삼성 sdi 영마 면접 후기입니다.

우선 셔틀버스 6시 정각 땡하고 바로 출발해서 늦으면 안될 것 같았습니다.

저는 직무-임원-창의 순이었고 거의 제일 늦게 끝났습니다.

1. 직무면접

문제 3개 중 택 1이었으며 특이하게 키워드만 주고 2분인가 3분동안 고르라고 했습니다. 저는 영업전략쪽 키워드인 문제를 골랐습니다.

저는 선생님께 배운대로 풀었습니다. 면접관들이 풀이법이 참신하다며 이런건 어디서 배웠냐고 물어봐서 약간 당황했습니다. 피티는 상당히 괜찮게 본 것 같았고 반응이 좋았습니다. 각각의 전략에서 왜 그런 전략을 세웠는지 물어봤습니다. 이후 자소서 바탕으로 제 경력과 연관해서 삼성 sdi의 전략을 물어봤는데 저는 업계 경력이 있어서 디테일하게 답했더니 좋아하는 눈치였습니다. 직무면접은 이보다 잘 볼 수 없다는 생각이 들고 여기까진 자신감이 뿜뿜했습니다.

1. 임원면접

임원면접 전에 인성검사를 봤는데 제 인성이 좀 유약하게 나왔는지 압박이 상당했습니다. 이력서 뒤적이면서 뭐 이런거 밖에 안했냐고 하시고, 제 자소서 내용을 잘 믿지 않아주셔서 매우 당황했습니다. 경험 정리를 정말 잘 해가는 것이 중요하다는 것을 깨달았습니다. 여기서 떨어졌을 것 같다고 생각을 했습니다.

1. 창의면접

임원면접에서 털려서 멘탈이 날라간 상태에서 나름대로 최선을 다하자는 생각으로 임했습니다. 면접관 분들이 상당히 날카로운 질문을 많이 해주셨습니다. 한 두 질문은 그것까지는 생각하지 못했다고 죄송하다고 말씀드렸더니 아 ~~~이렇게 해결하면 되겠군요.라고 면접관 분이 답을 해주셨습니다. 이후 창의 경험은 제 자소서 바탕으로 했더니 꼬리 질문이 계속 나와서 다른 창의 경험은 얘기 못했습니다. 임원 분들이 잘 안 믿어주신 것과 같은 카테고리의 경험이었는데 창의면접 면접관 분들은 잘 믿어주시고 많이 관심을 보이셨습니다.

임원에서 망했다고 생각해서 떨어졌을 것 같다고 생각했는데 어떻게 붙게 되어 상당히 신기합니다. 홍기찬 선생님의 풀이법이 직무면접에서 큰 효과를 거둔 것 같습니다. 하지만 풀이 방식이 좀 독특해서 면접관 분들이 풀이법에 관심을 가지시다보니, 계속해서 이 방법으로 푸는 지원자가 나오면 나중에는 좀 곤란해지지 않을까 하는 생각도 들었습니다. 마지막으로 홍기찬 선생님 모의면접에서 저한테 삼성 면접 보는 문과 애들은 날고 기는 애들이 많아서 그렇게 하면 떨어진다고 말씀해주신 게 도움이 많이 된 것 같습니다. 그 말을 듣고 더 열심히 준비해서 좋은 성과를 이룬 것 같습니다. 정말 감사합니다.