★ 후기 작성 전 필독사항!

후기작성 필독 : https://bit.ly/3ㅅctxpiG

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1. 합격을 축하드립니다! 최종 합격한 기업명과, 직무, 시기를 알려주세요

 사립학교교직원연금공단, 경영/행정/사무, 2021년

2. 간단한 자기소개 및 스펙을 알려주세요(나이, 학교, 학점, 자격증, 어학 등)

20대

수도권 이외 대학

4.35/4.5

회계관리 1급, 컴활 1급, 실용글쓰기 준2급

3. 취업을 준비하면서 어떤 점이 가장 어려웠나요?

1~2년 더 늦어지면 취업문이 굉장히 좁아질 것이라고 생각했기 때문에,

그로 인한 압박감을 이겨내는 것이 가장 어려웠습니다.

4. 최종합격에 도움이 되었던 위포트/엔지닉 컨텐츠는 무엇이고, 어떻게 도움이 되었나요?

(삼성면접반/SK면접반/빡공캠프/프리패스/온라인강의/오프라인강의/문서자료/무료스터디/모의면접/도서 등 '

최종합격에 도움이 되었던 컨텐츠 제목'과 '선생님 성함'을 반드시 포함해서 상세히 작성해주세요) 

신헌의 PSAT for NCS 수리/자료해석 종합완성 (이론+문제풀이+실전편)

2021 신헌의 PSAT for NCS 수리/자료해석 실전완성 (실전 300제)

 하주응의 PSAT for NCS 추리/상황판단 핵심완성 (문제해결, 자원관리 대비) - 이론학습편

 하주응의 PSAT for NCS 추리/상황판단 핵심완성 (문제해결, 자원관리 대비) - 실전문제편

위 4개의 강의 이외에도 황현빈, 이원준 강의를 수강하면서 도움을 많이 받았으나,

신헌, 하주응 강의는 NCS 첫 시작에 굉장히 도움되었던 강의였습니다.

5. 각 전형 별 준비방법 및 합격 후기를 작성해주세요.(1,000자 이상 자세히 작성해주세요)

(필기전형 : NCS, 논술)

(NCS)

필기전형 준비에 가장 중요하다고 생각되는 것은 ‘출제대행사 파악을 통해 문제유형 예상하기’ 입니다.

당시 사학연금공단의 출제대행사는 NCS 문제로 PSAT형보다는 모듈형 문제를,

기업 관련 정보(미션, 비전, 설립일 등)에 대한 문제와 사기업 인적성 시험에 자주 출제되는 농도, 시간, 날짜, 경우의 수, 확률 등의 문제를

출제한다는 것을 파악했습니다.

인터넷 검색 및 현직자 질문을 통해 파악한 위 정보를 바탕으로 NCS 모듈형 이론을 외우고, 문제풀이하면서 NCS를 준비해나갔습니다.
(이 과정에서 황현빈의 모듈형 강의를 수강했습니다.)

(논술)

하지만 NCS보다 논술 문제의 점수에서 필기전형 합격자가 결정될 것이라고 생각했기 때문에, 

서류 합격 결과를 받고나서 필기시험까지, 약 2주간의 시간동안 논술 공부에 집중했습니다.

초기에는 논술 학습 경험이 전무했기 때문에, 혼자서 준비하는 것은 리스크가 크다고 판단했습니다.

→ 리스크 1. 출제 가능성이 높은 주제를 예상해서 준비하더라도 실제 시험장에서 출제되지 않거나,

    리스크 2. 예상한 주제가 나온다고 하더라도 논술문 구성, 단어 선택, 적절한 문장 길이 등에서의 감점 요소를 알지 못해서 얻는 불이익

따라서 저는 위 문제를 해결하고자 취업 논술 강의를 진행하는 강사님께 1:1 ZOOM 수업을 받았습니다.

강사님께서 취업 논술 문제 출제 및 채점 경험이 있으셨기 때문에, 

논술 문제에 어떻게 접근하고, 어떻게 작성해야 높은 점수를 받을 수 있는지에 대해 배울 수 있었습니다.

→ 저처럼 논술 경험이 전무하거나, 기본기가 부족하거나, 어떻게 준비해야할지 막막하신 분들은 

    혼자서 또는 스터디를 구성하여 준비하기보다 전문적인 역량을 갖춘 강사와의 수업을 통해서 준비하는 것도 나쁘지 않은 것 같습니다.

1:1 강의를 들으며 메모했던 몇 가지 논술 작성 팁을 말씀드리겠습니다.

1.  제시문의 유무에 따라서 논술 준비 방법과 난이도가 달라지므로, 사학연금 기출문제를 미리 확인해야 한다.

     (제시문이 주어진다면, 제시문의 내용을 활용해서 작성해보는 연습이 필요함)

2. 제시문과 문제를 읽은 후, 자신의 생각을 바로 답안지에 옮기지 않는다.

