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올케어 149기 4회차 수강후기
어제 토론은 그동안 수업시간에 배웠던 내용들을 하나로 모아둔 질문들이었습니다. 하지만 아직 모든 수업 내용을 제대로 이해하고 받아들이지 못한 저에게는 너무 어려웠습니다. 앞으로 자소서를 작성할 때도 그동안의 수업 내용을 바탕으로 써야하는데 모든 내용을 제대로 습득하지 못한거 같아서 걱정이긴 하지만.. 그래도 긍정적으로!! 항상 즐겁게!! 열심히 해보겠습니다.
수업이 벌써 끝났다는 것도 아쉽고, 나중에 뒤풀이 할때 다들 다시 볼 수 있었으면 좋겠습니다!
<과제>
1. 희망직무에 배치 안되지 않는다면?
저는 저의 강점이 전략기획팀에 더 적합하다고 생각했지만 회사에서 마케팅 부서로 배치해주신다면 지원했던 팀으로 배정 받지 못한 것은 많이 아쉽겟지만 그래도 마케팅 팀에서 저의 강점을 활용하여 중국인을 위한 마케팅 전략을 세우는데 기여하겠습니다.
2. 상사의 규정위반 행위를 지원자 본인만 목격했을 때
먼저 선배에게 조언을 구해서 규정을 위반한 것이 맞는지 확인을 하고... (그 다음은 모르겠습니다ㅠㅠ)
3. 담당 설비(점포) 새벽 긴급 호출, 어떻게 대응?
저의 근무 시간이 지났고, 새벽 시간에 발생한 문제는 새벽시간 담당자의 관할이므로 새벽 호출에 즉각적인 대응은 하지 않겠습니다.
그래도 출근하기 전에 해당 지점을 방문해서 어떤문제가 발생했는지, 해결은 되었는지에 대해서 알아보고, 출근하자마자 해당 사건에 대한 보고서를 작성하여 상사에게 보고한 뒤 상사분께 조언을 구하겠습니다. 그리고 그 이후에 발생하는 문제에 대해서는 상사님께 받은 조언대로 따르겠습니다.
작성자 WEPORT
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