[ 합격 스펙 ]

연세대 / 3.99/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: SAP KOREA 6개월 인턴

[ 합격 자소서 ]

1. 지원 직무와 관련된 본인의 강점에 대해 경험에 근거하여 서술해 주십시오. 학교 수업, 자격증, 외부 교육, 동아리 등 어떤 경험이든 무방합니다. 〃기획력, 사회적 가치를 더하다〃 더 나은 세상으로의 변화에 대한 사명의식이 있는 저는 소셜벤처를 첫 커리어로 삼았습니다. 재직 당시 재단의 사회공헌 파트너로서 ＇시각장애 아동 점자 교육 프로젝트＇ 기획/운영을 총괄했습니다. 실무자로서 한정된 자원으로 차별화된 사회적 가치 창출 방법을 고민했고, 시각장애 대학생의 가정방문 교육을 제단에 제안했습니다. 아쉬운점 1그 결과 70%가 기초 점자를 익히는 기대 이상의 성과를 얻었습니다. 이는 사업을 확대시켜 시각장애 아동 300명이 교육 기회를 얻는 더 큰 가치로 이어졌습니다. 이 과정에서 3개월간 재단, 전문가, 학부모 등 이해관계자의 니즈를 원활히 관리하면서, CSR 커뮤니케이션과 NGO나 공익기관 파트너 선정의 중요성, 그리고 기업과 파트너 간 좋은 관계를 유지하는 법을 배웠습니다.좋은점 1 또한 필리핀의 지역 일자리문제에 대한 해결안을 제시하여 SDGs 목표와 지역 자원을 잘 고려했다는 전문가 평가를 받고, 청소년의 스마트폰 중독문제에 대한 해결안은 대학사회혁신센터에서 긍정적인 피드백과 함께 협력을 제의하기도 하였습니다. 사회공헌 담당자에게 중요한 역량은 기업의 가치 향상과 연계하여 늘 새로운 사회적 가치를 만드는 기획력이라고 생각합니다. 사회적 가치에 대한 사명감과 실무를 통해 배운 기획력을 활용하여, 이제는 기아자동차와 함께 세계 무대에서 한층 더 큰 규모의 사회공헌에 기여하겠습니다. 2. 우리 KIAN(기아인)들은 다음과 같은 네 가지 인재상을 닮아 가려고 노력합니다. 그 중에서 당신을 가장 잘 표현할 수 있는 한가지를 선택하여 경험적 사례를 통해 그 이유를 설명해 주세요. (Kreate - 열린 상상력으로 세상에 없던 새로움을 만들어가는 창조가, Innovate - 기존의 정해진 질서에 도전하여 대담한 변화를 이끌어내는 혁신가, Act - 생각에만 머무는 것이 아니라 생각을 적극적으로 현실에 반영하는 행동가, Navigate - 호기심과 열정으로 미지의 영역을 개척하는 탐험가) 모르는 영역일지라도 호기심을 갖고 적극적으로 탐색하기를 즐기며 끊임없이 목표에 다가간다. 제가 생각하는 [탐험가]이며 저를 잘 표현합니다. 대학 시절 라오스 봉사활동 후 환경에 대한 문제의식을 느끼게 되면서, ＇환경 문제 해결 전문가＇를 목표로 여러 노력을 했습니다. 그 사례로 교내 유일 환경동아리 연그린을 창립하여 그린캠퍼스 조성을 위해 커피찌꺼기 재활용 방향제 설치, 쓰레기통 개선 등 여러 아이디어를 기획 후 관련 부서에 제안하여 함께 실행하고, 환경 관련 센터와 협회 소속 자원활동가로 길거리 캠페인을 하여 대중의 환경인식을 제고했습니다. 더불어 학술부 차장으로 한국 배출권 거래제에 대해 50명 앞에서 발제하고, OOOO 아카데미로 환경 이슈를 바라보는 시야를 넓혔으며, OOOO장관회의에 OO 대표로 참가하여 3위를 입상했습니다. OOOOOO협약 당사국총회(OOOOO)에 한국 청년 대표단으로서 글로벌 전문가 앞에서 환경 일자리에 대한 영어 발표를 하기도 했습니다. 산업의 융복합이 요구되는 새로운 모빌리티 시대로 기아자동차가 저력을 보여줘야 할 지금, 이러한 탐험 정신을 발휘하여 기아자동차의 위상과 격에 맞는 CSR 전략을 추진하는데 기여하겠습니다. Q3. 지원하신 직무 분야에서 일을 하시게 된다면, 어떤 커리어를 만들어 나갈지에 대한 계획을 서술해주시고, 이를 통해 어떤 방식으로 회사 발전에 기여할 수 있을지 설명해주십시오. 〃I＇ll surely choose Kia Motors!〃. 이 말을 전 세계 소비자에게 듣는 것이 제 목표입니다. 기아자동차가 사회책임경영을 하고 전 세계가 이를 인식하는 데 기여하겠습니다. 〃입사 1년 내〃 책임감을 느끼고 항상 배우는 태도로 임하겠습니다. 큰 흐름에서 업무를 파악하고 그 일을 해낸다. 제가 생각하는 책임감입니다. 기아자동차의 글로벌 CSR 체계고도화 추진 과정에서, 사내 이해관계자와 적극적으로 소통하며 업무를 이해하고 수행하는 신입사원이 되겠습니다. 타 기업의 지속가능경영보고서와 글로벌 매체 등을 통해 CSR 트렌드를 익히는 습관도 지속하겠습니다. 〃입사 5년 내〃 실무와 기아자동차의 비즈니스에 대한 심화된 이해, 그리고 실행력을 갖추며 성장하겠습니다. 전문 교육과정을 수강하고 외부 커뮤니티를 통해 끊임없이 지식을 습득하여, 신규 사업을 제안하겠습니다. 특히 CSR 커뮤니케이션 역량을 발휘하여 기아자동차만의 독보적인 브랜드 이미지를 확산하는 데 기여하겠습니다. 〃입사 10년 내〃 손에 꼽히는 CSR 전문가로 성장하여 유니레버, 네슬레와 같이 글로벌이 인정하는 기아자동차의 CSR을 만드는 핵심인재로 인정받겠습니다. 기아자동차의 사업과 연계된 SDGs를 CSR 전략에 접목하는 데 집중하여 세계적 성과를 낼 것입니다. 지속 가능한 회사로 만들겠다는 사명의식을 가지고 정진하면 가능하다고 생각합니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

* 해당 합격자소서는 합격이 최종확인된 100% 신뢰할 수 있는 검증된 합격자소서입니다. 합격자소서는 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트인 링커리어와 제휴를 통해 위포트 회원분들께 제공됩니다.