[ 합격 스펙 ]

우송대 / 3.5 / 토익: 700, 오픽: IH

[ 합격 자소서 ]

1. 공동체 속에서 중요한 일을 결정하는 데 있어 자신의 의견과 반대되는 타인의 의견을 수용했던 경험에 대하여 자유롭게 기술하세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) [ 반대를 수용하는 용기 ] 졸업작품준비위원회의 졸업앨범 담당자로서 반대의견은 갈등의 요소가 아니라 사고를 확장케 하는 기회임을 깨닫게 되었습니다. 다양한 인쇄업체들을 비교한 끝에 하나의 업체를 선정했고, 회의를 통해 시안제출과 배송기간에 대한 일정을 수립했습니다. 그러나 디자인 팀원의 탈퇴로 작업이 지연되는 문제가 발생했습니다. 업체와 정한 마감일정을 준수해야 한다는 책임감을 가지고, 부족한 인원의 몫을 제가 대체하기 위해 자원했습니다. 그러나 디자인팀장은 포토샵 작업은 전문가의 역량이 필요한 영역이며, 다른 대체인력을 구하는 것을 제안했습니다. 객관적인 판단 하에, 열정에 비해 역량이 부족함을 인정하며 이를 타개하기 위해 할 수 있는 방안을 모색했습니다. 다른 대체인력을 구해 디자인팀장의 의견을 수용했고, 업체에 직접 연락하여 마감 기한을 다시 조율했습니다. 동료들은 반대의견을 수용하는 저의 태도를 높이 평가했고, 업체와도 원만한 일정조율로 무사히 졸업식을 마칠 수 있었습니다. 2. 공동체 생활 중 관습적으로 진행되었던 것(프로세스, 규칙 등)을 바꾸거나 개선했던 경험에 대하여 자유롭게 기술하세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) [ 모두가 안일하게 생각했던 위생 ] 2년간 레스토랑 주방에서 근무하며 직원들의 위생 인식을 개선한 경험이 있습니다. 처음 마감조에 투입된 날, 오염된 행주를 계속 사용하고 교대 시 청소를 제대로 하지 않는 직원이 많다는 사실을 발견했습니다. ‘깜빡했다’라는 이유로 위생을 지키지 않는 직원들을 위한 개선방안을 모색했습니다. 직원들이 시계를 자주 본다는 점을 바탕으로 정각마다 주변을 정돈하는 [Watch Time]을 만들었습니다. 정각이 되면 주도적으로 ‘와치타임’이라고 외치면서 직원들에게 조리도구 교체 및 주변청소 등의 위생 수칙을 상기시켰습니다. 이는 직원들에게 위생에 대한 경각심을 심어주었고 청결한 주방을 유지하는 데 도움을 주었습니다. 이를 통해 레스토랑은 위생점검 때 좋은 성과를 얻었고, 고객들에게 신뢰를 쌓을 수 있었습니다. 다른 사람이 문제라고 인식하지 못하는 부분에 대해 다시 한 번 생각하여 민감하게 반응하고, 더 나은 방향을 모색하는 것의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 3. 본인의 약점 한 개와 취업을 위한 일반적인 스펙(자격증, 어학, 학점 등) 외에 그 약점을 보완하기 위해 노력한 경험에 대하여 자유롭게 기술하세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) [ 실수의 두려움, 직면하기 ] 실수하는 것에 두려움이 있습니다. 실수를 하지 않으려고 노력하다 보니, 주어진 일을 제대로 수행하지 못하거나 완벽하게 되지 않으면 스트레스를 받곤 합니다. 이를 극복하기 위해 [생각 정리] 노트를 만들어 실수로 인한 스트레스에 대처하고자 노력했습니다. 실수했을 때의 상황과 감정을 기록하며 저의 행동을 돌이켜보았습니다. 노트를 읽어보며 실수의 원인을 되짚어보고 원인을 찾은 후 저만의 대처방안을 생각했습니다. 이를 통해 실수에 대한 스트레스에 대해 잘 대처할 수 있었고, 실수할 가능성이 있는 대외활동이나 봉사활동에도 자발적으로 도전하는 용기를 갖게 되었습니다. 또한, 혼자만의 힘으로 문제 상황을 극복하면서, ‘실수하는 것’에 대한 관점이 조금씩 변했습니다. 실수는 나를 성장시키는 계기가 되며, 실수를 개선해 나가는 것의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 스스로를 타박하는 것보다는 실수를 직면해 원인을 분석하고 같은 실수가 반복되지 않도록 노력하고 있습니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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