3. 시험 시간 70분을 기준으로, 10~15분 정도는 답안 개요 작성에 할애한다. (→ 논술문 완성도 향상과 직결)

4. 개요 작성에 있어서 필요한 키워드 갯수는 1500자 기준으로 20~25개, 1200자 기준으로 15~18개

5. 논술 제시문과 문제는 최소 4번 읽는다. (문제를 처음 접할 때, 개요 작성할 떄, 서론 작성 이후, 본론 작성 이후)

6. 문제에서 원하는 답이 몇 개인지 파악한다. 
→ EX. ‘공.사 연계연금’의 개념과 구조에 대해서 설명하고, 우리나라에서 이같은 ‘공.사 연계연금’의 도입이 필요한 이유를                                                      ‘공.사 연계연금’이 시행될 경우 나타날 수 있는 긍정적인 효과를 중심으로 서술하라.

→ ① ‘공.사 연계연금’의 개념과 구조

    ② ‘공.사 연계연금’의 도입이 필요한 이유를 긍정적인 효과를 중심으로 서술

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(1차 면접전형 : PT, 인성) → 면접전형부터는 스터디를 구성하여 준비함

(PT 면접)

보통 면접전형이 타지역에서 진행되는 경우, 이른 시간에 집합하는 경우가 있기 떄문에 

면접 전날 도착해서 숙식을 해결한 후 면접장을 갈 것인지, 당일 새벽에 출발하여 면접장을 갈 것인지 결정해야 합니다.

저는 개인적으로 컨디션 관리에 있어서 전자를 추천합니다.

면접전형은 다대일(4:1) 방식이다보니 면접자마다 입실 시간이 달랐습니다. 정해진 시각까지 면접장에 도착하면 면접 준비실로 이동하여

30분간 PT 주제와 자료를 받고 발표를 준비합니다. PT 발표 방식은 A4용지에 제가 발표할 PT 내용을 작성한 후, 해당 종이를 복합기로 복사하여 면접관에게 나누어주고, 5분간의 발표를 진행합니다. 이후 발표가 끝나면 15분간 면접관의 질의응답이 이어집니다.

당시 PT 주제는 부정수급 해결, 재정 안정화, 재해보상제도 개선방안 등에 대한 여러 주제가 있었습니다. 주제는 무작위로 출제됐습니다.

저는 면접전형을 준비하면서 예상하지 못했던 주제를 받았습니다. 하지만 2장 분량의 자료도 함께 받았기 때문에

발표를 구성하는데에는 어려움이 없었습니다.

(PT 발표에서의 높은 점수를 받기 위해서 획기적인 답안을 제시하기보다 제가 준비한 내용을 일목요연하게 잘 전달할 수 있느냐에 더 비중을 둔다면 좋은 점수를 받을 수 있을 것이라 생각합니다.)

(인성 면접)

PT 면접이 끝난 후 밖에서 잠시 대기한 후, 개별 면접실로 이동합니다. 개별 면접실도 마찬가지로 다대일(4:1)로 진행되며,

제가 받은 질문은 아래와 같습니다.

1. 인턴십 활동을 많이 한 이유?

2. 인턴 경험을 하면서 직원들에게 다가가기 위한 자신만의 방법?

3. 자기소개서에 작성한 내용을 바탕으로, 왜 이렇게 작성했는지

4. 자신이 가진 전문성 중에서 가장 자신있는 역량은 무엇인지, 그 역량을 어떻게 쌓아왔는지, 그 역량이 다른 지원자들과 왜 차별화된다고 생각하는지

5. 공공기관 청렴도 제고 방안

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(2차 면접전형 : 인성)

실무 면접과 다르게 임원 면접은 제가 가진 전문성 및 직무 능력에 대해서 어필하기보다

자신감, 겸손함을 적당히 섞으며 면접관과 말이 잘 통하는 인식을 주기위해 노력했습니다.

이를 위해 면접관의 질문을 잘 파악하고, 두괄식으로 답변하는 연습을 진행했습니다.

면접 방식은 다대다(4:4)로, 한 조당 30분간 진행됐습니다.

제가 받은 질문은 아래와 같습니다.

1. 1분 자기소개

2. 원리원칙을 지킨 경험

3. 신입직원으로서 자신의 태도나 자세에서의 강점

4. 신입직원으로서 자신의 태도나 자세에서의 약점

5. 직무기술서 중 자신의 강점

6. 공단 직원으로서 어떤 가치가 중요하다고 생각하는지

7. 공단의 개선점이 무엇인지

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취업준비를 하면서 느꼈던 점

1. 기업조사는 확실하게

2. 모든 면접질문을 준비할 수 없으므로 자신의 경험을 잘 정리해두기

3. 긴장감을 해소하고 싶다면 우환청심환이나 인데놀(알약) 처방하여 활용하기(사람마다 체감이 다르므로 면접 전, 미리 먹어보기)

4. 신입직원으로서의 자신감, 겸손함, 조직친화력을 어필하기

5. 당장 취업해야 한다는 조급함 버리기

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