[ 합격 스펙 ]

서울 전문대졸 / 3.39 / 사회생활 경험: 중소 소방공사업체 3년 / 기타: 소방설비기사, 전기기능사, 1종 대형면허 / 전국대회 3등, 교내 입상 1, 3등

[ 합격 자소서 ]

[자유양식] “환경안전팀에서 함양한 역량” 제조업 환경안전팀에서 설비관계인 보단 소방 나아가 안전/방재 파트 안전관리자가 갖추어야 할 역량을 함양할 수 있었습니다. 우선, 근로자 안전교육과 테마 안전 점검활동, 유사 기업 사고사례 공유, 작업장 관리감독, 작업허가 발부 및 사내 ESH 기준 공개 등을 통한 사내 근로자 안전사고 경각심 기여에 노고를 쏟는 안전관리자 업무 역할을 수행하며 안전관리자로서 갖추어야 할 불안정한 상황을 적출하고 관련 규제를 검토하는 등 안전불감증 해소 주도를 위한 기량을 함양하였습니다. 다음으로, ERT 조직을 직접 운용하고 소방 훈련 등을 주도하며 임, 직원 대응력 함양에 기여하였으며 반복적인 훈련이 되지 않도록 형광등 소등. 일부 피난 구간 폐쇄 등의 다양한 훈련 상황을 제시하였습니다. 마지막으로, ESH 운용 설비의 보전 및 개선/투자 계획 수립, TAS 작성 등 설비관계인이 담당하는 역할과 더불어 소방 계획서 및 노후화 도면 갱신, 대관대응 등 법적 소방 주선임 안전관리자 업무를 담당하였습니다. [자유 양식] 2) 입사지원 동기 및 포부 “거짓부렁 하지 않는 정직한 소방관계인” 소방 안전관리자에게 가장 필요한 근무 여건은 협력 부서의 긍정적인 시선과 유기적인 협조입니다. ‘안전과 예방’은 ‘한 사람’의 노력으로는 완벽히 예방할 수 없기 때문입니다. 특히, ‘제생의세’ 이념 아래 지역민의 건강과 질 높은 의료서비스로 건강 사회를 선도하는 맑고 훈훈한 원광대학교 병원에서 안전과 직계 된 방재 담당자 역할을 정직하게 주도할 수 있는 근무 여건을 제공받을 수 있다는 확신을 근거로 지원하였습니다. 앞으로, 환자의 5대 권리 중 ‘존중받을 권리’를 추구하는 소방안전관리자로 성장하겠습니다. 환자와 교, 직원은 병원에서 발생할 수 있는 위험으로부터 보호받아야 하기 때문입니다. 이에 아래와 같은 발전 계획을 제시합니다. 첫째. 나날이 발전하는 신기술과 제품정보를 파악하여 즉시 응용할 수 있는 창의성을 갖추겠습니다. 둘째. 근거를 남기기 위함이 아닌 실질적인 대응력 함양과 부득이한 상황에서 상시 설비가 정상 운용되도록 이바지할 수 있는 사후관리 역량을 보완하겠습니다. 셋째. 법규 검토관리에 소홀하지 않으며 건축물의 초기 설계 검토과정에서 부실시공이 발생하지 않도록 관리감독 할 수 있는 역량을 배우겠습니다. [자유 양식] 3) 성격의 장, 단점 및 특기사항 “현장에서 발생하는 모든 문제는 나로부터 시작된다.” 흔히 손해 보는 성격은 주어진 업무를 항상 정직하고 차질 없이 수행하며 불안정한 상황을 절대 묵인하지 않고, 유기적인 협력의 자세로 개선을 주도하는 정직한 소방안전관리자로 자리 잡을 수 있는 경쟁력이었습니다. 하지만 불안정한 상황의 판단에서 타 부서 업무 영역을 침범할 위험성이 있었습니다. 이를 보완하기 위해 법규와 절차 등의 확립된 근거에 의거 불안정한 상황의 판단을 직관하지 않기 위해 동료 구성원의 이견에 귀 기울였습니다. 〃현장에서 함양한 다양한 해석 능력〃 환경안전 조직에서 항상 긍정적인 시선을 받을 수 있던 경쟁력은 현장 경험이었습니다. 우선, 소방계획서를 더욱더 세밀하게 보완할 수 있는 다양한 해석에 도움이 되었습니다. 다음으로, 사내 어린이집 증축 인허가 절차를 지원함에 업무 번복을 일으키지 않았습니다. 마지막으로, 방재파트장께 설비 PM 결과 및 개선 사항 등의 설비관계인 업무 내역을 최종적으로 검토하여 기안하는 담당자로 자리 잡을 수 있었습니다.

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