[ 합격 스펙 ]

북경대 / 3.15 / 토익: 880, 토익스피킹: 레벨 7, 기타: HSK 6급 / 사회생활 경험: 중국소재 국제학교

[ 합격 자소서 ]

한국디자인진흥원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부를 기술해 주십시오. (250자 이상 500자 이내) 제 능력을 잘 활용할 수 있고 열정을 쏟아 일할 수 있는 직장을 찾고 있는 와중에, 한국디자인진흥원의 일원이 되어 디자이너들과 사회에 더 좋은 영향을 주고 싶은 마음에 지원하게 되었습니다. 어릴 적부터 예술에 관심이 있었고 일러스트 주문 제작, 그림 에세이 연재를 하는 등 자신의 생각과 철학을 디자인적인 요소로 표현하는 연습을 하였습니다. 많은 예술 작품들을 보면서도 느낀 것이, 창작자의 의도가 작품에 투영되고 그것을 보는 이에게 영향을 끼칠 수 있다는 점이 매력적으로 다가왔으며 그 힘이 사회에 미치는 영향은 결코 작지 않다고 생각합니다. 장래 사회에서 영향력 있는 사람이 되는 것을 비전으로 하는 저에게 한국디자인진흥원이 그 꿈을 이뤄줄 수 있는 곳이라 여겼고 이 열정을 가지고 입사해 열심히 배우고 일할 준비가 되어 있습니다. 아직 모르는 것이 많지만 가르침과 지적을 달게 여기고 모든 업무를 소홀히 여기지 않고 긍정적인 마음으로 대할 것입니다. 다른 사람과 함께 일한 경험을 바탕으로 원활한 의사소통 및 협력적인 업무수행을 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (250자 이상 500자 이내) 대학교 시절 한국, 베이징, 상하이, 인도네시아, 미국 캘리포니아 등 각지에서 자원봉사자가 모이는 영어캠프에 참여하여 중국의 어린 학생들에게 영어를 가르치는 경험을 했었습니다. 다양한 국적, 다양한 사람들로 이루어진 팀이라 소통이 원활하지 않거나 성향이 잘 맞지 않던 적도 있었고 당시 임원진으로 참여했던 저는 그런 상황들을 타개하기 위하여 우선적으로는 팀워크를 키우는 것을 목표로 하였으며 각 사람의 성향과 흥미에 맞추어 교육팀, 활동팀, 재정팀 등으로 팀을 나누었습니다. 딱딱한 회의 진행이 아닌 자유롭고 창의적인 아이디어가 많이 나올 수 있는 분위기를 조성했으며 전화, 메세지, 메일 그리고 드라이브 활용을 통해 의사소통이 원활할 수 있도록 노력했습니다. 성향별로 팀을 나눈 것도 팀워크 방면에서와 콘텐츠 제작 방면에서 효과가 있었습니다. 각 팀에서 서로의 장점을 잘 사용할 수 있었고 무엇보다도 즐겁게 참여할 수 있었습니다. 공동의 목표를 달성하기 위한 과제나 업무를 수행하면서 발생한 갈등은 무엇이었으며, 이를 해결하고 극복하기 위해 본인은 어떤 노력을 했는지 구체적인 사례로 기술해주시기 바랍니다. (250자 이상 500자 이내) 제가 다닌 대학교 특성상 많은 국적, 다양한 배경의 사람들과 접할 수 있는 특징이 있고 특별히 팀플레이 과제를 함께 할 때 의사소통과 의견 조율의 필요성이 크게 부각되었습니다. 당시 8명 정도가 한 팀이 되어서 한 주제와 연관된 소주제들을 연구해 팀원 모두가 릴레이로 발표하는 과제였는데 팀 내에서는 알게 모르게 ＇사회적 태만＇의 분위기가 생기고 있었습니다. 평소 다양한 국적의 친구들과 활발한 교류를 하고 있던 저는 고민하던 팀장을 도와주기 위하여 친구들에게 연락을 하여 의견을 들어주고 함께 참여하도록 호소하였으며 팀의 화합과 협력에 대한 아이디어도 팀장과 나누게 되었습니다. 그리고 매 회의마다 긍정적인 말을 통해 팀의 분위기를 높이고 마음을 모을 수 있도록 하였고 그로 인해 모두가 편안하고 자유롭게 아이디어를 주고받을 수 있게 되었습니다. 점점 많은 친구들이 적극적으로 과제에 참여하게 되었으며 기한 내에 우수한 발표 자료를 만들 수 있었습니다. 한국디자인진흥원은 디자인 산업을 선도하고 창조적 가치를 구현하는 공공기관입니다. 책임감, 근면, 봉사, 신뢰 중 공공기관 직원으로서 갖춰야 할 기본자세를 한 가지 선정하고 그렇게 생각하는 이유와 경험에 대하여 기술해주십시오. (250자 이상 500자 이내) 위에서 제시한 가치들 모두 중요하다고 생각하며 그중 한 가지를 꼽자면 저는 ＇신뢰＇라고 말하고 싶습니다. 왜냐하면 개인과 단체의 역량을 평가할 수 있는 데에는 ＇신뢰받을만한가＇가 하나의 기준이 되기 때문입니다. 학창 시절 학생회 임원진으로 있으면서 팔로워들의 인정과 동참 없이는 계획하는 것들은 그저 탁상공론이 되며 성과 또한 낼 수 없다는 것을 알아 친구들의 신임을 얻기 위해 노력하였습니다. 지각하지 않는 것, 수업 시간에 성실한 태도록 임하는 것, 친구들의 공부를 도와주는 것 등을 비롯해 거짓말하지 않는 것, 남의 뒷얘기를 하지 않는 것, 약속은 꼭 지키는 것 등 인간관계 면에서도 정직과 성실을 실천하였으며 점점 친구들의 인정과 신뢰를 얻을 수 있었습니다. 학생회 일을 함에 있어서도 자연히 동참하는 친구들의 수가 늘었고 불평불만이 줄어드는 것을 경험하였습니다. 공익을 도모하고 사람들의 참여를 이끌어 내는 공공기관이라면 마땅히 신뢰를 중요한 가치로 여겨 실천해야 한다고 생각합니다.

출처: 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/

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