 영어 쓸 일이 많습니다. 요즘은 중국인 고객도 많아요....그래서 언어 하나쯤은 잘하는게 좋을 거 같고 잘하는 언어가 있다면 면접 때 어필 많이 하면 플러스 요인 될 거 같아요! 그리고 사무영업은 자격증 싸움입니다. 동기들 거의 10점 이상씩은 가지고 있어요 저도 마찬가지구요 저는 면접 때 자기소개서 질문도 안받아서 자기소개서의 중요성은 못 느꼈습니다ㅜ 그냥 명목상 있는 전형 느낌 

 

 

-필기

<NCS>

저는 엔씨가 정말 약해요 점수도 잘 안오르고

 근데 풀 수 있는 문제만 풀고 나머지 버리기 방법을 쓰고 점수가 많이 올랐어요 대신 풀기 시작한 문제는 다 맞힌다는 생각으로 정답률을 높여야 합니다 그리고 아무곳이나 꾸준히 시험치러 다니며 시험 감을 잃지 않는 것도 중요해요

 

<전공>

저는 시중에 있는 경영 문제집은 다 풀었어요 그러다보면 뭐가 중요한지 보여요 그것 위주로 공부하고 또 복원방 들어가서 뭐가 틀렸는지 확인하는게 도움이 많이 됐습니다 경영은 휘발성이 강해서 그낭 계속 보고 외우는 수 밖에 없어요 그리고 정말 주석 글씨로 나오는 것도 가끔 문제로 나오는데 이런거는 나도 틀리고 남도 틀린다는 마인드로 버린다고 생각을 해야 마음이 편해요

 

<철도법령>

유튜브에 무법강의 추천합니다 3단 정리 파일 도움 많이 됐어요 계속 보면서 계속 익히면 시험은 쉽다고 느낄 겁니다

 

 

<면접>

면접은 자세히 말씀 못 드리지만 면접은 면까몰이라는 말 해드리고 싶습니다. 복기하면 복기할수록 핀트에 어긋난 답만 했고 상황면접도 그닥 잘 보진 않았어요 동기들과 비교해보니까 틀린 답변을 한 동기들도 합격을 했더라구요 그래서 면접에서 정답을 요구하는게 아닌 자세 태도 등을 보는 것 같아요. 저는 인턴하는 동안 면접을 준비해야 됐어서 준비시간이 너무 없었어요...스터디하다가 영 아닌 것 같아서 스터디 나왔습니다 그리고 사설 학원 갔지만 그닥 도움은 안 됐어요 그래서 면접 당일은 그냥 반포기 상태로 그냥 면접장에서 생태눈으로 내가 얼마나 좋은 사람인지 보여주자라는 생각으로 임했고 그냥 동네 아줌마아저씨랑 스몰토크 한다고 생각으로 재밌게 보고 왔어요 면접 시간10분 남짓이고 면접자들 다 비슷할텐데 그냥 올바른 자세와 태도를 보여주는게 중요한 거 같아요

 

 

 

저는 운 좋게도 좋은 역에 발령 나서 잘 근무하고 있습니다. 코레일이 이직률 높아서 평판 안 좋긴 하지만 저는 만족합니다 특히 이직자들은 만족도가 높아요 여러 기관에서 근무해 봐서 비교가능한데 여기는 업무 강도가 최하하하입니다 모두들 목표하는 바 다 이루시고 취뽀하시길🍀

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작성자 익명

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