[ 합격 스펙 ]

한국외대 / 3.79 / 토익: 885 / 사회생활 경험: 신용보증기금 청년인턴(3개월) / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급

[ 합격 자소서 ]

자기소개사항 * 한국장학재단에 입사지원을 해야겠다고 결심하게 된 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. [다수의 행복] 저에겐 대학등록금이 상당히 부담되는 금액이었습니다. 그러나 저는 한국장학재단에서 국가장학금을 지원받아 무사히 대학교육을 받을 수 있었습니다. 역량이 충분하지만, 금전적인 문제로 교육을 받지 못하는 상황은 발생해서는 안 된다고 생각합니다. 그러므로 한국장학재단은 지속해서 우리나라 교육을 지탱해야 합니다. 그러나 재단이 지속적으로 운영되기 위해서는 안정적인 자금운용이 이뤄져야 합니다. 저는 재단에서 학자금대출의 안정적인 원금상환관리 업무를 통해 자금건전성을 높이고 이를 통해 우리나라 학생들이 금전적인 문제를 겪지 않고 모두 평등하게 교육을 받을 수 있도록 이바지하고 싶습니다. * 재단의 직무를 수행함에 있어 본인이 가지고 있는 차별화된 경쟁력이 무엇인지 기술해 주십시오. [안정적인 자금운용의 중요성] 기금에서 인턴을 하면서 안정적인 자금운용의 중요성을 알게 되었습니다. 고객은 자금공급의 혜택을 통해 성장할 수 있습니다. 그러나 재단은 자금을 안정적으로 운용해 더 많은 고객에게 혜택을 부여해야 합니다. 저는 기금에서 보증연장과 갱신업무를 수행한 경험이 있습니다. 새로운 고객이 보증혜택을 받을 수 있도록 기존고객으로부터 보증료를 받고 원금상환업무를 수행했습니다. 또한, 보증잔액이 얼마 남지 않은 기업은 전액상환을 유도하며 기금의 건전성을 확보하려고 했습니다. 이 경험을 통해서 최대한 많은 고객에게 혜택을 제공하기 위해서 자금을 안정적으로 회수하는 방법을 배웠습니다. * 타인으로부터 큰 신뢰를 받은 경험이나 새로운 아이디어를 가지고 자신만의 창의적인 아이디어를 발휘하였던 경험을 기술해 주십시오. [공백을 채우다] 기금에서 인턴을 할 때 직원분의 공백을 채워 팀원들의 신뢰를 받은 경험이 있습니다. 저희 팀은 총 5명의 인원으로 구성되어 있었는데, 차장님은 휴가를 가시고 주임님은 교육을 가셔서 일주일 동안 두 분의 업무를 맡은 적이 있었습니다. 제가 담당한 고객들의 보증연장과 갱신업무를 처리하는 동시에 두 분의 고객분들의 연장과 갱신업무까지 처리해야 했습니다. 그래서 저는 업무처리속도를 높임과 동시에 실수를 방지하고자 더 집중해서 업무를 처리했고 성공적으로 두 분의 공백을 채울 수 있었습니다. 이 경험을 토대로 한국장학재단에서도 팀원의 공백을 채워 신뢰를 받는 직원이 되도록 업무수행을 할 것입니다. * 공동과제 수행 시 자신에게 주어진 과업 이상을 했던 경험이나 일을 추진하는데 있어 타인과의 협력을 통해 큰 성과를 거두었던 경험을 기술해 주십시오. [이해와 팀워크] 중국 대학교 단기연수에서 상황극을 하면서 조원들과 협력한 경험이 있습니다. 저희는 주제를 선정할 때, 각자 정한 주제에 대해 자기 생각을 얘기하면서 의견을 모았습니다. 이 과정을 통해 모두의 피드백이 반영될 수 있었고 만족스러운 주제를 선정할 수 있었습니다. 또한, 조원들의 성향과 특징을 고려해 역할을 정하면서 최선의 역할 배분을 할 수 있었습니다. 과제를 수행하는 과정에서 서로 이해하고 협력을 하면서 팀워크를 발휘했고 상황극 과제 2등이라는 성과를 이뤘습니다. 재단에서도 팀원을 이해하고 협력하려는 자세를 통해 팀워크를 발휘하여 업무를 수행해 최선의 결과를 낼 수 있도록 노력할 것입니다. * 경험 기술서 입사지원서에 기술한 직무 관련 교육, 경력, 경험, 자격 등에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다. [고객지향적 자세를 통한 업무수행] 기금에서 인턴을 할 때 고객지향적 자세를 통해 업무를 수행했습니다. 저는 기존고객들의 보증을 연장하고 갱신하는 업무를 담당했습니다. 연장과 갱신업무를 하기 전에 고객에게 먼저 재무제표와 기업의 새로운 사업에 대한 서류를 받아 기업의 상황을 먼저 인지했습니다. 이 과정을 통해 기업의 상환능력을 파악하고 나서 원금상환과 보증료를 고객과 조율했습니다. 통상적으로 연장할 때마다 보증원금의 10% 이상을 상환하지만, 기업이 여유가 있으면 더 많은 금액을 상환받고자 했고 경영에 어려움을 겪고 있는 기업은 최소 5%를 상환받으며 내년에는 더 많은 금액을 상환받는 방향으로 업무를 처리했습니다. 또한, 보증잔액이 얼마 남지 않은 기업의 경우에는 잔액이 얼마 남지 않았기 때문에 기금에 내는 보증료와 은행에 내는 이자를 생각하면 조기 상환하는 것이 유리하다는 점을 고객에게 인지시켜 최대한 많은 금액을 회수하고자 했습니다. 이 업무를 수행하면서 기금이 많은 기업에 유동성을 공급하기 위해서는 기존고객들의 자금이 안정적으로 회수되어야 한다는 것을 알게 되었습니다. 한국장학재단도 최대한 많은 학생에게 국가장학금과 학자금대출을 제공함으로써 학생들의 교육에 대한 금전적인 부담을 완화하기 위해서는 자금이 안정적으로 회수돼야 합니다. 즉, 자금건전성이 확보돼야 계속해서 학생들에게 혜택을 부여할 수 있습니다. 저는 고객의 상황에 대한 이해를 기반으로 고객이 부담을 느끼지 않으면서 안정적으로 원금을 상환할 수 있도록 도와 한국장학재단이 계속해서 교육을 지탱하는 역할을 하는 데 이바지 할 것입니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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