우리카드 최종합격후기 (철저한 블라인드)

(홍기찬 선생님께서 올려주신 종합반 112기 수강생 합격후기 입니다)

종합반 112기 수강생 합격후기 입니다. 개인정보 고려하여 제가 직접 올립니다.

<인성/직무 면접>

면접관 3 나

10분

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1. 자기소개

2. 카드사에 지원하게 된 이유

3. 하고 싶은 직무 이외의 직무를 맡게 되면 어떻게 할 것인지?

4. 이 회사에서 해보고 싶은 마케팅은?

5. 우리카드 사용하는지?

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<협력 면접>

면접관 3 / 면접자 9명

4명, 5명으로 조를 나누고 동일한 주제를 가지고 각 조에서 전지에 피티 자료를 제작 후 발표

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준비시간: 40분

발표시간 + 질의응답: 조당 10분

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주제: (보안상 중략)

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Tip. 모든 면접방마다 면접자들이 볼 수 있는 위치에 시계가 있음. 들어가자마자 시간 확인하고 "저희 10분정도 남았는데, 이제 마무리 해야 될 것 같아요!"이런 식의 멘트를 꼭해주기! 난 시간관리를 잘 하는 사람이야~의 이미지를 심어줄 수 있음

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그리고 회의를 시작하면 면접관님들께서 가까이 다가오셔서 메모를 하시니까 그때 적극적으로 의견을 말하되 타인의 의견도 열심히 경청하기

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발표는 꼭 할 필요는 없어요! 저도 발표 안했고 저희 조는 발표 한 사람들은 다 떨어졌더라구요..

질의응답은 면접관님이 주실 수도 있고 상대 조에 있는 면접자가 줄 수도 있음

질문을 할 때 꼭 "면접자 00000입니다."라고 누군지 이야기를 꼭 해주세요. 이거 잘 안하는 분들 꽤 많은데,, 본인이 누군지 밝혀야지 면접관님께서 평가가 가능합니다!

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그리고 반박시작할 때는 꼭 "의견 잘 들었고~00부분 넘 신선했고~이런 부분은 어떻게 생각하나요?"처럼 앞에 쿠션어 꼭 사용해주기!

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<창의성 면접>

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면접관 3 나

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1. 혼자 대기실 구석에 앉아서 관련 종이를 7분?정도 봄

2. 면접장 들어가서 2분동안 주제와 관련 내용들을 읽기

3. 발표 3분 + 질의응답 5분?

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주제: (보안상 중략)

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1. 왜 해당 000를 기획했나요?

2. 어떤 효과를 얻을 수 있을 것 같나요?

3. 왜 그 요인을 고려했나요?

4. 새로운 상품 개발과 기존 상품에 0000을 하는 것의 목적 차이는?

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Tip. 대기실에서 혼자 보는 종이에는 주제가 없고 그냥 고려요소만 적혀있어요

예를 들어서, 연령은 어떤 것을 봐야한다. 00점은 ----개 이상 있어야 효과를 알 수 있다 이런 것만 적혀있어요

그래서 그걸 보면서 혼자 주제를 유추하고 이 주제가 나오면 이런 전략을 써야지를 사전에 생각해놔야해요!

면접 잡히면 본인 스스로 해보고 싶은 마케팅을 주제별로 3개정도 정리해가면 수월한 것 같아요

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<PT면접>

면접관 3 나

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1. 혼자 대기실 구석에서 피티 자료 읽고 준비하기 10분

2. 면접장 들어가서 발표 3분 질의응답 7분

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주제: 중략

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우리카드도 그렇고 우리은행도 그렇고 우리금융지주가 정말 블라인드 그리고 면접전형을 정말 철저하게 진행하는 것 같아요

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우카는 1차에서 면접관님들께서 저희의 자소서, 이력서를 일체 모르시고 오로지 저희가 답변한 내용을 기반으로 질문을 주십니다.

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그리고 노트북으로 바로바로 평가를 하시고 면접이 끝나면 더 이상의 수정은 불가하다고 하더라구요 굉장히 꼼꼼하고 공정하게 면접을 진행하는 기분이 들었어요!

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총 소요시간이 8시반부터 12시반?이었나 굉장히 긴만큼 배도 고프고 에너지가 많이 든 면접이니 아침을 든든힌 드시고 가시길 바랍니다!

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