수업을 들으며 기업이 선호하는 인재상에 대해 파악할 수 있었습니다. 단순히 추상적이게 창의성, 도전성, 윤리적 행동 등에 초점을 맞추고 인재상을 끼워맞추지 않았나 싶습니다. 건강과 열정, 준법정신, 친기업형인재 모두 모든 취준생들에게 말하면 그 당연한 것을?이라는 생각이 들만한 키워드라고 생각합니다. 하지만 그 내용 하나하나는 너무 깊이 있었고 왜 건강과 열정이 중요한지 준법정신이 중요한지 친기업형인재란 어떤 인재를 말하는 것인지를 사례를 통해 이해할 수 있었습니다. 또한 지금까지 제가 추구해 나갔던 협력은 동세대간의 협력이었습니다. 하지만 기업의 입장에서는 그 협력의 내용은 별로 대단한 것도 아니며 그렇기 때문에 이를 대단히 여기는 저에게 많은 새대와의 교감을 기대하기 어려웠을 것이라는 생각이 들었습니다. 과연 나는 회사에서 나보다 나이가 많은, 연차가 많은 분들이 계시다면 어떻게 행동할까를 더 고민하고 이를 스토리로 녹일 수 있도록 노력해야겠다는 생각을 하게 되었습니다.

앞으로 직무에 대해, 자기소개서에 대해 더 많이 배우고 알아갈 것 입니다. 하지만 이를 알아가는 것으로 끝나지 않고 저의 이야기로, 저의 태도로 흡수시키는 연습을 꾸준히 하겠습니다.