(홍기찬 선생님 삼성 면접반 78기 수강생 입니다)

78기 수강생 합격후기 입니다. 개인정보 고려하여 제가 직접 올립니다.

쉽지 않은 건설 케이스 입니다.

오비특강에서 얼굴 보도록 하자

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78기 000입니다. 합격 이후, 개인사정으로 조금 바빠서 합격후기를 송부하지 못했습니다 ㅎㅎ..

늦었지만, 지금이라도 후기를 써서 붙입니다.

저는 하반기에 건설업만 지원하였고, 지원했던 7개 건설사(대기업 3, 중견 2, 설계강소 2)에 모두 최종합격을 했습니다.

하반기에 건설사 취업준비하면서, 건설사의 취업준비는 TO는 적지만 상대적으로 어렵지 않다고 느꼈습니다.

지극히 평범한 제가 어떻게 이런 결과를 낼 수 있었는지 원인을 분석해보면서, 삼성물산을 비롯한 건설사 제반 합격 팁을 남겨보겠습니다.

1. 직무면접 (보안관련 서약을 작성한 관계로 면접문제는 말씀드릴 수 없음을 양해부탁드립니다. 다만, 물산을 비롯한 모든 건설사 직무면접에 대한 팁을 적어보겠습니다.)

1) 전공면접

모든 건설사 전공관련 문제는 기사시험 수준에서 출제되므로, 기사자격증을 취득하셨던 분이라면 쉽게 풀 수 있는 문제들이 출제됩니다.

기사자격증을 취득하지 못하였더라도, 학교에서 전공공부를 소홀히 하지 않으셨다면(B+이상을 유지하셨다면) 충분히 풀 수 있는 문제들도 구성되어있으니 부담갖지 않으셔도 됩니다.

시중의 기사시험 문제집을 구매하셔서 각 중요이론들 개념정리(열역학 법칙, 사이클 특징, 베르누이 등)하고 들어가시면 자신있게 답할 수 있습니다.

2) 직무면접

직무지식 검증이 좀 어려울 수 있는데, 방대한 직무지식들 중에서 어떤 부분을 공부하고 들어가야할지 모르기 때문입니다.

그렇다고 하나부터 열까지 다 공부할 수 없기때문에 ‘무엇이 질문으로 나올지’ 알고 들어가셔야 합니다. 질문을 미리 아는 방법은 현직자 인터뷰를 하는 것입니다. 

목표하는 기업의 현직자를 인터뷰할 수 있다면 최고의 시나리오겠지만, 동종업계 타 현직자를 인터뷰해도 상관없습니다.

저는 블로그/유튜브에 컨텐츠 올리시는 분들을 집중적으로 공략해서 이메일을 보냈습니다. 코로나때문에 아무도 만나주지 않았지만, ZOOM으로 간단하게 여쭙겠다고 하면 대부분 응해주십니다.

인터뷰를 통해서 어떤 질문이 나올지 리스트를 뽑고, 그 리스트에 답을 달아나가는 식으로 직무면접을 준비했습니다. 

만약, 답하기 어려운 문제가 나오더라도 겁먹으실 필요없습니다. 본인이 알고있는 지식한도 내에서 최대한 답을 달려고 노력하는 모습 자체가 점수입니다.

신입으로 지원하는 루키 엔지니어가 직무지식을 빠삭하게 알고 있기는 어렵기 때문에, 이런 부분을 면접관도 상지하고 있습니다.

2. 인성면접

[물산에서 받은 질문]

 -자기소개

——경험 검증

-협업능력 검증 : 성격 장단점/ 별명은 무엇인지 (성격 검증) / 본인 성격을 토대로 동료와의 협업을 어떻게 이끌어 낼 것인가/ 각 질문에 대한 세부적인 에피소드

건설사 인성면접에서 면접관이 지원자를 검증하는 포인트는 2가지라고 생각했습니다.

첫번째는 조직융화능력이고,

두번째는 일관성, 투명성입니다.

지원자의 목소리 톤, 어조, 말투, 단어선택, 임기응변, 외모 등을 통해 종합적으로 판단할 것이라고 생각했고,

이러한 것들을 통해 판단한 저라는 사람의 전체적인 이미지가 위에서 언급한 두 가지에 해당된다면 뽑힐거라고 생각했습니다.

저는 군 장교복무 경험이 있었기 때문에 이것을 필살기로 사용했었고, 자소서&이력서에서 언급한 저라는 사람의 이미지를 면접에서도 통일 시키기위해

말투와 행동도 조금은 군기가 갖춰진 모습, 그리고 군인보다도 짧은 머리로 전체적인 이미지가 ‘군인의 색채가 드러나는’ 일관성을 갖추려고 노력했습니다.

실제 기업 내 문화가 보수적이든, 경직되어있던 상관없이 면접관의 입장에서 저라는 사람을 판단할 때, 직관적으로 판단하기가 쉽게끔 하려고 했습니다. 

합격한 기업들의 면접관분들께 저를 왜 뽑았는지 여쭤보았는데, ‘파이팅넘치고 패기있는 신입. 업에 대한 관심이 충만하고 조직에 빠르게 적응할 수 있을 것 같은 신입이여서’

라고 공통적으로 답을 주셨습니다. 즉, 여러 기업의 면접관분들께서 저를 동일하게 평가했고, 지원자를 판단하는 데 혼선이 없었다는 뜻이 될 것 같습니다. 

따라서, 작성한 이력서, 자기소개서에서 드러나는 본인의 모습을 면접관의 시선에서 바라보고, 현재 이미지를 관철시켜야할지, 또는 반전이 필요한지를 고민해본다면 건설사 취업 백전백승 할 수 있으리라 생각합니다.

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